Bonjour,
J'ai regardé les messages ci-dessus mais je ne trouve pas la réponse à mon problème. En effet, j'ai appelé le service des Relations Internationales de ma CPAM qui m'a dit que étant donné ma situation (étudiante française, effectuant un stage rémunéré (1000€ par mois pendant 6 mois, à Montréal), je devais me rapprocher de l'entreprise au Canada qui va m'accueillir pour qu'elle s'occupe des démarches me concernant or je vois sur la plupart des forums que c'est à nous de faire remplir un formulaire et le faire signer par l'établissement et la CPAM.
Je ne sais plus trop quoi penser, vais-je bénéficier de la sécu Canadienne ou rester sous le régime français ?
Salut Candice,
Viviane voit juste ! Etant donné que tu es rémunérée à hauteur de 1000 dollars par mois, tu ne peux pas bénéficier de l'accord France-Québec... Tu ne seras donc pas couverte par la RAMQ ni par ta sécu française ! Une seule solution, une assurance privée... (souscrite avant de partir

)