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- 23/04/11, 22:51 #601
oui.
maintenant que tu as envoyé ton dossier, il n'y a plus qu'à attendre ... tu peux t'inquiéter et cogiter, mais cela ne changera rien
patience
- 24/04/11, 00:11 #602Merci beaucoup
je vais appeler le cic au cas ou
---------- Message ajouté à 23h11 ---------- message précédent à 22h19 ----------
Je m'auto réponds puisque la situation me stresse pas mal, j'ai fait des recherches par rapport à cette notion de nombres d'heures travaillées que j'ai (stupidement!) oublié d'indiquer.
Le nombre d'heures et la rémunération associée permettent de voir que l'on a les ressources suffisantes pour la durée du contrat de travail.
Compte tenu que j'ai indiqué mon salaire annuel et mon salaire versé aux deux semaines, je pense pouvoir avoir indiqué cette information de ressources.J’ai une offre d’emploi qui précise seulement l’argent gagné au rendement. J’ai une offre d’emploi qui précise le salaire horaire sans indiquer le nombre d’heures travaillées. Est-ce que je dois vous fournir une offre d’emploi avec plus de précisions ?
Oui. Votre offre d’emploi doit indiquer au moins un montant moyen habituellement gagné sur une période donnée (heure, jour, semaine ou mois). Elle doit également préciser le nombre hebdomadaire d’heures travaillées afin de démontrer que vous disposerez de ressources financières suffisantes pendant la durée de votre contrat.
Je croise les doigts pour que ça passe ... Pas mal stressant tout ça quand même...
- 25/04/11, 06:15 #603
- 26/04/11, 01:42 #604
Je suis allée au centre d'immigration à la douane ce weekend, faut croire que j'ai eu du bol, en tout cas le monsieur m'a changé le nom de l'employeur sur mon permis, simplement après quelques questions du genre "pourquoi voulez-vous changer d'employeur. La nouvelle entreprise, qu'a t elle de plus que la précédente..".
J'ai répondu en toute sincérité que c'était une opportunité professionnelle et que je voulais la saisir, et que cet employeur avait besoin de moi le plus vite possible (pas dans 40 jours).
Je lui ai montré la promesse d'embauche de l'employeur et le contrat comprenant dates, liste des tâches...
J'avais également envoyé une demande à Vegreville en parallèle au cas où et pour ne pas perdre de temps compte tenu des délais de traitement relativement longs, mais finalement
je vais pouvoir les appeler pour leur dire que c'est reglé et qu'ils peuvent jeter mon dossier.
Fiouh soulagée, je vais pouvoir commencer dans 2 semaines
-
- 26/04/11, 01:52 #605Merci beaucoup Sandrew pour ton témoignage, est ce que tu peux nous dire ou tu es allée stp?Je suis allée au centre d'immigration à la douane ce weekend, faut croire que j'ai eu du bol, en tout cas le monsieur m'a changé le nom de l'employeur sur mon permis, simplement après quelques questions du genre "pourquoi voulez-vous changer d'employeur. La nouvelle entreprise, qu'a t elle de plus que la précédente..".
J'ai répondu en toute sincérité que c'était une opportunité professionnelle et que je voulais la saisir, et que cet employeur avait besoin de moi le plus vite possible (pas dans 40 jours).
Je lui ai montré la promesse d'embauche de l'employeur et le contrat comprenant dates, liste des tâches...
J'avais également envoyé une demande à Vegreville en parallèle au cas où et pour ne pas perdre de temps compte tenu des délais de traitement relativement longs, mais finalement
je vais pouvoir les appeler pour leur dire que c'est reglé et qu'ils peuvent jeter mon dossier.
Fiouh soulagée, je vais pouvoir commencer dans 2 semaines
Si ça peut me faire gagner du temps, je tenterai bien l'experience aussi!
J'ai envoyé mon dossier à Vegreville mais il est vrai que je ne perds rien à faire modifier mon visa directement à la douane.
Au pire ils me disent non, au mieux, j'ai un changement...
Merci beaucoup pour ta réponse
- 26/04/11, 01:59 #606 salut
pour rappel la F.A.Q de l'ambassade :
En vous rendant à la frontière, vous prenez le risque que ce changement d'employeur, sans passer par le CIC de Vegreville, ne soit plus du tout possible. Déjà par Vegreville, il semble que ce ne soit plus autorisé, mais le temps que l'info circule ... cela prend peut-être du tempsJe suis au Canada avec un permis de travail dans la catégorie Jeunes Professionnels. Puis-je prolonger mon permis de travail temporaire? Comment faire ?
Oui, vous pouvez prolonger votre permis de travail à hauteur de 18 mois total en suivant les instructions affichées ici. Veuillez noter que vous ne pouvez changer d’employeur.
Vous n’avez pas besoin de payer des frais supplémentaires pour cette prolongation. Il vous faudra mentionner que votre permis de travail au Canada a été émis dans le cadre de l'initiative Expérience Internationale Canada (EIC) du MAECI ; il est donc exempté de frais de traitement par Citoyenneté et Immigration Canada conformément à l'article 299(2) (i) du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés.
par contre, aux postes frontières, ils risquent de voir que vous voulez passer par dessus la procédure officielle, et avec la conséquence que le changement ne sera plus du tout possible, peut-être plus vite que prévu.
Par exemple, depuis cette année, certains se sont vus refusés l'entrée au pays, car ils avaient une demande de permis EIC en cours et envisageaient de faire un tour du poteau par la suite. Il y en a peut-être eu trop les années précédentes et ils ont demandés à ce que cela n'arrive plus ...
voilà, j'ai fait ma rabat-joie
---------- Message ajouté à 01h59 ---------- message précédent à 01h58 ----------
au pire ils te disent non et te demandent de quitter le territoire au plus vite ! attention ...
- 26/04/11, 02:08 #607Merci beaucoup Viviane pour ta mise en garde.salut
pour rappel la F.A.Q de l'ambassade :
En vous rendant à la frontière, vous prenez le risque que ce changement d'employeur, sans passer par le CIC de Vegreville, ne soit plus du tout possible. Déjà par Vegreville, il semble que ce ne soit plus autorisé, mais le temps que l'info circule ... cela prend peut-être du temps
par contre, aux postes frontières, ils risquent de voir que vous voulez passer par dessus la procédure officielle, et avec la conséquence que le changement ne sera plus du tout possible, peut-être plus vite que prévu.
Par exemple, depuis cette année, certains se sont vus refusés l'entrée au pays, car ils avaient une demande de permis EIC en cours et envisageaient de faire un tour du poteau par la suite. Il y en a peut-être eu trop les années précédentes et ils ont demandés à ce que cela n'arrive plus ...
voilà, j'ai fait ma rabat-joie
---------- Message ajouté à 01h59 ---------- message précédent à 01h58 ----------
au pire ils te disent non et te demandent de quitter le territoire au plus vite ! attention ...
C'est décidément tellement aléatoire ce type de décision qu'on ne sait que faire!
La solution la plus sage serait d'attendre Vegreville selon toi?
- 26/04/11, 02:10 #608 Vegreville est la procédure régulière, oui, pour un permis de travail classique, sachant que la demande n'est pas autorisée par l'ambassade pour le JP...
oui c'est alembiqué, mais ... pour l'instant, Vegreville semble toujours les accepter, alors que à la frontière, cela dépend sur qui tu tombes
- 26/04/11, 02:27 #609 Oui c'est bien ce que je dis, j'ai eu de la chance. Pour être safe par contre, c'est sûr qu'il est recommandé d'envoyer sa demande à Vegreville.
Pour répondre à ta question Illo75, j'avais les papiers du nouvel employeur (certificat d'embauche et genre de contrat détaillé) et bien sûr mon passeport avec mon permis dedans. Je suis allée à la frontière au retour de Boston.
Je voulais partager mon expérience car je me suis bien pris la tête à me demander comment j'allais faire après avoir lu les nombreuses réponses de ce forum. En fait il y a bien un peu d'espoir pour que ça fonctionne malgré tout, ça peut se tenter.
- 26/04/11, 02:28 #610
- 27/04/11, 00:18 #611
- 27/04/11, 00:23 #612 c'est aussi ce que je dis plus haut : l'info peut mettre du temps à arriver ...
tout comme l'attestation d'assurance qui n'était pas demandée au début de l'existance du PVT, alors qu'elle était obligatoire au début pareil, et qui est devenue (pour certains) un motif de refus de validation du PVT ou de JP à l'arrivée au Canada ...
bref, c'est vous qui voyez
- 27/04/11, 14:19 #613Tout repose sur l'agent en somme! Il y a tellement d'infos concernant l'immigration que ca rend chacune situation particuliere. Je me rends compte de plus qu'il n'y a pas de cas general. Ce peut etre ok pour une personne et la personne suivante peut se voir apposer un refus!
Y'a beaucoup de chance la dedans, mais je pense qu'il est important de toujours tout faire en regle et la zone de flou entourant la modification ou delivrance de visa/permis peut nous aider...
Courage
- 27/04/11, 21:08 #614 Je suis TOTALEMENT perdu meme apres avoir lu les pages precedentes lol.
Quelle est la marche a suivre pour faire un changement d'employeur, avez vous le lien principale ?
Et pouvons nous attendre ce changement en continuant a travailler avec l'ancien employeur ?
Desole si la reponse a deja ete donne
---------- Message ajouté à 15h08 ---------- message précédent à 13h33 ----------
Est ce que c'est ce lien et l'option 2 ?
Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
- 27/04/11, 21:51 #615 salut Aata
je vois que tu stresses, alors : respire ....
oui les réponses ont déjà été données ...
la première page t'indique un lien vers le site du CIC Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
donc tu as fini par le trouver
tu peux continuer à travailler avec l'ancien employeur (ton permis actuel est toujours valide) mais tu ne peux pas travailler pour le nouveau tant que tu n'as pas reçu le nouveau permis avec le bon employeur écrit dessus.
relax
- 27/04/11, 22:23 #616 Non non je stress pas tkt lol,salut Aata
je vois que tu stresses, alors : respire ....
oui les réponses ont déjà été données ...
la première page t'indique un lien vers le site du CIC Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
donc tu as fini par le trouver
tu peux continuer à travailler avec l'ancien employeur (ton permis actuel est toujours valide) mais tu ne peux pas travailler pour le nouveau tant que tu n'as pas reçu le nouveau permis avec le bon employeur écrit dessus.
relax
Ouf tout es cool alors, faut juste trouver un moyen de bien expliquer au futur employeur que j'ai besoin d'une lettre d'embauche.
---------- Message ajouté à 16h23 ---------- message précédent à 16h21 ----------
PS: Il n'y a pas ecrit le delai de traitement ? Quand j'ai appele le CIC le robot disait 120 jours ? Mais je pense que c'est pour un permis de travail classique ?
- 27/04/11, 23:58 #617 normalement, il n'y a pas de modification pour le JP, donc le délai indiqué est pour un permis classique oui.
mais au final, c'est le même délai.
- 28/04/11, 00:27 #618 Je comprends pas d'ou sort les 40 jours mentionnes par les pvtistes plus tot
- 28/04/11, 00:43 #619
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- 28/04/11, 00:54 #620 Coool super merci ! En plus c'est rassurant cA\ar c'est toujours possible.
Derniere question, je sais ca fait beaucoup lol, mais si je change d'employeur mais je reste dans le meme domaine c'est toujours bon d'apres vos experiences ?
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