Le Conseil jeunesse francophone de la C.-B., organisme de bienfaisance provincial basé à Vancouver, souhaite agrandir son équipe ! Tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante ? Tu désires contribuer au développement et à l’épanouissement de la jeunesse d’expression française en C.-B. ? Alors, applique et rejoins-nous !

MISSION
En tant que coordonnateur.trice de projets jeunesse, tu auras la chance de contribuer à l’épanouissement de la jeunesse d’expression française en Colombie-Britannique en mettant en œuvre notre initiative d’engagement jeunesse, Connecte.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire : 20$/heure + avantages sociaux après trois mois (assurance santé, congés maladie, formation professionnelle, etc.)*
Durée : du 29 août 2022 au 14 avril 2023 (avec possibilité de prolongement)
Nombre d’heures par semaine : 21 heures (travail occasionnel les soirées et fins de semaine en fonction des événements)
Lieu de travail : Format hybride (moitié du temps en télétravail et l'autre moitié au bureau du CJFCB à Vancouver, avec déplacements occasionnels dans la province possibles selon l’évolution de la situation sanitaire actuelle).
Pré-requis : Une vérification des antécédents judiciaires confirmant que vous êtes apte à travailler avec des personnes vulnérables sera demandée à l'embauche (les frais seront couverts par l'employeur).
* Si tu résides hors de la C.-B., le CJFCB peut fournir une aide financière jusqu'à 500$ pour couvrir les frais de déplacement pour la prise de poste.

DESCRIPTIONS DES TÂCHES
. Coordonner le projet Connecte, ainsi que ses initiatives associées, destiné à des jeunes de 14 à 25 ans de partout à travers la province ;
. Accompagner des jeunes dans la formation, le développement et la réalisation de leurs projets ;
. Développer, maintenir et gérer les budgets, partenariats et ententes avec les organismes francophones
. Effectuer les tâches de gestion, communication, administration et logistiques reliées aux projets ;
. S’assurer que les activités développées respectent le plan de sécurité COVID-19 du CJFCB ainsi que les lignes directives de la santé publique à cette période ;
. Appuyer l’équipe du CJFCB dans ses autres projets et initiatives en cours d’année. Il est possible que les tâches de l’employé.e soient amenées à évoluer en fonction des besoins de l’organisme.

PROFIL RECHERCHÉ
. Formation et/ou expérience en organisation d’événements, gestion de projets, enseignement, communication, animation culturelle, technique de loisirs ou tout autre domaine relié au poste ;
. Avoir de l’intérêt ou une première expérience réussie dans l’engagement communautaire ;
. Avoir une facilité à travailler en équipe, d’excellentes capacités relationnelles et à communiquer;
. Excellentes capacités organisationnelles, une rigueur de travail et un souci du détail ;
. Faire preuve d’autonomie et de polyvalence ;
. Expérience dans l’intervention auprès de jeunes de 14-25 ans (un atout) ;
. Connaissance de la francophonie en milieu minoritaire (un atout) ;

TU SOUHAITES POSTULER ?
Merci de faire parvenir une lettre de présentation, ton CV et les contacts de deux références avant le 10 août 2022 à : [email protected] à l’attention de Mme. Sophie Audet, directrice générale.