La durée de validité du permis Jeunes Professionnels à l’arrivée au Canada

Date de publication : 23-01-2020

Auteur

Marie

Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t’introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d’entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l’immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d’immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d’emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu’à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d’emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu’au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n’avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d’une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c’est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l’Arrivée au Canada du site Internet de l’ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d’assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l’agent d’immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d’une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d’immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d’EIC, l’agent d’immigration peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l’euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l’immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d’introduction au point d’entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d’avoir une capture d’écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d’une semaine.
  • Une copie de votre offre d’emploi (sur laquelle l’agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l’agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l’ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l’employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l’emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l’indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n’encouragera en aucun cas l’agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l’agent d’immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu’il s’agit d’une erreur.

  • Si l’agent d’immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l’agent d’immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n’insistez pas plus, il ne changera probablement pas d’avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d’une durée inférieure à votre contrat de travail (d’une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c’est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n’y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d’entrée (assurance, preuve de fonds…), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

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271 Commentaires

matthieu
2 16
bonjour,
j'ai recu ma LI
Sur mon offre d'emploi que j'ai communiqué lors de ma demande de JP je devais debuter le 01 juillet 2014 et devrais finir le 01 decembre 2015.
Je vais faire le voyage le 28 septembre (pas possible avant).
Faut il presenter un contrat de travail ou juste la LI et l'offre d'emploi?
Si il faut presenter un contrat de travail doit il commencer le lendemain de mon arriver et compter 18 mois? Doit il commencer le lendemain de mon arriver et finir le 01 decembre?
Merci de votre réponse.
David
74 178
Bonjour à tous,

Ayant passé la frontière il y a quelques heures je viens vous faire un petit retour.

Après le passage à la douane nous sommes allé au bureau de l'immigration. Le mec sur qui on tombe n'a pas l'air très commode de prime abord mais à l'air de bien connaitre son boulot (simple jugement personnel).
Il nous demande nos passeports, nos LI, mon offre d'emploi et on lui explique que ma conjointe a fait une demande de permis ouvert.
Il nous a également demandé "PVT ou EIC ?" (dans ma tête je me suis dit, s'il demande c'est qu'il sait que le PVT c'est 12 mois et un JP 18 mois donc je suis déjà moins stressé!).
Il nous demande d'aller nous asseoir et on patiente. Quelques minutes plus tard, il m'appel et me dit ne pas trouver la date de fin de mon contrat. Normal, je suis embauché en contrat permanent! Il me dit qu'il ne peut pas mettre plus de 18 mois, qu'après je devrais changer de permis ou quitter le territoire. Je lui explique que nous sommes au courant et qu'on envisage la demande de RP si le pays nous plait. Il me dit OK pas de soucis et me renvoi m'asseoir.
Encore 5 min plus tard, il nous rappel et nous rend nos passeports avec nos permis accrochés pour 18 mois!!!

Voilà!
walid
3 50
J'ai eu ma réponse, c'est bon je n'ai pas besoin d'assurance

Envoyé depuis l'app PVTistes.net
walid
3 50
Bonjour,
Es ce que l'agent de l'immigration demande un assurance hospitalisation/rapatriement pour valider le permis de travail temporaire fermé ? ( je ne parle pas de PVT ni de stage ni de JP de 18 mois mais bien un permis de travail fermé de 3 ans )


Merci
Antoine
1 6
Message de lucieb31
Bonjour Antoine,

Avec une petite recherche, tu aurais trouvé la discussion dans laquelle je viens de déplacer ton message et où tu verra que tu n'es pas le seul dans ce cas

Il y a même un dossier que je t'invite à lire : La durée du permis Jeunes Professionnels à l’arrivée au Canada
Ok désolé et merci Lucie.
Lucie
1.7K 3.9K
Message de tano69
Bonjour tout le monde,

Alors que je vous explique, je viens de passer la douane avec ma lettre d'introduction et tous les autres documents nécessaires pour l'obtention de mon JP. Le problème c'est que l'agent au poste d'immigration m'a délivré un jeune professionnel de seulement 1 an (qui correspond avec la date de validité du permis sur la lettre d'introduction), malgré que je lui explique que mon JP était de 18 mois et que la lettre d'introduction indiquait seulement la date butoire pour rentrer au canada. Elle m'a dit que c'était dans le système et qu'elle ne pouvait rien changer. Elle m'a dit qu'il fallait que j'appelle pour faire changer cette date et rajouter les 6 mois manquants. J'ai donc appeler l'immigration aujourd'hui mais ils sont incapable de le faire, et encore pire, incapable de me dire quoi faire. Est-ce que quelqu'un est dans mon cas? Est-ce que vous connaissez les procédures à suivre? J'ai besoin de faire ça au plus vite car je n'imagine pas la tête de mon boss quand je vais lui dire que je n'ai finalement que 1 an de permis! Merci à tous par avance pour votre aide.
Bonjour Antoine,

Avec une petite recherche, tu aurais trouvé la discussion dans laquelle je viens de déplacer ton message et où tu verra que tu n'es pas le seul dans ce cas

Il y a même un dossier que je t'invite à lire : La durée du permis Jeunes Professionnels à l’arrivée au Canada
Antoine
1 6
Bonjour tout le monde,

Alors que je vous explique, je viens de passer la douane avec ma lettre d'introduction et tous les autres documents nécessaires pour l'obtention de mon JP. Le problème c'est que l'agent au poste d'immigration m'a délivré un jeune professionnel de seulement 1 an (qui correspond avec la date de validité du permis sur la lettre d'introduction), malgré que je lui explique que mon JP était de 18 mois et que la lettre d'introduction indiquait seulement la date butoire pour rentrer au canada. Elle m'a dit que c'était dans le système et qu'elle ne pouvait rien changer. Elle m'a dit qu'il fallait que j'appelle pour faire changer cette date et rajouter les 6 mois manquants. J'ai donc appeler l'immigration aujourd'hui mais ils sont incapable de le faire, et encore pire, incapable de me dire quoi faire. Est-ce que quelqu'un est dans mon cas? Est-ce que vous connaissez les procédures à suivre? J'ai besoin de faire ça au plus vite car je n'imagine pas la tête de mon boss quand je vais lui dire que je n'ai finalement que 1 an de permis! Merci à tous par avance pour votre aide.
Virginie
6 84
Message de jessie33
alo,

je crois que ce probleme de durée des jp est du surtout a la douane de montreal car nous on a atterris a quebec et quand on a eu notre permis avant meme qu 'il ne l 'imprime j 'ai demandé au douanier de combien de temps il nous fesait les permis et il m 'a dit que vu que c 'etait un jp relié donc a un contrat de travail on avait la valeur de notre contrat de travail c 'est a dire 18 mois renouvelable bien evidement si l 'employeur nous gardé !!!! mais je pense qu 'ils ont moins de monde pour ca a quebec et que c'est donc pour ca qu'ils sont plus " cool" sur les dates !!!! apres peut etre que tout le monde n 'a pas eu notre chance
Oui c'est vraiment embêtant j'avais tout les documents en main pour lui prouver la chose mais il n'a rien vraiment voulu savoir ... Mais il avait l'air de dire que la prolongation du JP avait l'air simple a avoir ... Mais ça m'embête bien de devoir refaire encore des papiers et c'est stressant ! C'est cool pour toi sinon
jessie
3 75
alo,

je crois que ce probleme de durée des jp est du surtout a la douane de montreal car nous on a atterris a quebec et quand on a eu notre permis avant meme qu 'il ne l 'imprime j 'ai demandé au douanier de combien de temps il nous fesait les permis et il m 'a dit que vu que c 'etait un jp relié donc a un contrat de travail on avait la valeur de notre contrat de travail c 'est a dire 18 mois renouvelable bien evidement si l 'employeur nous gardé !!!! mais je pense qu 'ils ont moins de monde pour ca a quebec et que c'est donc pour ca qu'ils sont plus " cool" sur les dates !!!! apres peut etre que tout le monde n 'a pas eu notre chance
Virginie
6 84
Bon j'ai traversé les douanes aujourd'hui et malgré tout vos conseils j'ai eu la fin de mon permis a la même date que celle sur la LI j'ai très bien expliqué a l'agent qui a tout a fait compris ce que je lui racontait , il m'a dit qu'il avait l'habitude de voir des JP et qu'ils avaient pas mal de soucis avec ça et qu'il ne pouvait pas me donner 18 mois (du coup j'ai eu que 9 mois) par contre il m'a dit que je pouvais demander une prolongation et que si mon employeur me garde c'était sur a 100% que la prolongation soit acceptée. J'ai pas voulu lui tenir tête car il était très déterminé et a coupé sec mes explications. Il ne m'a pas demandé mon attestation de fonds ni mon assurance ! Voilà donc bon courage a tous et ne perdez pas espoir !

Message de viviredsonja
Bon j'ai traversé les douanes aujourd'hui et malgré tout vos conseils j'ai eu la fin de mon permis a la même date que celle sur la LI j'ai très bien expliqué a l'agent qui a tout a fait compris ce que je lui racontait , il m'a dit qu'il avait l'habitude de voir des JP et qu'ils avaient pas mal de soucis avec ça et qu'il ne pouvait pas me donner 18 mois (du coup j'ai eu que 9 mois) par contre il m'a dit que je pouvais demander une prolongation et que si mon employeur me garde c'était sur a 100% que la prolongation soit acceptée. J'ai pas voulu lui tenir tête car il était très déterminé et a coupé sec mes explications. Il ne m'a pas demandé mon attestation de fonds ni mon assurance ! Voilà donc bon courage a tous et ne perdez pas espoir !
Je précise que j'ai eu que 9 mois car j'ai eu ma LI en février 2014 donc il me restait que 9 mois dessus !

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