La durée de validité du permis Jeunes Professionnels à l’arrivée au Canada

Date de publication : 23-01-2020

Auteur

Marie

Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t'introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d'entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l'immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d'immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d'emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu'à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d'emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu'au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n'avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d'une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c'est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l'Arrivée au Canada du site Internet de l'ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d'assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l'agent d'immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d'une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d'immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d'EIC, l'agent d'immigration peut vous demander la preuve d'assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l'euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l'immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d'introduction au point d'entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d'assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d'avoir une capture d'écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d'une semaine.
  • Une copie de votre offre d'emploi (sur laquelle l'agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l'agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l'ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l'employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l'emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l'indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n'encouragera en aucun cas l'agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l'agent d'immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu'il s'agit d'une erreur.

  • Si l'agent d'immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l'agent d'immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n'insistez pas plus, il ne changera probablement pas d'avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d'une durée inférieure à votre contrat de travail (d'une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c'est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n'y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d'entrée (assurance, preuve de fonds...), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

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273 Commentaires

Johann
2 5
Bonsoir à tous,

J'avoue être un peu perdu avec tous ces différents retours, et n'arrive pas vraiment à trouver une réponse à ma question..

Je suis actuellement en PVT 2014 jusqu'au 26 Août 2015 et mon employeur actuel a accepté de me faire un JP pour 12 mois. Seulement voilà, sur la lettre d'embauche, la date de début est le 1er Juin 2015 (jusque fin Mai 2016), du coup ma première question est :
- Est-ce que je peux attendre la fin de mon PVT pour activer mon JP ?
Ensuite :
- Si je peux et que j'active mon JP le 27 Août 2015, la durée du permis sera t-elle de 12 mois (ou bien de 9 du fait de la date du début sur la lettre d'embauche) ?

Merci pour vos retours.
arnaud
0 2
Bonjour,

Existe t'il un document officiel en francais et/ou anglais qui peut prouver que le JP est désormais de 2 ans au Canada?
Ca pourrait éviter les problèmes à la douane

Merci
Audrey
27 118
Message de Eomy
As tu montrer ta promesse d'embauche?
oui oui mais elle m'a dit qu'elle mettait la date qu'il y avait sur la LI soit la date de fin de validité du permis... Bref trop déçue
Claire
14 116
Message de audreysam
l'horreur pour moi,aujourdhui à l'aéroport l'agent de l'immigration m'a donné un permis de travail JP valide jusqu'a la date d'expiration de mon visa soit moins d'un an au lieux de 24 mois! Jsuis trop degoutée j'appelle des demain!!!
Bizarre mon copain a ete faire son JP aujourd'hui a Lacolle et il a eu 2 ans. Il avais également une assurance de 2 ans.

As tu montrer ta promesse d'embauche?
Audrey
27 118
oui oui tout tout tout et donc mon copain (permis conjoint de fait) n'a que un an aussi

donc j'appelle le numero qui est au dos de mon visa c'est ca?
Mathieu
11.2K 21.1K
Message de audreysam
l'horreur pour moi,aujourdhui à l'aéroport l'agent de l'immigration m'a donné un permis de travail JP valide jusqu'a la date d'expiration de mon visa soit moins d'un an au lieux de 24 mois! Jsuis trop degoutée j'appelle des demain!!!
Tu as présenté tous les documents ?
Assurance de 2 ans ?
J'ai fait remonté l'information à l'ambassade du Canada, ils sont en train de faire le nécessaire.
Audrey
27 118
l'horreur pour moi,aujourdhui à l'aéroport l'agent de l'immigration m'a donné un permis de travail JP valide jusqu'a la date d'expiration de mon visa soit moins d'un an au lieux de 24 mois! Jsuis trop degoutée j'appelle des demain!!!
Lucie
1.7K 4.1K
Message de Hanneman
Bonsoir à tous.

Je crois que j'ai loupé quelque chose.
Peux t'on m'expliquer pourquoi tout le monde parle d'une durée de 18 mois pour le Visa Jeune Professionnel ?
N'est-il pas sensé être de 24 mois ?

Je viens tout juste de confirmer l'envoi de mes documents pour le JP.
Et là... je me tape un mauvais trip...

HELP
Parce que si tu avais regardé les dates des messages tu verrai que ceux ci correspondent qux quotas de l'année derniere donc JP de 18 mois
C'est seulement a partir de cette annee que c'est passé a 24 mois


Envoyé depuis l'app PVTistes.net
Hanneman
19 111
Bonsoir à tous.

Je crois que j'ai loupé quelque chose.
Peux t'on m'expliquer pourquoi tout le monde parle d'une durée de 18 mois pour le Visa Jeune Professionnel ?
N'est-il pas sensé être de 24 mois ?

Je viens tout juste de confirmer l'envoi de mes documents pour le JP.
Et là... je me tape un mauvais trip...

HELP
coeursoleil
4 26
Petit compte rendu de mon experience perso,je precise que je suis arrivée a trudeau mtl .L agent me demande si je viens travailler jusqu'a la date sur ma LI .Je lui dit gentiment que non et lui dit la date sur mon contrat de travail , et que j ai entendu dire qu il y a souvent des confusions au sujet du JP et sa durée justement .Il me demande mon contrat de travail pour vérifier et puis il me met la date sur mon contrat de travail .Voila il ne m a rien demandé d 'autre ,a part si j allais bosser à Montréal et puis c'est tout .Conclusion et petit conseil : soyez sympa et ayez votre contrat de travail sous la main

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