Résultats du sondage : Est-ce que vous vous êtes radié(e) de la CPAM ?

Votants
617. Vous ne pouvez pas participer à ce sondage.
  • Oui

    54 8,75%
  • Non

    293 47,49%
  • Je ne sais pas encore

    209 33,87%
  • Qu'est ce que c'est ?

    61 9,89%
  1. #21

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    J ai appelé ce matin, (4h ici) le CLIESS - le Centre de liaisons Internationals et européens de sécurité sociale.

    En gros, le conseiller me dit -

    le PVT ne permet en aucun cas d être affilié à la RAMQ, par conséquent, une assurance privée est nécessaire. Le bon sens voudrait donc que la CPAM ne mettent pas fin aux droits de l assuré acquis en France avant son départ, afin que celui-ci ne se retrouvent pas sans aucune protection.

    Effectivement, nous avons tous des assurances internationales (ça vaut la peine en cas de pépin), mais ces dernières nous rapatrient en France dès que l état (supposé qu ils soient graves) s est rétabli et permet de la voyage.
    Résultat, vous êtes rappatriés en France, sans sécu, si vous aviez gardé votre mutuelle, elle n est pas valable puisque vous êtes radié de la CPAM.

    Quand je dis cela, ce n est pas tout a fait exact, car manifestement, vous gardez vos droits selon l humeur ou la perspicacité de l agent qui vous accueillera (ou que vous dérangerez - suivant la manière de voir la chose)

    Pour le conseiller, le bon sens voudrait que la CPAM ne nous résilie pas en PVT, puisque nous ne pouvons pas embarquer sur la RAMQ. Toutefois, aucun texte n est prévis concernant le PVT, donc cela repose sur le jugement de la CPAM dont vous dépendez.

    Et là, ça me hérisse le poil bretonnant ...
    Nous sommes dans une république (imposée à tous) avec des obligations qui garantissent l égalité des citoyens... Mon c.l oui !
    Ce qui me serait attribué à Paris ne l'est pas à Rennes,
    Pourquoi ? parce que les textes sont flous et que l on fait appel au jugement et au bon sens de nos fonctionnaires. Ah ben merdum (c est pas un gros mot, cest du latin

    Manifestement, l opposition entre la bretagne et l capitale s exprime même dans la manière de faire jouer les droits des concitoyens...

    Allez Vive l europe ...
    Au moins là haut, on nous parle de bons sens...

    PS ; J écris à la CPAM, au CLIESS, je demande que le position me soit notifiée par écrit, et je pense saisir une démarche officielle au tribunal administratif.

    Ce n'est pas pour ma situation, mais je trouve dingue que l on propose un dispositif comme le PVT à des jeunes et qu en douce on leur coupe des assurances, pour lesquelles ils ont cotisé.

    Je vous tiens au jus.


  2. Plus d'astuces, de témoignages et d'expériences

    En tant que futur pvtiste, vous voulez être certain de ne rien oublier pour que votre PVT se déroule en toute quiétude. Pour vous aider, voici notre sélection d'accessoires et de gadgets pour les pvtistes !
  3. Réponse la plus utile : 3

    Avatar de Giani
    Giani 26 ans

     
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    Message de MalysL3
    Je suis partie un an en Australie, et il me semble que je n'avais rien dit non plus. Et j'avais une ordonnance long séjour puisque je dois prendre un médicament spécifique tous les jours. Ils ne m'ont jamais rien demandé.
    En rentrant, je reprenais mes études donc affiliation à une sécu étudiante, donc je ne peux pas trop parler du retour à la cpam ^^
    Hello les Pvtistes

    Tout le monde s'est rendu compte à quel point ce SUJET "sécu" peut être VRAIMENT délicat.

    Je vais donner mon avis personnel, après avoir lu les pages de ce topic ET ayant le retour de différents amis ayant effectués leurs PVT en Nouvelle-Zélande ou Australie il y a peu.
    J'ai fait également le tour de dizaines et dizaines de sites sur ce sujet afin d'être le plus informé possible avant de répondre. Je vais essayer de faire court et clair, n'hésitez pas si je ne l'ai pas été ^^ J'essaie d'aider à ma manière...

    Si ça peut aider certains...

    Il y a plusieurs situations et différentes options mais il me semble plus simple de ne pas les prévenir.

    - Soit, vous prévenez la CPAM qui vous radie (ou vous met en 'pause'), et vous devez passer sous la CFE (Caisse des Français à l'Étranger) qui remplacera la CPAM le temps de votre PVT et payer 30€ (environ) par mois mais vous êtes couverts en France et n'avez plus peur pour vos droits car une fois de retour en France la CFE repasse le relais à la CPAM.

    - Soit, vous ne prévenez pas la CPAM, au mieux, ils ne voient rien (encore plus de chances si vous avez une adresse chez vos parents) et à votre retour rien à changer vous n'avez plus qu'à remettre à jour votre carte vitale en pharmacie.
    Au pire, ils vous radient, mais quand vous rentrez en France, vous refaites un dossier pour ré-ouvrir vos droits (qui en soit est chiant mais pas dramatique).
    Il me semble que si vous avez bien gelés vos droits (au cas où vous êtes partis en étant au chômage) et que vous les reprenez en revenant, vous êtes affilié à la cpam automatiquement. De même si vous retrouvez un emploi à votre retour, vous êtes automatiquement couverts par la cpam. (Si je ne me plante pas sur tout ça, les réponses sont toutes différentes..)

    Dans mon cas personnel:
    Je pars en N.Z le 18 Fevrier. Je ne préviendrai pas la CPAM, j'ai mon adresse chez ma mère, donc si y a besoin, elle me tiendra au courant (pensez que vous n'êtes pas non plus coupés du monde, et donc si y a besoin vous pouvez expliquer à vos parents ce qu'il y a à faire, même avec 12h de décalage horaire). J'ai stoppé ma mutuelle (peu importe si ils communiquent avec la cpam mais normalement ils n'ont pas à le faire). Je pars sur l'assurance Globe PVT qui me couvrira déjà pas mal. Au pire, si je suis radié de la CPAM, j'irai pas en prison, je ferai juste les démarches à mon retour, ou alors je reprendrai mes droits au chômage et ça s'arrangera.

    Voilà. En conclusion:

    ----> SOIT, vous décidez d'être surs, de ne pas avoir de soucis ou de papiers à faire en rentrant et décidez de payer un peu plus de 30€ par mois en allant chez la CFE (à rajouter à l'assurance et au reste peut-être)

    ----> SOIT, vous décidez de ne rien dire, avez 1 chance sur 3 que la CPAM ne capte rien et ça ne change rien à votre vie (Ou au pire des cas vous faites ce qu'il y a à faire à votre retour, y a pas mort d'homme...)

    J'ai essayé de faire court, si jamais y a besoin ou si je me suis planté quelque part n'hésitez pas, on pourra peut-être modifier et améliorer mon post dans ce cas.

    Bon courage à tous. Les démarches administratives sont pas faciles quand c'est la première fois, mais si vous y allez étape par étape ça se passera bien, rien est insurmontable ou incompréhensible.

    Bon vol
  4. #22

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    Suite ...
    Après le coup de téléphone aux CPAM, au CLEISS, au Consulat, j ai envoyé des courriers afin d avoir une réponse claire et précise, entendu qu au téléphone les réponses sont les mêmes...
    Bref, tout le monde tient le même discours, ce serait bien que les jeunes en pvt ne soient pas radiés, mais les textes sont flous...

    Le consulat (un agent du consulat) souhaite également que ce dossier avance depuis le temps...

    Une pétition est disponible pour veux qui le souhaitent...

    Merci d en faire la promotion, cela résume en partie la situation d un pvt en terme de protection maladie...
    Les pistes proposées dans la pétition sont celles du cleiss, celles du consulat.

    http://jesigne.fr/pvtuneprecaritehasardueuse


    Merci de faire suivre pour donner un peu de poids ...


  5. #23

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    Vous me rassurez sur le coup car je suis allé a ma cpam hier. Et elle ma raconté la même chose que je devait etre radié.

    Mais ce n'était pas tellement clair, car elle parlait des expatriés de longue dateL le coup que je pars 1 ans et que je sois radié ma toué le humm. (désolé)
    Car revenir sans droit, c'est hallucinant. elle ma même (le comble)
    Ce n''est pas parce que vous partez 1 aans qu'en revenant vous allez retrouvé vos droit sans avoir travailler. Alors que je bosse depuis mes 20 ans.
    Ils sont vraiment incompétent.

    Donc merci de tout vos conseille, trés utile..... sur ce je fini mon roman
    Merci d'avoir lu mon micro enervement

  6. #24
    Avatar de Yopsee
    Yannick 39 ans

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    Message de kitty_33
    Vous me rassurez sur le coup car je suis allé a ma cpam hier. Et elle ma raconté la même chose que je devait etre radié.
    Ouip, c'est maintenant comme ça à la CPAM, mais il reste visiblement des moyens de garder *légalement* ses droits ouverts sans risquer de les faire fermer après 6 mois passés à l'étranger.

    Plus d'infos la semaine prochaine

  7. #25

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    Bonjour! J'ai une tite question à vous poser! J'ai vu que vous prenez Globe Trotter comme assurance. Mais le soucis c'est que je crois pas qu'il prenne les maladie de longue durée appelé ALD. Est ce que vous en connaissez d'autres?

    Une autre question, moi je vais faire un visa stage jusqu'au mois de decembre 2009. Mais je compte demander un pvt pour Janvier 2010 pour prolonger mon séjour... . Mais le probleme c'est que je serai encore au Quebec, et comment je fais pour mon assurance? comme apparement faut le faire avant de partir,? cr moi je vais pas revenir, pour faire simplement une assurance!! .

    J'espere que vous m'avez compris!! lol je sais pas si j'ai été tres clair!! ^^

    Bisous

  8. #26

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    bonsoir tout le monde,
    petite question: j'ai fait les demarches pour le rmi en janvier. Le dossier est en cours de traitement mais normalement je devrais precevoir 800€(400 pour janvier et 400 pour fevrier)cette somme me sera versée en une fois début mars.Je pars pour montreal la semaine prochaine et je ne veux pas tricher. J'ai droit a cette somme tant que je suis en france,c'est a dire 2 mois,pas plus....Donc début mars, je leur dirai que je suis a l'étranger pour quelques mois, et que je ne peux/veux plus percevoir le rmi(toute facon y'a des entretiens auquels je ne pourrai pas aller!)...donc je veux être reglo par rapport a la CAF...
    par contre, comme je suis demandeuse du rmi, je bénéficie de la CMU a la cpam...et la, comment je fais?je leur dit ou pas?sachant que je beneficie de la cmu parce que je suis rmiste...avec vos temoignages je sais plus quoi faire...je travaille depuis 6 ans,et suis beneficiaire de la cmu que depuis 2 mois...que feriez vous?

  9. #27

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    Message de pwet
    Bonjour! J'ai une tite question à vous poser! J'ai vu que vous prenez Globe Trotter comme assurance. Mais le soucis c'est que je crois pas qu'il prenne les maladie de longue durée appelé ALD. Est ce que vous en connaissez d'autres?

    Les assurances internationales ne couvrent pas les maladies antérieures à la signature du contrat, donc tu ne devrais pas être couverte pour ces traitements. tu peux te renseignez auprès de la caisse des francais a l étranger.



    Une autre question, moi je vais faire un visa stage jusqu'au mois de decembre 2009. Mais je compte demander un pvt pour Janvier 2010 pour prolonger mon séjour... . Mais le probleme c'est que je serai encore au Quebec, et comment je fais pour mon assurance? comme apparement faut le faire avant de partir,? cr moi je vais pas revenir, pour faire simplement une assurance!! .

    Les assurances santé peuvent se faire par le biais de souscription via internet et carte bleue. assures toi que ta carte bleue ne sera pas expirée d ici la.

    Pour le reste, il faut bien lire les contrats d assurance internationale. Malheureusement, on les reçoit une fois que l on a réglé. c est bien souvent le cas.


    J'espere que vous m'avez compris!! lol je sais pas si j'ai été tres clair!! ^^

    Bisous

  10. #28
    Avatar de Yopsee
    Yannick 39 ans

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    Message de emmy
    bonsoir tout le monde,
    petite question: j'ai fait les demarches pour le rmi en janvier. Le dossier est en cours de traitement mais normalement je devrais precevoir 800€(400 pour janvier et 400 pour fevrier)cette somme me sera versée en une fois début mars.Je pars pour montreal la semaine prochaine et je ne veux pas tricher. J'ai droit a cette somme tant que je suis en france,c'est a dire 2 mois,pas plus....Donc début mars, je leur dirai que je suis a l'étranger pour quelques mois, et que je ne peux/veux plus percevoir le rmi(toute facon y'a des entretiens auquels je ne pourrai pas aller!)...donc je veux être reglo par rapport a la CAF...
    Oui oui, tu peux leur dire début mars, ils ne sont pas à 10 jours près. Dès que tu as reçu ton 1er versement, tu les préviens et c'est réglé

    Message de emmy
    par contre, comme je suis demandeuse du rmi, je bénéficie de la CMU a la cpam...et la, comment je fais?je leur dit ou pas?sachant que je beneficie de la cmu parce que je suis rmiste...avec vos temoignages je sais plus quoi faire...je travaille depuis 6 ans,et suis beneficiaire de la cmu que depuis 2 mois...que feriez vous?
    C'est tout le problème de ce sujet : on fait quoi avec la cpam et comment?
    Enfin, de toute façon en ce qui concerne la cmu, tu en bénéficie légalement pendant un an à partir de l'ouverture des droits de CMU, et ce même si tu trouves un emploi entre temps (et donc que tu n'es plus au RMI).
    Si au bout d'un an tu es toujours au RMI, eh bien c'est reparti pour un an de CMU. Par contre si tu as trouvé un boulot, la CMU s'arrête.

    En ce qui nous concerne (le PVT), il faut se débrouiller pour garder nos droits à la sécurité sociale pendant toute la durée de notre PVT.
    Donc soit on ne dit rien à la CPAM (mais ça reste "risqué", dans le sens qu'un jour où l'autre ils peuvent s'en apercevoir et nous radier), soit on le dit et on trouve un arrangement comme certains ont pu faire. Mais comme le disait Fabien c'est aléatoire selon la CPAM dont on dépend.
    La semaine prochaine je devrais avoir une réponse précise et "officielle" (dans le sens "connue et acceptée par la CPAM") pour garder les droits pendant un an.

    A partir de là, si tes droits à la sécu sont toujours ouverts, tu auras toujours *légalement* droit à ta CMU (mais elle ne te sera pas très utile au Canada).

    J'espère que ça a répondu à ta question

  11. #29

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    ok merci!
    je pense que je vais rien dire a la sécu alors...en fait je savais pas si ils étaient en lien avec la caf...mais je crois que je vais rien dire...on verra bien au retour!

  12. #30
    Avatar de Yopsee
    Yannick 39 ans

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    Bon, bon, je suis de retour avec quelques informations complémentaires

    Après pas mal de discussions avec la CPAM d'à côté de chez moi (donc pas loin de Toulouse), j'ai pu avoir des renseignements intéressants pour le processus.

    La conseillère CPAM, après s'être pas mal renseignée, m'a donné deux options:
    • Soit on ne dit rien à la CPAM quant-à notre départ (ce qui était souvent conseillé sur ce forum) et ensuite on croise les doigts pendant un an pour qu'il n'y ait pas de souci et que la CPAM ne s'aperçoive de rien (sinon *COUIC* radié ) => cette solution peut fonctionner facilement si on est domicilié chez ses parents (ou du moins chez quelqu'un qui reste en France et qui peut récupérer les éventuels courriers de la CPAM), mais ça reste un minimum risqué.


    • Soit on prévient la CPAM de notre départ, en donnant les dates de départ ET de retour et en précisant qu'il s'agit d'un Programme Vacances Travail, qui est donc un cas particulier visiblement connu du service Relations Internationales de la CPAM. Sur notre dossier de sécu il sera inscrit, en gros "en vacances au Canada de telle date à telle date", nos droits restent ouverts mais sont en quelque sorte "gelés" jusqu'à la date retour.


    • Soit on adhère à la Caisse des Français à l'Etranger ... mais c'est super cher !!!!!!!!!


    Concrètement, si on choisit la deuxième solution, la CPAM ne ferme à priori pas nos droits pendant la durée de notre séjour en PVT, mais ne nous couvre pas du tout pendant la durée du séjour
    .

    Cependant, il me semble avoir lu que chez Globe PVT on était couvert en France pour une durée limitée de "vacances scolaires", et dans la limite de genre 30.000€ ... mais cette info est à vérifier.

    Quant-à savoir si cette deuxième solution fonctionne effectivement "comme prévu", eh bien il va falloir attendre que je revienne du Canada si vous voulez que je vous le dise

    Quand j'aurai mes dates, je les communiquerai à la CPAM, et j'essaierai d'avoir quelques garanties. S'il y a un formulaire, ou une action spéciale à effectuer ou à ne pas oubleir, je vous préviendrai sur ce même sujet

    Bon courage à tous, quelle que soit la solution que vous choisirez!
    Dernière modification par Yopsee ; 28/02/09 à 14:57.


  13. #31
    Avatar de lvlatthieu
    Matthieu 37 ans

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    Merci pour ces infos Yannick! Je pensais vraiment opter pour la solution n°1 mais je vais peut être revoir mon choix.
    D'autre part, mes parents sont retraités de la CPAM, et ma gentille maman qui veut toujours tout vérifier/contrôler/me prendre la tête a contacté une ancienne collègue. On va voir ce qu'il en ressort également

  14. #32
    Avatar de Yopsee
    Yannick 39 ans

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    Message de lvlatthieu
    D'autre part, mes parents sont retraités de la CPAM, et ma gentille maman qui veut toujours tout vérifier/contrôler/me prendre la tête a contacté une ancienne collègue. On va voir ce qu'il en ressort également
    C'est chouette les parents

    Tiens nous au courant si tu as des infos en tout cas

  15. #33
    Avatar de murielj
    Muriel 36 ans

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    Concernant la solution n°2 : je m'étais rendue au service international de la CPAM à Paris : ils n'étaient au courant de rien du tout...

  16. #34
    Avatar de Yopsee
    Yannick 39 ans

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    Message de murielj
    Concernant la solution n°2 : je m'étais rendue au service international de la CPAM à Paris : ils n'étaient au courant de rien du tout...
    Ouip, le problème est toujours le même, il faut tomber sur "la bonne personne".
    En tout cas si des gens connaissent à Toulouse, il y en a qui connaissent à Paris ... mais pas forcément le conseiller qui nous reçoit quand on va les voir.
    Je crois qui faut les secouer (les conseillers) pour qu'ils se renseignent auprès des services concernés (en l'ocurence le Service Relations Internationales ... service dans lequel il faut trouver la personne qui gère ce type de cas).

    ça peut prendre un peu de temps, mais ça peut valoir le coup, à mon avis

  17. #35
    Avatar de gunterinella
    Carole 43 ans

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    Merci pour vos infos.
    Je pense opter pour la 1ère solution car c'est la plus simple. la CPAM ne m'a pas quasiment jamais écrit depuis 5 ans, alors je doute qu'elle m'inonde dans les prochains mois.
    En plus, je fais suivre mon courrier chez une amie qui me tiendra au courant de toute lettre.

    La 2° solution semble en effet la plus officielle. Mais ce que je n'aime pas, c'est qu'il faut vraiment tomber sur LES personnes qui connaissent le truc ou qui se renseignent et à la CPAM comme partout d'ailleurs, ça ne cours pas les rues. Ca demande un bon cocktail de temps/chance/persévérance... Et la e n'ai ni le temps, ni l'envie...

  18. #36
    Avatar de todz73
    Fabrice 38 ans

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    Donc il ne faut rien leur dire, ça reste le mieux.

    Petite question cependant : si on ne leur dit rien et qu'il nous arrive un truc grâve qui necessite rapatriement par l'assurance type Globe PVT, sommes nous couvert à notre retour en France? Ne vont ils pas nous dire : "ah non vous êtes parti sans prévenir, il vous est arrivé un malheur mais maintenant qu'on s'en est rendu compte vous êtes radiés, tant pis pour vous, vous êtes paraplegique et on vous versera pas un centimes ..."

    Deuxième question : si on enchaine sur un emploi de perfectionnement, il faudra alors se radier de la CPAM et faire le transfert à la RAMQ, ça se fait bien si on leur a rien dit pendant le PVT?

  19. #37
    Avatar de Choukri
    Choukri 40 ans

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    Message de todz73
    Donc il ne faut rien leur dire, ça reste le mieux.

    Petite question cependant : si on ne leur dit rien et qu'il nous arrive un truc grâve qui necessite rapatriement par l'assurance type Globe PVT, sommes nous couvert à notre retour en France? Ne vont ils pas nous dire : "ah non vous êtes parti sans prévenir, il vous est arrivé un malheur mais maintenant qu'on s'en est rendu compte vous êtes radiés, tant pis pour vous, vous êtes paraplegique et on vous versera pas un centimes ..."

    Deuxième question : si on enchaine sur un emploi de perfectionnement, il faudra alors se radier de la CPAM et faire le transfert à la RAMQ, ça se fait bien si on leur a rien dit pendant le PVT?
    2 très bonnes questions.
    Pour la 1ere question, je dirais simplement qu'il juste faire gaffe....je sais, j'enfonce des portes ouvertes et c'est plus facile à dire qu'à faire. Après rien n'empêche de dire qu'on était juste en vacances....t'as la possibilité de rester plusieurs mois en tant que touriste donc je vois pas trop ce qu'ils auraient à redire si jamais tu rentre avec un serieux probleme de santé qui nécessite des soins en France et que tu leur dit tout simplement que tu étais en vacances. Ils peuvent pas trop vérifier cela à vrai dire. Mais mon conseil reste juste la prudence. En majorité, tout se passe sans accrocs.

    Pour la 2e question, je pense que tu peux te faire radier le plus simplement du monde meme depuis le Canada. Si tu ne leur a rien dit pour ton départ en PVT et qu'il ne t'arrive rien ( pas d'accident necessitant rapatriement et soins en France avec toutes les suites administratives qui s'en suivent), tu peux te pointer la fleur au fusil à la CAF pour te faire radier. Pour eux, c'est comme si tu n'étais parti qu'une seule fois. Apres, peut etre que je me berce d'illusions

  20. #38
    Avatar de djskynet
    Simon 33 ans

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    Bonjour à tous,

    Une petite question me trotte dans la tête, actuellement étudiant je bénéficie de la sécu étudiant. Avec un départ au Canada prévu en septembre et un contrat de sécu étudiant finissant le 31/12, suis-je censé basculer automatiquement vers la CPAM ou dois-je faire des démarches ?
    En effet vous semblez tous d'accord sur le fait qu'il est nécessaire de garder son affiliation à la sécu française

  21. #39

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    je peux te répondre directement car j'étais étudiante jusqu'en septembre et j'ai gardé mon affiliation sécu étudiante jusqu'en décembre.

    le basculement sécu étudiante vers CPAM n'est pas automatique, il faut faire le nécessaire.
    dc je te conseille de laisser les doc nécessaires à tes parents pour qu'ils fassent les démarches à ta place.
    il faut ta carte vitale, une attestation de ta sécu étudiante de ton affiliation jusqu'au 31/12, un rib, un justificatif de domicile et une photo pr refaire ta carte vitale.
    tes parents peuvent toujours dire que tu es sans emploi et que tu es parti en vacances, que c'est pour ça que tu ne peux pas venir toi même et si mes souvenirs sont bons il n'y a aucun documents à signer.

  22. #40
    Avatar de djskynet
    Simon 33 ans

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    Message de juju.du59
    je peux te répondre directement car j'étais étudiante jusqu'en septembre et j'ai gardé mon affiliation sécu étudiante jusqu'en décembre.

    le basculement sécu étudiante vers CPAM n'est pas automatique, il faut faire le nécessaire.
    dc je te conseille de laisser les doc nécessaires à tes parents pour qu'ils fassent les démarches à ta place.
    il faut ta carte vitale, une attestation de ta sécu étudiante de ton affiliation jusqu'au 31/12, un rib, un justificatif de domicile et une photo pr refaire ta carte vitale.
    tes parents peuvent toujours dire que tu es sans emploi et que tu es parti en vacances, que c'est pour ça que tu ne peux pas venir toi même et si mes souvenirs sont bons il n'y a aucun documents à signer.

    Ok merci beaucoup pour l'info

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