Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1449)Commentaires

Anaëlle I |
D’accord merci !
Marie I |
Bah vous feriez une fausse déclaration en fait, donc c’est à vous de voir…

De plus, si tu n’as pas assez d’heures avec un salaire trop bas, tu risques de te retrouver en difficulté pour payer ton loyer, tes factures ou tout simplement manger. Tu n’auras pas le droit de travailler pour un autre employeur pour compléter tes revenus…
Anaëlle I |
Bonjour Marie, j’ai encore une autre question à laquelle je ne suis pas sure de la réponse : Comme les conditions d’emploi sont indiquées sur le contrat, par exemple 20h/semaine à 45$ mais que je m’arrange par la suite avec mon employeur sur moins d’heure ou moins de salaire, est ce que elle ou moi courrons un risque ? (immigration, controls…)
David I |
Merci pour cette réponse rapide, j’ai effectivement encore l’option « retirer le profil » donc je devrai recevoir l’invitation dans la journée alors je pense. Je croise les doigts 😉

Merci encore.
Marie I |
Normalement, si tu es marqué comme toujours admissible, c’est bon .

Tu as toujours l’option « retirer le profil » sur moncic ? Si c’est le cas, alors aucun souci .
David I |
Bonjour,

J’ai moi aussi une petite question :


Il y a 3 semaines j’ai passé un entretien avec une boite qui m’a dit être ok pour me faire un JP. Puis après de nombreuses démarches en interne ils m’ont dit que la personne qui va faire les démarches employeur est en vacance et me les fera à son retour soit dans une semaine.
Le truc c’est que j’avais déjà accepté mon invitation et que une fois que j’ai su que le délai expirerai au moment ou la personne rentrerai de vacance, j’ai refusé l’invitation (que j’avais accepté auparavant).


Ma question est : ai-je été éjecté du bassin JP ou pas ?


PS : sur mon compte il est toujours marqué que je suis admissible au PVT et JP et que je n’ai pas encore reçu d’invitation.


Merci par avance et merci pour tous vos autres postes
Elodie I |
C’est bien ce que je me disais !!!! 😉 Merci Marie !
Marie I |
Salut Elodie,

C’est normal… Pour ton PVT, c’était la même lettre… C’est une lettre générique. Tu devras vérifier les infos quand tu iras faire ton aller-retour à la douane pour valider ton JP.
Elodie I |
Bonjour à tous !

Bonne nouvelle pour moi, j’ai fait une demande de VISA JP avec mon employeur (je suis actuellement en pvt depuis un an avec le même employeur au Québec). Je viens de recevoir ma lettre de correspondance signifiant que ma demande à été approuvée. Mais ma lettre est bizarre, à aucuns moments il ne stipule que je suis en JP avec un Employeur en particulier, ça me dit juste que j’ai obtenu un Permis de Travail, que j’ai un an pour le valider (donc jusqu’en juillet 2017) comme si c’était un permis de travail ouvert lambda. Est ce possible qu’ils se soient trompés et m’est délivré un permis de travail ouvert au lieu de JP ?

Peut-être un JP ayant déjà obtenu sa lettre de correspondance pourrait m’éclairer … merci d’avance !!!!!!
Anaëlle I |
Bonjour Marie, j’ai encore une autre question à laquelle je ne suis pas sure de la réponse : Comme les conditions d’emploi sont indiquées sur le contrat, par exemple 20h/semaine à 45$ mais que je m’arrange par la suite avec mon employeur sur moins d’heure ou moins de salaire, est ce que elle ou moi courrons un risque ? (immigration, controls…)