Je suis en train de rechercher un nouveau travail et faire un Visa JP pour rester à Montréal, mais je viens de capter que comme mon PVT finit le 28 mars, et que nous sommes le 22 Février, je n'aurai pas recu l'acceptation de mon JP pour le 28 mars.
Est-ce qu'il y a des procédures d'urgence pour que les dossiers soient traités plus rapidement à l'ambassade ?
Dans mon dossier, je pourrai mettre la date de début au 29 mars (soit le lendemain de la fin de mon Visa).
Est-ce que certain d'entres vous se sont retrouvés dans la même situation que moi ? Qu'avez-vous fait ?
Je ne suis pas aussi serré dans le timing, mon PVT se termine fin avril. Mais j'ai envoyé mon dossier le 13 Février au soir, le 21 j'ai reçu l'AR pour me dire qu'il est arrivé le 20. Hier j'ai reçu l'acceptation conditionnelle avec la demande de virement... Pour dire que ça peut aller vite, du moins pour la première étape.
Effectivement, je n'avais pas bien lu et je pensais que tu avais déjà un taff... là c'est tout de suite + chaud, mais jouable. Ce que tu peux peut-être faire c'est:
1. trouver un taff
2. lancer la demande de JP avec le nouvel employeur
3. si la demande traine, lancer une demande de changement de statut/prolongation à Vegreville, histoire de ne pas avoir de soucis après l'expiration de ton PVT
4. une fois la LI en poche -> tour du poteau
À confirmer que la démarche avec Vegreville est bien faisable et est utile...
Concernant la demande de prolongation, s'agit-il du visa de travail, où l'employeur doit justifier pourquoi on me prend moi plutot qu'un canadien ?
Et ces démarches sont payantes pour l'entreprise ?
Je ne sais plus trop comment ça se passe. Je crois que des gens font la demande de prolongation en sachant qu'il vont se faire jeter car le PVT n'est pas prolongeable. Juste pour jouer la montre et rester legal 2-3sem de +
Concernant la demande de prolongation, s'agit-il du visa de travail, où l'employeur doit justifier pourquoi on me prend moi plutot qu'un canadien ?
Et ces démarches sont payantes pour l'entreprise ?
Merci
Non tu confonds avec l'AMT.
Ton employeur doit juste te faire une offre d'emploi à ton nom, avec plusieurs détails (tu trouveras les infos sur le forum).
Aucun frais pour l'employeur c'est juste toi qui devra payer (110 euros je crois)
McCandless
23/02/12, 19:10
