Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t’introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d’entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l’immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d’immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d’emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu’à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d’emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu’au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n’avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d’une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c’est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l’Arrivée au Canada du site Internet de l’ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d’assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l’agent d’immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d’une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d’immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d’EIC, l’agent d’immigration peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l’euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l’immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d’introduction au point d’entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d’avoir une capture d’écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d’une semaine.
  • Une copie de votre offre d’emploi (sur laquelle l’agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l’agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l’ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l’employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l’emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l’indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n’encouragera en aucun cas l’agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l’agent d’immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu’il s’agit d’une erreur.

  • Si l’agent d’immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l’agent d’immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n’insistez pas plus, il ne changera probablement pas d’avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d’une durée inférieure à votre contrat de travail (d’une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c’est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n’y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d’entrée (assurance, preuve de fonds…), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

Marie

J'ai quitté pvtistes.net depuis le 30 avril 2021. Je ne suis donc plus en mesure de répondre en MP ou sur le site
N'hésitez pas à poser vos questions sur le forum, il est là pour ça !

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(271)Commentaires

Clarinette82 I |
Message de Justine2501
Hey Lucie, merci de ta reponse.
Mon probleme c'est qu'a partir de mi avril je ne travaille plus pour mon employeur. Donc si je repasse la frontiere (ce qui risque d'arriver plusieurs fois vu que mon copain est canadien) toujours avec ce permis mais sans etre reelement employee a ce moment que se passe til ? Car d'un cote je pourrais toujours revenir en novembre et bosser pour eux mais comment justifier les 4 mois ou je rentre en France ? Je ne suis pas sure que ce soit "legal". En meme temps si ca peut me permettre de revenir pour la saison prochaine ca pourrait etre cool...
Si tu passes la frontière, on va te poser la question si tu travailles encore pour eux ...
Comme d'hab c'est au bon vouloir du douanier de te laisser re-entrer avec ton permis JP ...
Il y a de fortes chances pour qu'il te le change en visa touriste.

Par contre, je ne sais pas si tu pourras re-avoir un visa JP pour completer tes 18mois avec une interruption entre tps ...
Zonzonzon I |
Message de Justine2501
Hey Lucie, merci de ta reponse.
Mon probleme c'est qu'a partir de mi avril je ne travaille plus pour mon employeur. Donc si je repasse la frontiere (ce qui risque d'arriver plusieurs fois vu que mon copain est canadien) toujours avec ce permis mais sans etre reelement employee a ce moment que se passe til ? Car d'un cote je pourrais toujours revenir en novembre et bosser pour eux mais comment justifier les 4 mois ou je rentre en France ? Je ne suis pas sure que ce soit "legal". En meme temps si ca peut me permettre de revenir pour la saison prochaine ca pourrait etre cool...
Donne-nous tes mois en trop
Lucie I |
Je viens apporter mon témoignage, suite au tour du poteau que je viens de faire à Lacolle. Et je n'ai eu aucun problème pour avoir les 18 mois. Le douanier ma demander ma LI, mon passeport, puis je suis allé m’asseoir et quand il est revenu, j'avais mon JP pour 18 mois.

Message de Justine2501
Ok alors moi j'ai un petit probleme un peu bizzare ... ils m'ont donne un JP trop long ! Je m'en suis rendue compte en rentrant, sous le coup de l'excitation j'ai cru comprendre qu'ils m'avaient donne pour 18 mois (alors que mon contrat se finit en avril mais j'ai vu que ca arrivait) et ils m'ont meme mis pour plus que ca !! Que faire ?! J'habite assez loin d'une frontiere donc ca me fait un mega long trajet pour y retourner... Mais mon contrat se finit en avril, je vais rester un mois au Canada et ensuite rentrer en France pour un petit moment ... comment cela se passe si je veux faire des allers retours au Canada ? Je travaille pour une station de ski donc meme si ils veulent me garder ce ne sera pas pour l'ete ... Puis je changer les termes de mon JP si je retrouve un taf plus tard dans le meme secteur ? puis je le faire depuis la France ? je suis perdue haha. Merci de vos reponses !
Je doute qu'un permis trop long soit vraiment un problème, profites en plutôt

Pour ce qui est du changement d'employeur, je te conseille d'aller voir cette discussion : https://pvtistes.net/forum/le-permis-jeunes-professionnels/7127-changer-demployeur-en-tant-que-jeunes-professionnels-jp-licenciement-ou-autre.html
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Justine I |
Ok alors moi j'ai un petit probleme un peu bizzare ... ils m'ont donne un JP trop long ! Je m'en suis rendue compte en rentrant, sous le coup de l'excitation j'ai cru comprendre qu'ils m'avaient donne pour 18 mois (alors que mon contrat se finit en avril mais j'ai vu que ca arrivait) et ils m'ont meme mis pour plus que ca !! Que faire ?! J'habite assez loin d'une frontiere donc ca me fait un mega long trajet pour y retourner... Mais mon contrat se finit en avril, je vais rester un mois au Canada et ensuite rentrer en France pour un petit moment ... comment cela se passe si je veux faire des allers retours au Canada ? Je travaille pour une station de ski donc meme si ils veulent me garder ce ne sera pas pour l'ete ... Puis je changer les termes de mon JP si je retrouve un taf plus tard dans le meme secteur ? puis je le faire depuis la France ? je suis perdue haha. Merci de vos reponses !
Johanna I |
Message de Oretia
Bonjour,

Je viens de recevoir ma lettre d'introduction pour effectuer un jeune pro avec l'employeur pour qui je travaille actuellement (je suis en PVT au Canada). Lors de ma demande, j'ai fourni une offre d'emploi d'une durée de 6 mois. Mais aujourd'hui mon employeur veut prolonger mon contrat et utiliser les 18 mois disponibles. Comment procéder, est ce que cela posera problème à la douane ?

Merci de vos retours.
Si tu as fait une demande pour 6 mois alors tu auras un JP de 6 mois.
Cependant le JP peut se prolonger jusqu'à atteindre 18 mois. Donc si ton employeur veut te garder tu pourras prolonger ton JP pour 12 mois.
Il y a une discussion au sujet de la prolongation d'un JP je te suggère d'y jeter un coup d'oeil
Oretia I |
Bonjour,

Je viens de recevoir ma lettre d'introduction pour effectuer un jeune pro avec l'employeur pour qui je travaille actuellement (je suis en PVT au Canada). Lors de ma demande, j'ai fourni une offre d'emploi d'une durée de 6 mois. Mais aujourd'hui mon employeur veut prolonger mon contrat et utiliser les 18 mois disponibles. Comment procéder, est ce que cela posera problème à la douane ?

Merci de vos retours.
Zonzonzon I |
Pour vérifier que vous vous conformez toujours aux exigences d’EIC, l’agent d’immigation peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CAD). Dans ce cas, il doit s’appuyer sur le guide des travailleurs étrangers temporaires et l’Appendice E sur Expérience Internationale Canada. Sur ce guide, il est indiqué que le permis Jeunes Professionnels peut avoir une durée maximum de 18 mois pour les ressortissants français.
Je viens de lire les précisions apportées à la news de Marie, il est peut-être utile d'imprimer cette page qui se trouve ici : https://www.cic.gc.ca/francais/resso...w/fw01-fra.pdf

En tout cas je vais le faire...
J'en profite également pour remercier les admin et les contributeurs qui nous apportent les informations précises et sur lesquelles nous pourront nous appuyer pour régler ce problème. Il faut juste espérer tomber sur un douanier qui a bien mangé et bien dormi
Katell I |
Message de maliaana
Je suis arrivée au quebec hier. A l'immigration, je suis tombée sur qqun de tres peu aimable. Bref, elle m'a demandé la LI, l'attestation de fonds, la preuve d'assurance, l'offre d'emploi, et m'a un peu questionné sur mon futur boulot, sur pk je venais au quebec, bla bla.
Le HIC c'est que mon permis de travail va jusqu'au 10 janvier 2015 ( elle c fier a la date jusqu'a laquelle je pouvais valider mon permis en fait)elle n'a rien voulu entendre , comme je vais devoir faire apres ??
J'ai déplacé ton message ici, je te conseille la lecture du dossier associé à la discussion, tu y trouveras ta réponse !
amandine I |
Je suis arrivée au quebec hier. A l'immigration, je suis tombée sur qqun de tres peu aimable. Bref, elle m'a demandé la LI, l'attestation de fonds, la preuve d'assurance, l'offre d'emploi, et m'a un peu questionné sur mon futur boulot, sur pk je venais au quebec, bla bla.
Le HIC c'est que mon permis de travail va jusqu'au 10 janvier 2015 ( elle c fier a la date jusqu'a laquelle je pouvais valider mon permis en fait)elle n'a rien voulu entendre , comme je vais devoir faire apres ??
Macha I |
Message de allille
Bonjour à tous,je suis en train de remplir le IMM1295 et je me trouve face à un petit probléme...
sur ma lettre d'embauche,mon contrat commence le 1er fevrier,sauf que,avec le "retard" pris dans la delivrance des JP,je peux commencer à bosser le 1er avril,
est-ce que je dois demander à mon employeur de refaire une lettre d'embauche,et qu'il indique 1er Avril,histoire de pas "perdre" 2 mois de mon JP?
Je sais pas si ils verifient que les lettres d'embauches sont les memes pour Kompass et MonCIC?
Merci
Tu ne poses pas ta question au bon endroit. Il vaut mieux que tu ailles là https://pvtistes.net/forum/le-permis...jp-2014-a.html
Ici il s'agit des personnes qui sont déjà détentrice du permis JP
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