1. #41
    Avatar de ugomatix
    Ugo 31 ans

    Messages
    8
    Likes reçus
    0
    Message de Axeline
    Salut Ugo,

    L'employeur pourra tout à fait prolonger ton JP jusqu'à 2 ans, cela fait partie des procédures habituelles de prorogation de permis de travail. Il faut juste vérifier les délais le moment venu pour faire ta demande au bon moment. Pareil si tu trouves avec un autre employeur, du moment que ça reste dans la limite des 2 ans ! Et enfin si tu es licencié, tu peux rester sur le territoire jusqu'à la date indiquée sur ton permis de travail initial donc dans ton cas a priori jusqu'à 1 an environ, selon ce qu'on te met comme date lors de la validation de ton JP à l'immigration.

    Voilà, j'espère que ma réponse t'éclaire un peu
    Merci beaucoup Axeline pour tes lumières

    Suite à ton message me vient deux autres questions.

    1. Si j'ai bien compris, en cas de licenciement, je peux rester un an sur le territoire (durée de mon JP initial) cela veut dire que j'ai jusqu'à la fin de celui-ci pour retrouver un autre employeur avec qui je pourrais prolonger mon JP par exemple (12 mois supplémentaires)

    2. En cas de licenciement, si je viens au Canada avec ma compagne qui aurait bénéficiait d'un permis de travail ouvert (preuves à l'appui valable pour conjoint de fait) perdrait-elle aussi son visa de travail ouvert ou reste-il valable jusqu'à la fin du mien (même si j'ai perdu mon emploi)

    Sorry pour ces questions mais j'essaye d'avoir toutes les cartes en main avant de valider mon départ.

    Merci encore pour votre aide

  2. Plus d'astuces, de témoignages et d'expériences

    Préparez sereinement votre PVT et vivez-le pleinement grâce à nos bons plans ! Ils vous permettront de bénéficier de réductions et d'avantages !
  3. Réponse la plus utile : 3

    Avatar de sieskas
    romain 27 ans

     
    Message privé
    Location
    Canada
    Messages
    30
    Likes reçus
    13
    Message de RENAUD34
    Bonjour,

    petit retour d'expérience, ma demande de changement d'employeur pour un JP à été transmise le 15 janvier en ligne, approuvé le 10 avril aprés un long 85 jours.

    étant donné que je suis en france en ce moment pensez vous que je peux revenir au canada sans le permis puis le récupérer sur place. Ou dois-je me le faire envoyer par la poste? (par un ami qui serait sur place et qui pourrait me récupérer le permis)
    Tu peux aller au Canada et venir avec ta lettre approuvée. Ils vont faire ton visa directement ou alors tu négocies avec eux en leurs disant que tu vas avoir ton nouveau visa par la poste à ton domicile au Canada. Ils vont te faire rentrer en visiteur.

    Dans mon expérience, j'avais un visa étudiant qui expirait à la fin de la semaine et j'avais mon visa post diplôme qui avait été accepter. Le douanier voulait faire le visa directement à l'aéroport, je lui avais dit que mon visa allait arriver à mon domicile, il m'a laissé passé sans problème par contre, il avait annulé mon visa étudiant et j'étais entré en tant que visiteur.
  4. #42
    Avatar de Axeline
    Axeline 27 ans

    Location
    Paris, France
    Messages
    43
    Likes reçus
    7
    Message de ugomatix
    Merci beaucoup Axeline pour tes lumières

    Suite à ton message me vient deux autres questions.

    1. Si j'ai bien compris, en cas de licenciement, je peux rester un an sur le territoire (durée de mon JP initial) cela veut dire que j'ai jusqu'à la fin de celui-ci pour retrouver un autre employeur avec qui je pourrais prolonger mon JP par exemple (12 mois supplémentaires)

    2. En cas de licenciement, si je viens au Canada avec ma compagne qui aurait bénéficiait d'un permis de travail ouvert (preuves à l'appui valable pour conjoint de fait) perdrait-elle aussi son visa de travail ouvert ou reste-il valable jusqu'à la fin du mien (même si j'ai perdu mon emploi)

    Sorry pour ces questions mais j'essaye d'avoir toutes les cartes en main avant de valider mon départ.

    Merci encore pour votre aide
    Alors pour ta 1ère question, oui c'est ça bien ça tu as jusqu'à la fin de ton JP pour trouver un autre employeur pour prolonger. En ce qui concerne ta 2ème question, je ne suis pas du tout au courant des démarches pour les conjoints de fait, je laisse à d'autres le soin de te répondre !

    Bon courage dans tes démarches

  5. #43
    Avatar de ugomatix
    Ugo 31 ans

    Messages
    8
    Likes reçus
    0
    Message de Axeline
    Alors pour ta 1ère question, oui c'est ça bien ça tu as jusqu'à la fin de ton JP pour trouver un autre employeur pour prolonger. En ce qui concerne ta 2ème question, je ne suis pas du tout au courant des démarches pour les conjoints de fait, je laisse à d'autres le soin de te répondre !

    Bon courage dans tes démarches
    Merci encore Axeline.

    J'y vois déjà plus clair.

    Alors si qqn en sait plus sur les visa JP et conjoint de fait en cas de licenciement je suis preneur.

    Je remets ma question :

    1. En cas de licenciement, ma compagne qui aurait bénéficiait d'un permis de travail ouvert (preuves à l'appui valable pour conjoint de fait) perdrait-elle aussi son visa de travail ouvert ou reste-il valable jusqu'à la fin du mien (même si j'ai perdu mon emploi)

    2. Peut-elle après son visa de travail ouvert, enchainer sur un JP ou un PVT (vu qu'elle n'en n'aura jamais bénéficier jusqu'à alors)

    Merci pour votre aide

  6. #44
    Avatar de ugomatix
    Ugo 31 ans

    Messages
    8
    Likes reçus
    0
    Message de Axeline
    Alors pour ta 1ère question, oui c'est ça bien ça tu as jusqu'à la fin de ton JP pour trouver un autre employeur pour prolonger. En ce qui concerne ta 2ème question, je ne suis pas du tout au courant des démarches pour les conjoints de fait, je laisse à d'autres le soin de te répondre !

    Bon courage dans tes démarches
    Et pendant que j'y pense Axeline.

    Tu sais si notre Visa JP s'active dès notre arrivée sur le territoire. Cela signifie de l'on doit travailler pour l'employeur dès le premier jour ou on peut retarder notre début de quelques jours (le temps de s'installer) à quelle date doit-on obligatoirement commencer de travailler ?

    Merci.

  7. #45
    Avatar de Axeline
    Axeline 27 ans

    Location
    Paris, France
    Messages
    43
    Likes reçus
    7
    Message de ugomatix
    Et pendant que j'y pense Axeline.

    Tu sais si notre Visa JP s'active dès notre arrivée sur le territoire. Cela signifie de l'on doit travailler pour l'employeur dès le premier jour ou on peut retarder notre début de quelques jours (le temps de s'installer) à quelle date doit-on obligatoirement commencer de travailler ?

    Merci.
    Non bien sur tu as quelques jours pour t'installer sans problème ! Moi je suis arrivée une semaine avant le début mais je pense même qu'on peut arriver encore plus tôt ! Du moment que tu peux le justifier (recherche d'appart, etc...). Et pareil pour le retour tu peux avoir plusieurs jours après la date de fin de ton contrat pour quitter le territoire, mais ça c'est au bon vouloir de la personne sur qui tu tomberas à l'immigration ! Moi j'ai eu 2 semaines de rab' par exemple ! Mais pour ces questions tu as des discussions totalement dédiées dans l'arrivée sur le territoire canadien etc

  8. #46
    Avatar de ElenaH
    33 ans

    Messages
    7
    Likes reçus
    1
    Bonjour,

    Je suis dans une situation un peu particulière, j'ai travaillé en PVT en freelance, puis j'ai prolongé mon séjour avec un de mes clients en JP de deux ans. Je continue toujours à travailler pour lui, mais là je viens de me faire recruter par une autre entreprise qui est juste parfaite pour mes projets professionnels, je compte mettre à jour mon JP avec ce nouvel employeur, mais au vue des délais, et le fait que je veuille de toute façon rester ici, est ce qu'il ne faudrait pas mieux que je fasse la demande de CSQ direct ? est ce que j'en ai le droit ? j'ai reçumon JP en aout 2015, et il s'arrète en août 2017, donc mon visa est long. je ne veux pas perdre cet emploi juste à cause des délais de traitements, ça serait ridicule... merci pour votre aide !

  9. #47
    Avatar de aureliesistac
    aurelie 28 ans

    Messages
    26
    Likes reçus
    3
    Bonjour,

    J'ai trouvé un nouvel employeur pour changer de poste, en attendant le délais de traitement du visa il aimerai que je travaille à titre de freelance pour lui. Je sais qu'a partir d'ici je n'aie pas le droit, mais je me demande donc si il est ce possible de travailler pour lui depuis la France ou un autre pays ? ou si on peut travailler pour lui a titre de bénévole sans rémunération?

    De plus, est ce que l'employeur et moi devons repayer les frais pour mon changement d'employeur?

    J'ai une autre question, faut-il nécésairement avoir un CAQ pour pouvoir faire sa demande de changement d'employeur ?

    Merci bonne journée
    Dernière modification par aureliesistac ; 28/02/16 à 23:56.

  10. #48
    Avatar de Julien
    Julien 39 ans

    Messages
    15
    Likes reçus
    0
    Bonjour à tous, j'ai déjà eu le cas, et faites attention aux délais de changement d'Employeur !

    Quand vous faites une demande de changement d'employeur, vous ne pouvez pas travailler pour celui-ci tant que le changement n'est pas validé par CIC (et ca prend entre 2 et 8 semaines)

    Recensement EIC
    Date d'inscription dans le bassin de candidats 2016-01-18
    Date de réception de l'Invitation à Présenter une Demande (IPD) 2016-02-08
    Catégorie EIC pour laquelle vous avez été sélectionné(e) PVT
    Date d'acceptation de l'IPD 2016-02-08
    Date de soumission de vos documents et du paiement des frais 2016-02-15
    Date de réception de votre lettre d'introduction 2016-03-09

  11. #49
    Avatar de aureliesistac
    aurelie 28 ans

    Messages
    26
    Likes reçus
    3
    Message de Julien
    Bonjour à tous, j'ai déjà eu le cas, et faites attention aux délais de changement d'Employeur !

    Quand vous faites une demande de changement d'employeur, vous ne pouvez pas travailler pour celui-ci tant que le changement n'est pas validé par CIC (et ca prend entre 2 et 8 semaines)
    Merci, est ce que tu sais si nous avons a faire une Étude d’impact sur le marché du travail car pour la première demande nous en étions dispensés?

    et si le nouvel employeur doit obligatoirement repayer les frais ?

    bonne soirèe

    as

  12. #50
    Avatar de Julien
    Julien 39 ans

    Messages
    15
    Likes reçus
    0
    Message de aureliesistac
    Merci, est ce que tu sais si nous avons a faire une Étude d’impact sur le marché du travail car pour la première demande nous en étions dispensés?

    et si le nouvel employeur doit obligatoirement repayer les frais ?

    bonne soirèe

    as
    À ma connaissance, pas d'étude d'impact, mais une demande d'acceptation de modification d'employeur est à effectuer (ca prend 8 jours), et ensuite la demande de changement d'employeur est possible, avec le nouvel employeur qui doit faire la nouvelle procédure (dont le paiement des frais)

    Recensement EIC
    Date d'inscription dans le bassin de candidats 2016-01-18
    Date de réception de l'Invitation à Présenter une Demande (IPD) 2016-02-08
    Catégorie EIC pour laquelle vous avez été sélectionné(e) PVT
    Date d'acceptation de l'IPD 2016-02-08
    Date de soumission de vos documents et du paiement des frais 2016-02-15
    Date de réception de votre lettre d'introduction 2016-03-09

  13. #51
    Avatar de aureliesistac
    aurelie 28 ans

    Messages
    26
    Likes reçus
    3
    Message de Julien
    À ma connaissance, pas d'étude d'impact, mais une demande d'acceptation de modification d'employeur est à effectuer (ca prend 8 jours), et ensuite la demande de changement d'employeur est possible, avec le nouvel employeur qui doit faire la nouvelle procédure (dont le paiement des frais)
    peux tu me dire ou trouver la demande d'acceptation de modification d'employeur ? je trouve que ce n'est pas très clair sur le site . merci d'avance

  14. #52
    Avatar de cindycoma
    cindy 37 ans

    Messages
    50
    Likes reçus
    3
    Allô tout le monde nous on est à Montréal mon mari en pvt et moi conjoint de fait il à eu un jp avec son ancien employeur que l on a pas encore active
    Nous avons contacter cic et l agent nous a dit de nous présenter au posté frontière avec la nouvelle offre et le reçu du paiement des 230$ du nouvel employeur car comme le li n à pas était activée l agent pourrait nous le faire avant d émettre le nouveau permis quelques un à des infos en plus merci
    Dernière modification par cindycoma ; 01/03/16 à 02:08.

    Recensement EIC
    Date d'inscription dans le bassin de candidats 2015-12-15
    Date de réception de l'Invitation à Présenter une Demande (IPD) 2016-01-23
    Catégorie EIC pour laquelle vous avez été sélectionné(e) JP
    Date d'acceptation de l'IPD 2016-02-13
    Date de soumission de vos documents et du paiement des frais 2016-02-20

  15. #53
    Avatar de Lila09
    Lila 30 ans

    Location
    Montréal, QC, Canada
    Messages
    5
    Likes reçus
    0
    Bonjour,

    J’espère pouvoir trouver la réponse à ma question car après de multiples recherches sur le site, je ne trouve pas vraiment la réponse.
    Je vous explique mon cas : je suis actuellement en JP jusqu’à mai 2017 (pour 2 ans).
    Je vais surement être en licenciement économique (tant mieux pour moi car on me donnait des taches qui ne me correspondaient pas du tout et je ne me sentais plus valorisée).
    Je suis donc à la recherche d’un nouvel employeur.
    Je sais qu’il est donc possible de rester sur le territoire canadien le temps de trouver un nouvel employeur.
    Voici mes questions : est-ce que le fait d’être en licenciement économique accélère la demande de changement d’employeur? (oui l’espoir fait vivre lol)
    Deuxièmement, durant cette période de transition, ai-je le droit de quitter le territoire pour voyager ou dois-je absolument rester sur le sol canadien le temps de trouver un nouvel employeur?
    Je vous remercie d’avance pour vos réponses.

    Lila

  16. #54
    Avatar de Alex61
    Alex

    Messages
    12
    Likes reçus
    0
    Bonjour

    petite question rapide pour ceux qui ont reçu leur permis de travail à jour

    Est-ce que CIC respecte les délais donné sur leur site ? avec un peu d'avance ou de retard ?

    par exemple, ils ont reçu ma demande le 21/12/2015 , je peux donc espérer avoir un retour le 27 mars 2016 ?

  17. #55
    Avatar de carlotta143
    Charlotte 34 ans

    Location
    Montréal, QC, Canada
    Messages
    12
    Likes reçus
    0
    Salut à tous,
    je souhaite changer d'employeur durant mon permis jeune pro. J'ai déjà une piste pour un nouveau job mais en consultant les délais de traitement des dossiers je suis tombé des nues ! Plus de trois mois d'attente ! Est ce vraiment le délai même pour faire un changement d'employeur ? C'est complétement fou ! Aucun employeur ne voudra attendre ce délai pour faire travailler quelqu'un !
    Pensez vous que je peux quand même tenter le coup ? Est ce que si je reçoit le nouveau papier ça va annuler complétement mon ancien permis JP et je ne pourrais donc plus travailler avec mon actuel employeur ?
    Bref je cherche une solution mais je ne sais pas si je peux en trouver...
    Merci pour votre aide.

  18. #56
    Avatar de july29th
    Sophie 27 ans

    Messages
    23
    Likes reçus
    5
    Message de Alex61
    Bonjour

    petite question rapide pour ceux qui ont reçu leur permis de travail à jour

    Est-ce que CIC respecte les délais donné sur leur site ? avec un peu d'avance ou de retard ?

    par exemple, ils ont reçu ma demande le 21/12/2015 , je peux donc espérer avoir un retour le 27 mars 2016 ?
    Salut ! Oui à peu de choses près (5 jours pour moi) les délais ont été respectés!

  19. #57
    Avatar de Alex61
    Alex

    Messages
    12
    Likes reçus
    0
    Message de carlotta143
    Salut à tous,
    je souhaite changer d'employeur durant mon permis jeune pro. J'ai déjà une piste pour un nouveau job mais en consultant les délais de traitement des dossiers je suis tombé des nues ! Plus de trois mois d'attente ! Est ce vraiment le délai même pour faire un changement d'employeur ? C'est complétement fou ! Aucun employeur ne voudra attendre ce délai pour faire travailler quelqu'un !
    Pensez vous que je peux quand même tenter le coup ? Est ce que si je reçoit le nouveau papier ça va annuler complétement mon ancien permis JP et je ne pourrais donc plus travailler avec mon actuel employeur ?
    Bref je cherche une solution mais je ne sais pas si je peux en trouver...
    Merci pour votre aide.
    l'une des solutions qui avait était envisagé dans mon cas , c'est que mon nouvel employeur aurait payé l'ancien afin que je travail pour lui sans attendre le délais de 3 mois

    c'est tordu mais légale

  20. #58
    Avatar de Ludo17
    Ludovic 38 ans

    Messages
    46
    Likes reçus
    20
    Message de diamondtoy
    Je suis dans la meme situation que de nombreuse personne ici. JP activé mais mon employeurs rencontres des soucis financiers.
    Je cherche donc a changer d'employeur.
    Malheureusement jusqu'a présent les 3 mois d'attentes sont trop long pour toutes les compagnies intéressées par mes competences.

    J'ai décidé de regarder les délais au jour d'aujourd'hui pour changer d'employeur sur le site fournie en premiere page.
    http://www.cic.gc.ca/francais/inform...lais/index.asp

    Si je sélectionne remplacement ou modification de documents puis modification de document de residents temporaire valide, le délai affiché est de 1 mois. Est ce une autre catégorie ou puis je retrouver un semblant d'espoir de retrouver un employeur?

    Merci a ceux qui répondront.
    Personne a essayé de changer son jeune pro en faisait le tour du poteau ici?

  21. #59
    Avatar de Alex61
    Alex

    Messages
    12
    Likes reçus
    0
    Message de Ludo17
    Personne a essayé de changer son jeune pro en faisait le tour du poteau ici?
    si,

    ça a été refusé et j'ai même failli payer les 150$ de frais de douane

  22. #60
    Avatar de agaill
    alexandre 35 ans

    Messages
    2
    Likes reçus
    0
    salutations,

    je me permets de demander ici car j' ai lu sur certains sites qu'il fallait une lettre de licenciement pour cause économique de l ancien employeur afin de pouvoir amorcer la procédure de changement du PJP, ors dans le message d'origine édité sur ce fil de discussion je n en vois la trace nulle part, du coup pas besoin? J'ai aussi appele l'immigration qui m'a dit que non, mais ... comment dire... la nana ne semblait pas franchement au courant (et oui j étais au bon département)

    Merci.

Page 3 sur 37 1234513 ...