Conseiller En Acquisition De Talents

Ville

Flexible

Salaire

23 CAD Horaire

Catégorie

Ressources humaines

Type

Plein temps

Date d'embauche

Dès que possible

Publié le

02/11/21


Présentation de l’entreprise :

Serespro est une compagnie spécialisée en placement et recrutement de professionnels dans le secteur de la santé, de la réadaptation et de l’éducation. Notre entreprise est reconnue pour l’élaboration et la mise en place de services spécialisés, auprès de compagnie privées et d’établissements publics. Desservant également, via nos services à domicile, l’ensemble des familles du Québec, nous avons à coeur la qualité des services rendus ainsi que de faire vivre une expérience irréprochable à notre clientèle.

Depuis la création de l’entreprise en 1998, nous nous démarquons par notre approche et notre fonctionnement uniques axés sur le service à la clientèle, la gestion de dossiers et le recrutement des meilleurs candidats afin de combler la pénurie de services en donnant accès aux professionnels de la santé et de l’éducation. Notre équipe est composée, entre autres, d’un recruteur principal et de conseillers en recrutement déterminés, innovants et passionnés qui ont pour mission de dénicher, sélectionner et encadrer nos candidats professionnels. Nous sommes inspirés par la citation suivante : SEUL on va vite, mais ensemble on va loin. Nous sommes donc à la recherche d’un futur coéquipier, qui saura nous apporter par son initiative, sa créativité et sa passion pour le recrutement, des ressources et des candidats qui viendrons vivre une expérience de vie et de carrière, avec nous, à SERESPRO .


Tâches et fonctions :

Serespro est présentement à la recherche d’un conseiller en recrutement et gestion de dossier dans notre département de Soin à domicile/Éducation. Cette personne s’acquittera des missions relatives à ce poste, dans l’entreprise.
Réception des appels entrants des clients ou via les autres médias permettant au client d’obtenir de l’information de notre équipe
• Informer le client sur nos services disponibles
• Convaincre et vendre nos services au client
• Gérer les annulations de rendez-vous et autres problèmes pouvant survenir en cours de contrat
• Contacter les clients souhaitant un appel pour de l’information ou pour prendre rendez-vous


Recrutement placement de professionnels:

• Appels sortants auprès de candidats du domaine de la réadaptation et de l’éducation
• Mise à jour des professionnels via notre base de données
• Affichage sur des sites d’emploi
• Sourcing pour des mandats ciblés
• Analyse, traitement et gestion des candidatures reçues
• Entrevue de sélection auprès des candidats retenus
• Gestion des dossiers employés administratifs et vérification des compétences via un processus interne
• Représentation de Serespro lors d’événement externe (Foire, présentation aux clients)
• Entrée de données (CV reçus, candidatures spontanées, listing etc.)
• Recherche via Linkedin et autres sites pertinents Internet


Gestion de dossiers clients/professionnels

• Appels sortants auprès de candidats du domaine de l’éducation et de la réadaptation
• Gestion RH (des vacances, congés, absence, problème en emploi) des employés à contrat
• Gestion satisfaction clients actifs pour Serespro (utilisation d’outils pour connaître leur satisfaction)
• Gestion et suivi des contrats auprès des clients actifs
• Coordonner les rendez-vous, les annulations de rendez-vous afin d’offrir un bon service à la clientèle
• Gestion et administration des demandes pour une école spécifiquement assignée au conseiller (ou autres établissements)


Coordonnateur de dossiers pour des mandats en établissement

• Gestion des dossiers RH des professionnels assignés à l’établissement
• Recrutement des professionnels pour l’établissement client Gestion des rendez-vous et des horaires
• Gestion des imprévus Service à la clientèle Représentation lors des événements reliés aux clients assignés.
• Participation aux événements de l'établissement client et agir à titre de représentant de SERESPRO
• Gestion des professionnels de l'école ( contrat de travail, contrat de service, absence, recrutement de ressources spécifiques)


Pour remplir les fonctions de ce poste vous devrez :

- Avoir un service client irréprochable
- Avoir la culture du résultat
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'aise avec les outils informatiques, plusieurs logiciels sont à utiliser au quotidien

Envoyez-moi votre CV par courriel à [email protected]

Au plaisir de vous rencontrer bientôt !
Virginie