Bonjour, je ne vois pas en quoi l'un n'a rien a voir avec l'autre. Je demande juste si le fait d'avoir un PVT nous exonère d'AMT et de CAQ lors d'une demande de travail comme c'est le cas avec le JP.
C'est le concept meme du PVt. Tu peux travailler quasiment n'importe ou sans avoir besoin de quoi que ce soit d'autre. Tu peux signer chez quasiment n'importe quel employeur, et commencer dans la minute.
La seule difference entre
le PVT et le JP est que le JP te lie a ton employeur, et qu'il te faut une offre d'emploi pour pouvoir postuler (categorie O, A ou B). Alors que
le PVT te permet de faire ce que tu veux au niveau job, sans contraintes particulieres, sauf rares exceptions.