Assurance Globe PVT ou assurance employeur ??

**goffer** · 29/06/15, 20:15

Bonjour,

je re-ouvre ce post car je pars pour Vancouver en JeunePro le 19 Juillet et je vois qu’apparemment il faut une assurance qui te couvre sur la totalité de ton séjour ...
Mon entreprise me dit que non car je vais souscrire au MSP (https://www2.gov.bc.ca/gov/content/h...g-coverage/msp) en arrivant ...

donc, que faire ??? car apparemment personne n'est capable d'apporter une réponse claire et précise a cette question et on peut se faire refouler a l'arrivée ...

Je précise que je ne suis pas couvert en France.

Merci

**murielj** · 02/07/15, 19:44

Bonjour,

Message de goffer

donc, que faire ??? car apparemment personne n'est capable d'apporter une réponse claire et précise a cette question et on peut se faire refouler a l'arrivée ...

Disons que pour trouver une réponse claire et précise, il faut cherche avec les bons mots clef. J'ai déplacé ton message dans une discussion plus adaptée à ta question et je te laisse lire ce qui précède (qui reste valable quelque soit l'assurance provinciale)

**goffer** · 06/07/15, 11:26

Message de murielj

Bonjour,

Disons que pour trouver une réponse claire et précise, il faut cherche avec les bons mots clef. J'ai déplacé ton message dans une discussion plus adaptée à ta question et je te laisse lire ce qui précède (qui reste valable quelque soit l'assurance provinciale)

Bonjour, apres avoir lu ce qui precede. je me dis que seule l assurance Globe PVT suffit. car l'assurance provinciale couvre la meme chose que Globe PVT.

Le probleme est que pour obtenir l'assurance complementaire par mon entreprise je dois obligatoirement avoir l'assurance provinciale...

or assurance provinciale = 71$ / mois et complement via l employeur 87$ / mois ... total de 158 $ / mois soit 113€ / mois !!! + de 1000 € / an. la complementaire m apporte un peu plus que global PVT. Et l'assurance provinciale me remet une carte qui m evite d avancer les frais et de devoir envoyer des feuilles de soins en France ... (mon employeur ne PAYE RIEN).

Global PVT 1 an = 350 € a peu pres. mais je dois avancer les frais et envoyer des feuilles de soins en France pour etre remboursé + couvre rapatriement.

J'ai donc la meme protection que Global PVT sauf rapatriement pour + cher et moins longtemps mais j ai cette carte.

Ne comptant pas etre malade souvent ... je pense donc naturellemet me tourner vers Global PVT mais adieu les soins des yeux et soins dentaires ... MAIS bon, ces soins la n'etant pas sur d'etre a faire ... et si a faire, rarement ... je peux donc les payer de ma poche.

Conclusion : Adieu assurance provinciale + complement et Bonjour Globe PVT ? avec un peu de travail ponctuel pour envoyer les feuilles de soins en France. ???

Merci
Loic

**Denis86** · 14/12/15, 22:48

Bonjour,

Je pars au Québec début Janvier avec un visa PVT. Après lecture du forum, j'ai vu qu'il était obligatoire d'avoir une assurance pour l'entrée sur le territoire.

Je pars en ayant déjà un boulot sur place, avec une mutuelle. Une société de relocalisation fourni par la boite m'a dit que je pourrais bénéficier de la sécu québecoise, et de la mutuelle de ma boite.

Y'a t'il des assurances flexible, qui me permettrait de rentrer sur le territoire, mais que je pourrais suspendre tant que je suis employé sur place ?

Merci
Denis

**murielj** · 14/12/15, 23:01

Bonjour,

J'ai déplacé ton message dans une discussion existante et je te laiee lire ce qui précède, valable pour le JP certes mais les réserves évoquées sont encore plus d'actualité pour un PVT.

Je t'invite aussi à jeter un oeil dans ces discussions : https://pvtistes.net/forum/les-assur...ntreprise.html
https://pvtistes.net/forum/le-permis...employeur.html
https://pvtistes.net/forum/les-assur...au-canada.html
https://pvtistes.net/forum/la-sante-...ligations.html

Message de Denis86

Y'a t'il des assurances flexible, qui me permettrait de rentrer sur le territoire, mais que je pourrais suspendre tant que je suis employé sur place ?

Faire ça, ce serait une fraude pure et simple à ton permis de travail...

Message de Denis86

Une société de relocalisation fourni par la boite m'a dit que je pourrais bénéficier de la sécu québecoise

Je ne suis pas sûre qu'il aient bien compris ce qu'était un PVT... En lisant les discussions suivantes tu verras qu'un PVTiste n'a normalement pas le droit à la RAMQ. Et, sans RAMQ, pas de complémentaire qui soit valable.

Par ailleurs, en PVT tu dois être couvert pour le rapatriement, ce que ne couvrira ni la RAMQ ni ton assurance employeur dans tous les cas.

**melodynelson64** · 06/03/16, 02:38

Bonjour,

Je suis depuis 6 mois à Vancouver et je n ai jamais demandé la MSP car je pensais que la globe trotter suffisait. Aujourd'hui je me pose à nouveau la question. Pour moi au final la Globe PVT est une assurance qui me couvre pendant mon séjour certes mais apres verification il me semble qu'elle ne couvre pas tous les frais médicaux.
Si je souhaite aller voir un dermatologue, un gyneco, un psy ou un dentiste cela n 'est pas remboursé correct ?
Pour ce genre de soins, etait il donc preferable de prendre la msp (qui vaut tres cher quand meme) et qui serait l equivalent de notre securité sociale?

Merci

**murielj** · 06/03/16, 13:59

Message de melodynelson64

Si je souhaite aller voir un dermatologue, un gyneco, un psy ou un dentiste cela n 'est pas remboursé correct ?

Bonjour,
en effet les assurances voyages, dont Globe PVT, ne rembourse pas les visites de routine, les choses prévisibles ou antérieures au départ mais seulement les maladies ou accidents imprévisibles et inévitables.

Message de melodynelson64

Pour ce genre de soins, etait il donc preferable de prendre la msp (qui vaut tres cher quand meme) et qui serait l equivalent de notre securité sociale?

A toi de faire le calcul. N'as-tu pas fait toutes ces visites de contrôle avant le départ ? As-tu vraiment besoin d'y retourner de sitôt et, dans ce cas-là, est-il plus rentable d'être adhérent d'une sécu ou d'une mutuelle ou alors de payer directement le médecin ?

**Fabien49** · 09/06/16, 17:37

Bonjour, je viens d'avoir ma lettre de correspondance pour un JP.
Question assurance j'aurais aimé savoir si celle que j'ai avec ma carte de crédit suffirais, sachant que c'est une carte mastercard gold, qu'il y a bien spécifié dessus assurance et assistance médicale et rapatriement puis hospitalisation à l'étranger.
Garanties d
Es-ce que cela suffit ??
Certains sont-ils partis avec ce même style d'assurance ??

**Marie** · 09/06/16, 17:44

Message de Fabien49

Bonjour, je viens d'avoir ma lettre de correspondance pour un JP.
Question assurance j'aurais aimé savoir si celle que j'ai avec ma carte de crédit suffirais, sachant que c'est une carte mastercard gold, qu'il y a bien spécifié dessus assurance et assistance médicale et rapatriement puis hospitalisation à l'étranger.
Garanties d
Es-ce que cela suffit ??
Certains sont-ils partis avec ce même style d'assurance ??

Salut Fabien,

2 points importants :
As-tu payé ton billet d'avion avec ta carte (obligatoire pour bénéficier de l'assurance de celle-ci ) ?
Ensuite, combien de temps dure ton JP ? Car la carte Gold (selon le lien que tu as fourni) ne couvre que pour 90 jours : https://www.mastercard.com/fr/partic...C_01012006.pdf

Dans les conditions décrites ci-après, le contrat a pour objet de garantir au bénéficiaire pendant les 90premiers jours d’un déplacement, privé ou professionnel, des prestations d’assistance à la suite desévènements suivants, qui doivent demeurer incertains au moment du départ :atteinte corporelle consécutive à une maladie ou un accident,décès,hospitalisation ou décès d’un membre de la famille du bénéficiaire,poursuites judiciaires à l’étranger,vol ou perte de certains effets personnels à l’étranger.

Si ton JP dure plus de 90 jours, ça ne sera pas suffisant, et les agents à l'arrivée pourraient te délivrer un JP de 90 jours. Surtout, à partir du 90ème jour, tu ne serais plus couvert pour la maladie, l'hospitalisation et le rapatriement.
Si ton JP dure moins de 90 jours, aucun souci, tu peux prendre cette assurance

.

**Fabien49** · 09/06/16, 17:54

Message de Marie

Salut Fabien,

2 points importants :
As-tu payé ton billet d'avion avec ta carte (obligatoire pour bénéficier de l'assurance de celle-ci ) ?
Ensuite, combien de temps dure ton JP ? Car la carte Gold (selon le lien que tu as fourni) ne couvre que pour 90 jours : https://www.mastercard.com/fr/partic...C_01012006.pdf

Si ton JP dure plus de 90 jours, ça ne sera pas suffisant, et les agents à l'arrivée pourraient te délivrer un JP de 90 jours. Surtout, à partir du 90ème jour, tu ne serais plus couvert pour la maladie, l'hospitalisation et le rapatriement.
Si ton JP dure moins de 90 jours, aucun souci, tu peux prendre cette assurance

.

Merci bcp pour ta réponse car le point 1 c'est ok mais je n'avais pas prêté attention au point 2, grand merci au moins c'est clair

car il dur 2 ans.

**MarieB5** · 17/08/16, 11:48

Bonjour,
Je suis nouvellement invitée pour le permis JP, mon employeur me propose une assurance. Dois je en plus de celle ci souscrire à l'assurance PVT?
Merci de votre réponse
Marie

**murielj** · 17/08/16, 12:24

Message de MarieB5

Bonjour,
Je suis nouvellement invitée pour le permis JP, mon employeur me propose une assurance. Dois je en plus de celle ci souscrire à l'assurance pvt?
Merci de votre réponse
Marie

Bonjour,

Ta question ne concernait pas spécifiquement Globe PVT et il existait déjà une discussion y répondant. J'ai donc déplacé ton message et je te laisse lire tout ce qui précède

Pense à utiliser la fonction recherche la prochaine fois avant de créer une nouvelle discussion

**Floyd1** · 21/09/16, 23:00

Salut à tous,

Ca fait un peu plus d'un an que je suis en PVT au Québec.
Dans la boîte dans laquelle je bosse depuis environ 5 mois, on a une assurance santé (Great West) qui est payée en partie par l'employeur et en partie par l'employé. Ca me revient environ à 150$ par mois.
J'ai demandé aux RH à l'annuler mais on m'a dit que c'était la loi qui nous obligeait à la souscrire.

Le problème, c'est que j'ai déjà l'assurance Globe Partner qui me couvre pour mes frais de santé.

Vu le peu de problème de santé que j'ai (je suis très rarement malade), je n'ai absolument aucun intérêt à payer deux assurances santé, et ma question est donc:

Peut-on vraiment (et légalement) m'obliger à souscrire cette assurance, et à m'empêcher de la résilier alors que j'en ai déjà une ?

Leur réponse a été : Après validation, nous ne pouvons pas renoncer l’employé sous le plan. Le couverture qu’il a actuellement semble que pour les frais d’urgence du type assurance voyage.

... Merci d'avance

**murielj** · 22/09/16, 08:48

Message de Floyd1

Salut à tous,

Salut,

J'ai déplacé ton emssage dans une discussion existante où tu trouveras des pistes de réponses

**Kirosana** · 26/12/16, 12:13

Bonjour !

J'utilise ce topic pour eviter un doublon.

C'est quoi la différence entre la RAMQ / Globe PVT / Assurance Employeur / CFE ?

J'ai bien compris que l'assurance employeur ne comprend pas le rapatriement qui est nécessaire à l'arrivé au Canada, mais pour le reste ? Il faut souscrire au trois en même temps ? A quoi sert réellement la CFE ?

On m'a donné un lien vers un formulaire SE401-Q-207 qui permet d'être couvert au canada pour quelques mois sur présentation de ce papier, je comprend pas trop son utilité.

**tiphainet** · 27/12/16, 18:42

Message de Kirosana

Bonjour !

J'utilise ce topic pour eviter un doublon.

C'est quoi la différence entre la RAMQ / Globe PVT / Assurance Employeur / CFE ?

J'ai bien compris que l'assurance employeur ne comprend pas le rapatriement qui est nécessaire à l'arrivé au Canada, mais pour le reste ? Il faut souscrire au trois en même temps ? A quoi sert réellement la CFE ?

On m'a donné un lien vers un formulaire SE401-Q-207 qui permet d'être couvert au canada pour quelques mois sur présentation de ce papier, je comprend pas trop son utilité.

Salut Théo,

Un peu de lecture

Comparatif des assurances pour le PVT / WHV

**Vivien2Lyon** · 08/03/17, 04:37

Message de Floyd1

ar l'employeur et en partie par l'employé. Ca me revient environ à 150$ par mois.
J'ai demandé aux RH à l'annuler mais on m'a dit que c'était la loi qui nous obligeait à la souscrire.

Le problème, c'est que j'ai déjà l'assurance Globe Partner qui me couvre pour mes frais de santé.

Vu le peu de problème de santé que j'ai (je suis très rarement malade), je n'ai absolument aucun intérêt à payer deux assurances santé, et ma question est donc:

Peut-on vraiment (et légalement) m'obliger à souscrire cette assurance, et à m'empêcher de la résilier alors que j'en ai déjà une ?

Leur réponse a été : Après validation, nous ne pouvons pas renoncer l’employé sous le plan. Le couverture qu’il a actuellement semble que pour les frais d’urgence du type assurance voyage.

... Merci d'avance

Excellente question, je up pour connaitre les autres avis / infos sur le sujet

**ZoG5** · 27/09/19, 21:20

Message de murielj

Salut,

J'ai déplacé ton emssage dans une discussion existante où tu trouveras des pistes de réponses

Coucou je ne trouve pas la conversation dans laquelle tu as déplacé son message et je suis dans la meme situation. On veut m'obliger a prendre en PLUS de Global PVT l'assurance du travail alors que j'en ai deja une.. c'est n'importe quoi..

**murielj** · 27/09/19, 21:25

Message de ZoG5

je ne trouve pas la conversation dans laquelle tu as déplacé son message

Ben tu es dedans

Message de ZoG5

On veut m'obliger a prendre en PLUS de Global PVT l'assurance du travail alors que j'en ai deja une

En lisant les messages tu verrais que les deux ne couvrent pas les mêmes choses.

Message de ZoG5

c'est n'importe quoi..

Pas vraiment, non.
Comme ce sont deux assurances différentes, il y a pas mal de points pour lesquels elles sont complémentaires.

**Mat** · 27/09/19, 21:29

Message de ZoG5

Coucou je ne trouve pas la conversation dans laquelle tu as déplacé son message et je suis dans la meme situation. On veut m'obliger a prendre en PLUS de Global PVT l'assurance du travail alors que j'en ai deja une.. c'est n'importe quoi..

Salut Zoé,

Lis cette discussion : Canada Pourquoi prendre une assurance en Jeune Professionnel ?

Discussion: Assurance Globe PVT ou assurance employeur ??

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