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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 29,70 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1449)Commentaires
Je suis actuellement au Canada depuis janvier 2017 et mon entreprise souhaite m’embaucher suite à mon stage (visa stage coop) qui termine en juillet 2017.
Puis-je demander un VISA en Jeune professionnel ? Comment cela se passe concrètement ? Dois-je refaire une demande sur EIC ou est-ce différent ?
Merci de votre aide !
Quand est-ce que tu penses rentrer en France ? Car si tu peux, lancer ta demande de JP dès que possible (enfin peut-être qu’une ronde aura lieu aujourd’hui, demain, ou lundi), il se peut que le traitement de ta demande soit assez rapide. Pense juste à demander à ton employeur d’anticiper les démarches qu’il doit faire, comme ça tu seras prête.
Si l’agent d’immigration ne voit rien concernant ta demande de JP (encore une fois on ne sait pas ce qu’ils voient) tu pourras entrer sur le territoire sans souci. Le seul truc c’est qu’il va te demander pourquoi tu reviens, il faudra que tu sois cohérente avec ce qui est écrit sur ton permis 😉
Je suis en visa stage coop depuis fin août et sur papier mon visa va jusqu’au 17 mars mais je ne suis plus en stage chez eux. Je viens d’obtenir une offre d’emploi pour une jeune professionnel et je souhaiterais rentrer en France 1 semaine. Quand je rentrerai, mon jeune pro ne sera pas encore terminé ni activé. Suis-je légal si je reste avec mon visa de travail stage coop (attaché à mon entreprise chez qui je ne suis plus) lorsque je rentre en attendant mon jeune pro ? Est-ce risqué de revenir avec mon jeune pro en cours ?
Merci pour votre aide.
Elodie.
Sauf que personne n’est rémunéré dans cette entreprise. Il n’y a aucun bénéfice. Et donc je ne prenais l’emploi d’aucun canadien dans les faits… Il y a même eu récemment une vérification des comptes et tout est ok selon Revenu Canada et Québec.
Il faut noter que l’entreprise n’a jamais été contacté et je comprend que la personne du bureau des visas a fait des suppositions, comme l’histoire de ma situation financière… sans jamais ne m’avoir rien demandé alors que j’avais les ressources demandées.
La majeure partie du bénévolat ( sauf organismes agrémentés prônant certaines valeurs type lutte contre la pauvreté et développement de la solidarité notamment pour des tâches qui ne relève pas d’un emploi usuel) est considéré comme un emploi au Canada. Par ailleurs, du fait que c’était dans une entreprise (peu importe que ce soit 4ans ou 6ans le résultat est le même ce sont des années), tu mettais clairement en concurrence le marché de l’emploi canadien et cela est illégal sans permis de travail accordé pour cet emploi. Ton employeur s’est graissé la patte en t’embauchant gratuitement alors qu’il aurait pu embaucher un citoyen canadien ou un RP. C’est le même principe que notre travail au noir en France. Leur refus est légitime donc je ne vois pas ce que tu n’arrives pas à saisir. Tu peux consulter ce lien où j’ai répondu en mentionnant les différentes sources à un autre membre concernant le bénévolat :
–>> Canada Pvt ou visa tourisme?
Je viens enfin d’avoir l’explication du refus de m’accorder le JP et… je ne comprend pas ! On me reproche d’abord que au vu de «mes biens mobiliers et ma situation financière», je n’ai pas convaincu l’agent que je quitterais le Canada au terme de la période de séjour autorisée.
On me reproche aussi d’avoir enfreint les conditions d’admission de mes séjours antérieurs durant 6 ans (je comprend qu’il s’agit du bénévolat que j’ai fait au sein d’une entreprise. Je n’étais pas rémunéré. De plus ce n’était pas 6 ans, mais 4 ans.
Que faire ?
Regarde par ici, les infos les plus à jour s’y trouvent : Guide 5553 - Présenter une demande de permis de travail au Canada 😉
Je suis actuellement engagé en permis JP avec mon employeur jusqu’à fin 2018 mais je souhaiterais changer d’employeur et mon employeur serait ok car je suis en arrêt médical et mon employeur n’est pas capable d’assumer mon interruption.
Aussi je souhaiterais avoir plus d’informations sur les démarches.
J’ai lu sur plusieurs forums, qu’un lettre devrait être envoyée à Vegreville et que la demande pouvait prendre entre 2 à 3 mois cependant j’ai également lu qu’un changement d’employeur pouvait être également directement opéré à la frontière du moment que tous les papiers étaient à disposition.
Pourriez-vous me donner plus d’informations sur les options qui se présenteraient à moi et laquelle serait la plus rapide pour ce changement d’employeur ? Merci à vous !
Merci pour ta réponse, finalement l’employeur de ma copine s’est occupé des « détails » pour le dossier et tous c’est très bien déroulé car ma copine vient d’avoir son visa
Par contre j’ai une autre question: Nous sommes installées à Montréal et nous voulons aller aux USA pour activer le visa JP. Nous aimerions passer la journée à Burlington et non pas juste faire le « tour du poteau »… nous passerions par le bureau ST-ARMAND/PHILIPSBURG pour valider son visa.
Mes questions: 1- Nous faut-il une ESTA pour entrer aux USA?
2- Sur le site de l’agence des services frontaliers du Canada, il est indiqué qu’il y a bien le service d’immigration à ST ARMAND… donc ma copine pourra bien valider son visa, n’est-ce pas ?
Merci.
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