Vous êtes un (e) enseignant (e) qualifié (e) et vous aspirez à développer et enrichir vos compétences professionnelles à l’international ? Le Collège Français (Québec, Canada) vous invite à participer à sa 4e édition de recrutement qui se déroulera en France en octobre prochain.

Présentation de l’institution :
Accueillant près de 3000 élèves de la maternelle 4 ans à la cinquième secondaire (correspondance française : de la Moyenne Section de maternelle à la Première de lycée), le Collège Français est une institution d’enseignement privée, mixte et laïque, fondée en 1959 au Québec. De tradition européenne inspirée de ses fondateurs français, nos établissements se démarquent par une approche innovatrice et résolument tournée vers l’avenir.
Notre vaste campus est constitué d’un établissement primaire, de deux établissements secondaires et d’un centre multi-sports qui répondent aux ambitions de tous nos talents, étudiants et professionnels, dans un cadre stimulant, sécurisant et inspirant.

Description du poste :
À titre d’enseignant, vous veillerez à assumer l’ensemble des tâches éducatives et pédagogiques qui vous sont dévolues, conformément aux directives du Ministère de l’éducation du Québec et au projet d’établissement, notamment :
- la préparation et l’exécution des programmes ;
- la conception et la mise en œuvre des modalités d’évaluation des apprentissages ;
- le suivi individuel des élèves : évaluation de la progression et identification des besoins en apprentissage ;
- le suivi de votre activité auprès de la direction pédagogique de l’établissement ;
- la surveillance et l’encadrement des élèves en classe et lors des sorties éducatives ;
- la participation aux conseils de classe, activités pédagogiques, rencontres avec les parents ainsi qu’à des activités diverses au sein de la communauté scolaire telles que sorties, gala, portes ouvertes…

Exigences :
- Être sur le territoire français lors de la tenue des journées de recrutement. Les candidats pré-sélectionnés seront reçus en personne à Paris ou à Nice. L’orientation du candidat vers l’une ou l’autre de ces villes s’effectuera, dans la mesure du possible, selon la région de résidence de celui-ci.
- Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’enseignement.
- Les candidats ayant suivi un cursus de formation universitaire en France devront justifier de la réussite à un concours d’admission de l’Éducation Nationale : CRPE, CAPES, Agrégation, etc. Les autres candidats devront fournir un avis d’admissibilité conditionnelle au permis d’enseigner québécois au moment de déposer leur candidature.
- Aux fins d’analyse, le dossier de candidature devra être constitué des documents suivants : lettre de motivation précisant le projet d’expatriation au Québec, curriculum vitae, copie des diplômes universitaires obtenus, copie de l’attestation de réussite au concours d’enseignant et copie des relevés de notes des 2 dernières années universitaires. Nous vous encourageons à y associer tout autre document jugé pertinent (présentation de projet réalisé en classe, copie du mémoire par exemple). Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.
- Maîtrise de l’anglais, un atout.

Postes disponibles :
- Nous recherchons des enseignants dans toutes les disciplines, du préscolaire/primaire au secondaire en : français, anglais, mathématiques, sciences, histoire, éducation physique (filière générale et natation), arts plastiques, art dramatique, etc. Cette liste est non exhaustive.

Compte-tenu des délais de traitement des dossiers d’immigration, les candidatures dont le profil est susceptible d’être éligible au programme EIC seront priorisées.

Lieu de travail : Montréal (enseignement secondaire) ou Longueuil (enseignement primaire et secondaire)

Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de renouvellement

Salaire annuel brut indicatif : entre 53 541 $ et 92 027 $. Autres avantages : fonds de pension, assurances collectives, prise en charge des frais liés à l’immigration du candidat (permis de travail, données biométriques, visite médicale).

Prise de poste : le 19.08.2024

Étapes de sélection :
1- Analyse du profil sur dossier ;
2- Entretien téléphonique ;
3- Tests et entrevue en personne exclusivement : du 20 au 22 octobre à Paris ; du 27 au 28 octobre à Nice.

Pour postuler, votre dossier doit être adressé au plus tard le 1er octobre 2023.

Nous remercions les candidats de leur intérêt. Veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont le profil est susceptible de répondre à nos critères de sélection.