Opérateur Sur Chaine De Production

Type

Plein temps

Salaire

À négocier

Catégorie

Industrie

Date d'embauche

Dès que possible

Ville

Notre-Dame-du-Bon-Conseil, Quebec, QC, Canada


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INDISPENSABLE POUR CES EMBAUCHES (critères d'admissibilité)

- Être titulaire au minimum d’un CAP
- Avoir un passeport valide jusque août 2021
- Avoir travaillé sur une chaîne de production

LIEU DE TRAVAIL
- Centre du Québec

FONCTIONS PRINCIPALES
- Accrocher des pièces métalliques sur chaîne de production (entre 1 à 50 lbs)
- Décrocher des pièces métalliques sur chaîne de production (entre 1 à 50 lbs)
- Emballer des pièces métalliques sur chaîne de production (entre 1 à 50 lbs)
- Faire fonctionner l’équipement
- Nettoyer, dégraisser les pièces
- Tourner sur les différentes chaînes de production

PROFIL RECHERCHÉ

- Être titulaire au minimum d’un CAP
- Avoir travaillé sur une chaîne de production
- Être en bonne forme physique
- Avoir déjà travaillé sur une chaine de peinture est un atout
- Ponctuel, disponible
- Être responsable et autonome
- Débrouillardise

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

- Horaire de travail : Quart de jour, soir
- Formation en entreprise offerte
- Avantages sociaux
- Syndicat

LE CONTRAT DE TRAVAIL

- Durée : 24 mois (durée du permis de travail)
(CDI proposé à la fin de la période).
- Avantages sociaux
- Travail : 40 heures/semaine, travail de jour/soir
- Salaire : 28 579.20$ brut (13.74$ /hre+ primes (1.10 $ soir) + heures supplémentaires, poste évolutif
- Transport France/Québec(avion) : avancé par l'employeur et déduit sur le salaire en 24 mois (si besoin)
- Assurance rapatriement : avancé par l’employeur et déduit sur le salaire en 24 mois (si besoin)
- L’employeur ira vous chercher à l’aéroport à votre arrivée
- Preuve de capacité financière 2500 $/employé : pris en charge par l'employeur
- Frais d'immigration (frais avocat) : pris en charge par l'employeur
- Frais d'immigration (taxes gouvernementales) : pris en charge par l'employeur
- Logement (en colocation) : recherche faite par l’employeur. Frais du logement à la charge de l'employé (90$ par semaine tout compris : logement, électricité, chauffage, câble, internet)