6Partie 2 - Liste des documents à soumettre à l'appui de votre demande


C’est LE formulaire que vous devez avoir sans cesse sous les yeux car il regroupe tous les documents que vous devez fournir. Il n’y a en soi aucune difficulté pour remplir ce document.

Pensez à bien cocher les cases à chaque fois que vous ajoutez un document dans votre dossier. N’hésitez pas à en imprimer une copie à titre de brouillon afin de vous mettre des annotations (exemple : document en attente de réception, en attente de certification conforme…) et d’en remplir une au propre avant l’envoi. Soyez organisé !

Fournir des copies numériques des documents

Avec le passage des demandes par courrier aux demandes de CSQ pour le PEQ via Arrima, vous devez désormais fournir l’ensemble de vos documents au format PDF.

L’ensemble des documents devra être présenté sur un fichier PDF (ex : un fichier pour le formulaire de demande, un fichier pour votre passeport, un fichier pour vos attestations de travail…). Dans la mesure où vous avez pas mal de documents à fournir, nous vous recommandons de rester organisé et de renommer les fichiers de manière claire pour savoir quels documents choisir lors de l’upload des documents sur Arrima.

Le format numérique des documents simplifie grandement les demandes. mais il faut garder à l’esprit que les autorités québécoises pourraient, au cours de votre demande, vous demander de fournir les documents originaux ou des copies certifiées conformes.

Si c’était le cas : les copies certifiées conformes doivent être certifiées auprès d’autorités reconnues par le Québec. Ces autorités diffèrent d’un pays à un autre. Vous pouvez les retrouver sur ce lien.

Pour les Français

Les autorités habilitées à certifier conformes des relevés de notes d’établissements français sont :

  • L’établissement « émetteur du document ».
  • Éventuellement votre mairie.

Les autorités précisent sur leur site Internet qu’elles préfèrent dans tous les cas une copie certifiée conforme par votre établissement scolaire. Autrement, les délais de traitement pourraient être plus longs, et les autorités québécoises pourraient vouloir effectuer des vérifications supplémentaires.

Si vous êtes en dehors de la France, vous pouvez faire certifier les copies de vos documents par une ambassade ou un consulat de France.

Pour les Belges

Les autorités habilitées à certifier conformes des relevés de notes d’établissements belges sont :

  • L’établissement « émetteur du document ».
  • Éventuellement votre mairie.
  • Éventuellement votre bourgmestre.

Là encore, les autorités québécoises préfèrent largement une copie certifiée conforme de la part de votre établissement.

Document dans une autre langue que le français ou l’anglais 

Par ailleurs, si vous devez soumettre des documents dans une autre langue que le français ou l’anglais, ceux-ci doivent être obligatoirement traduits par un traducteur agréé. Dans ce cas, vous devez fournir le document dans sa langue originale, ainsi que sa traduction. Pour les documents certifiés conformes, la certification conforme doit également être en français ou en anglais (autrement, elle doit aussi être traduite).

Pour en savoir plus sur le format des documents demandés.

Quels types de documents prévoir pour le volet Travailleurs étrangers temporaires ?

Les documents varient d’un candidat à un autre, en fonction de chaque situation personnelle. Vous pourrez retrouver la liste des documents sur le formulaire de demande :

  • Le formulaire de demande (pages 5 à 15 pour le volet Travailleurs étrangers temporaires).
  • Votre passeport et celui des membres de votre famille qui viennent avec vous.
  • Éventuellement, la copie d’un certificat de mariage ou des preuves attestant du statut de conjoint de fait.
  • Éventuellement, les actes de naissance de vos enfants à charge.
  • Votre preuve de connaissances en français.
  • Votre attestation de travail.
  • Une copie de votre/vos permis de travail vous ayant autorisé à travailler légalement au Canada et celui des membres de votre famille, le cas échéant.
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(1683)Commentaires

Enola I |
Message de MavaM9
Bonjour,
J'aimerai avoir quelques précisions concernant ma situation, car j'ai un peu de mal à trouver les réponses sur les sites officiels,dans le cadre de ma demande de RP.

J'ai fait ma demande de CSQ (en novembre 2023) et je suis depuis en attente de la réponse qui devrait arriver au alentours du mois de Mai (si je me base sur les délais courants).
Mon PVT ayant entre temps expiré, je ne suis plus en mesure de travailler et l'attente du CSQ ne consituant pas un "statut implicite", je me retrouve donc dans l'obligation de quitter mon emplois car je n'ai plus le droit de travailler et rentrer en France dans l'attente des réponses . Ma question ; une fois avoir recu mon CSQ et lancé ma demande de RP, pourrais-je revenir travailler sur le territoire en attendant ma RP, ou suis-je obligée d'attendre l'obtention finale de la RP + carte (6/8 mois supplémentaires) pour revenir sur le territoire canadien ?
Il y a t il d'autres moyens possibles pour pouvoir revenir plus tot ?

Merci par avance,
Hello Maeva,

Est-ce que tu as un employeur prêt à te garder ? Car si tu as un employeur, une offre d'emploi et que tu obtiens ton CSQ avant le fin de ton PVT ou dans les 90 jours qui suivent la fin de ton PVT tu pourrais prétendre à un permis de travail fermé sans EIMT Quel statut en attendant la Résidence Permanente canadienne ?

Sinon il faudra que tu fasses une demande de permis de travail classique si tu veux revenir travailler au Canada avant l'obtention de ta RP.
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Maëva I |
Bonjour,
J'aimerai avoir quelques précisions concernant ma situation, car j'ai un peu de mal à trouver les réponses sur les sites officiels,dans le cadre de ma demande de RP.

J'ai fait ma demande de CSQ (en novembre 2023) et je suis depuis en attente de la réponse qui devrait arriver au alentours du mois de Mai (si je me base sur les délais courants).
Mon PVT ayant entre temps expiré, je ne suis plus en mesure de travailler et l'attente du CSQ ne consituant pas un "statut implicite", je me retrouve donc dans l'obligation de quitter mon emplois car je n'ai plus le droit de travailler et rentrer en France dans l'attente des réponses . Ma question ; une fois avoir recu mon CSQ et lancé ma demande de RP, pourrais-je revenir travailler sur le territoire en attendant ma RP, ou suis-je obligée d'attendre l'obtention finale de la RP + carte (6/8 mois supplémentaires) pour revenir sur le territoire canadien ?
Il y a t il d'autres moyens possibles pour pouvoir revenir plus tot ?

Merci par avance,
larousse I |
Message de Omoinari
Bonjour, petite question pour une amie
elle est arrivée avec un permis d'études avant juillet 2020, qui mentionne qu'elle est autorisée à travailler.
est ce qu'elle peut être considérée comme pouvant bénéficier des mesures transitoires pour obtenir un CSQ avec 12 mois de travail ? Elle n'est pas éligible pour le volet étudiant, donc elle souhaite faire le volet travailleurs...
Merci de votre aide !!!!
Bonsoir,

Elle n'est pas admissible car un permis d'études, même s'il permet de travailler, n'est pas un permis de travail.

Pour le volet travailleur, il faut avoir un permis de travail valide au moment de soumettre la demande de CSQ et ce, même avec l'ancien régime.
Karen I |
Bonjour, petite question pour une amie
elle est arrivée avec un permis d'études avant juillet 2020, qui mentionne qu'elle est autorisée à travailler.
est ce qu'elle peut être considérée comme pouvant bénéficier des mesures transitoires pour obtenir un CSQ avec 12 mois de travail ? Elle n'est pas éligible pour le volet étudiant, donc elle souhaite faire le volet travailleurs...
Merci de votre aide !!!!
Julie I |
Super, merci beaucoup !

Pour confirmer que je prévois toujours de vivre au Québec je vais devoir fournir une autre preuve que ma parole ?
larousse I |
Message de JulieB63
Je cherche à m'assurer que je peux quitter mon emploi et partir à l'étranger, et ensuite faire ma demande de résidence permanente avec mon CSQ PEQ travailleurs ...
Salut,

Je me permets de répondre.

Pour être éligible au PEQ, il faut avoir un permis de travail valide ET être à l'emploi. Comme tu as déjà eu ton CSQ, c'est que tu rencontrais les exigences à ce moment. Le CSQ demeure valide jusqu'à son expiration.

Cela dit, pour finaliser le tout tu devras confirmer lors ta première entrée comme nouvelle RP que tu prévois toujours vivre au Québec. Si cela n'est pas le cas, il faut malheureusement faire annuler ton CSQ.
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Julie I |
Merci Enola!

Cependant j'avais bien déjà épluché ces documents mais je n'ai pas l'impression qu'ils répondent à ma question ... Et d'ailleurs celui qui traite des personnes qui possèdent un CSQ mais sont à l'extérieur du territoire ne comprends que les CSQ travailleurs qualifiés, hors j'ai un CSQ PEQ Travailleurs ...

Je cherche à m'assurer que je peux quitter mon emploi et partir à l'étranger, et ensuite faire ma demande de résidence permanente avec mon CSQ PEQ travailleurs ...
Enola I |
Message de JulieB63
Bonjour,

Je n'arrive pas à trouver confirmation que mon CSQ sera bien valide 24 mois même si je déménage hors du Québec et quitte mon emploi grâce auquel je suis en permis fermé, pourriez-vous m'éclairer ?

Merci
Bonjour Julie,

Tu as l'information ici si tu veux Certains titulaires d’un certificat de sélection du Québec (CSQ) qui résident au Québec [R205a) – A73] – Programme de mobilité internationale - Canada.ca
Julie I |
Bonjour,

Je n'arrive pas à trouver confirmation que mon CSQ sera bien valide 24 mois même si je déménage hors du Québec et quitte mon emploi grâce auquel je suis en permis fermé, pourriez-vous m'éclairer ?

Merci
Romane I |
Bonjour,

Je suis dans une situation particulière et je n'arrive pas à savoir si je suis admissible au PEQ avec les conditions suivantes:

1) Je suis arrivée au Québec en février 2022 dans le cadre d'un stage de perfectionnement (avec le permis Stage Coop)en partenariat avec L'Office Franco-Québécois pour la Jeunesse et Pôle Emploi. Ce stage était bien qualifié avec 35h par semaine et à durée 6 mois au total (de février à août). Je précise que ce stage n'était pas rémunéré, par contre, j'avais une gratification de 300$ par mon entreprise + une indemnité pôle emploi en participant à ce programme.
2) Je suis maintenant en PVT depuis août 2022 dans la même entreprise et ce mois-ci je vais bien avoir cumulé 24 mois de travail.

Je serai techniquement éligible pour ce programme, mais la question de la rémunération me pose problème sachant que je n'ai pas quitté mon emploi entre mon stage et mon PVT. pourtant j'étais bien dans un stage qualifié et gratifié par mon entreprise (pas de fiche de paie, mais preuve de virements) + indemnisée, mais pas par mon entreprise, mais pôle emploi.

Je voudrais donc savoir si mon stage serait éligible dans les 24 mois de travail demandés.

Merci beaucoup,