dis bien a ton patron que ca ne l'engage a rien ce n 'est pas parce que tu as des dates sur ton visa qu il ne peut pas te virer comme tout le monde. Dis lui aussi le seul qui est bloqué dans cette situation c'est toi car tu as un visa fermé a cet employeur donc tu ne peux pas partir.
resumé
1. ton visa est fermé a cette entreprise donc "obliger" de rester chez eux
2. il ne sont pas obligé de te garder sur tout la periode de ton visa il peut te licencier comme n importe quel employé
Je pense que leur crainte c'est ca....
Bon courage, si ca marche pas casse lui la tete
