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- 31/01/12, 15:47 #841Mon JP se termine dans 4 mois c'est bien ma veine, cette bonne nouvelle arrive un peu trop tard lol.
Mais peut-on changer d'employeur en MJT ?
- 31/01/12, 23:51 #842
Je crois que le MJT est déjà complet pour 2012.
Dossier d'inscription | OFQJ
NB: Le quota de permis MJT 2012 est à présent atteint. Les demandes ne peuvent plus être prises en compte, et aucune liste d'attente n'est établie. Nous vous invitons à prendre connaissance des conditions d'embauche avec un AMT.
- 01/02/12, 04:45 #843Oui le MJT est terminé je l'ai obtenu mais je parlais pour le fait de changer d'employeur en MJT . Pour ne pas continuer a travailler pour le meme employeur en JP et MJT
- 01/02/12, 05:12 #844
Normalement, il faut contacter l'OFQJ pour tout changement...
dans les faits, ce doit être le même principe que pour le JP
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- 02/02/12, 08:21 #845Bonjour à tous,
J'espère vraiment pouvoir avoir de l'aide ici... car je lis partout beaucoup de choses et au final tout se mélange dans ma tête!
Je suis en JP jusqu'en juillet 2012, hors mon employeur ma licenciée (motif économique) j'ai donc trouvé un autre travail, que dois je faire ?
Remplir le formulaire de prorogation des conditions de mon permis de travail et fournir ma lettre d'embauche ou dans un premier temps demander un avis du rdhsc ??
Merci d'avance pour votre aide, je suis vraiment désespérée !
- 03/02/12, 02:16 #846
Salut Pauuline,
Désolée pour toi, mon copain passe aussi par là.
Tu peux changer d'employeur en étant en JP, pour ça tu dois envoyer une demande soit en ligne ou par papier à CIC en passant ici :
Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
Cela te permet de changer le nom de ton employeur et ton poste sur ton permis de travail. Attention, tu ne peux pas travailler pour le nouvel employeur tant que le changement n'a pas été effectué et approuvé par CIC. Si tu veux que ce soit rapide, je te conseille de faire la demande en ligne, en ce moment le délai est de 15 jours de traitement à partir du moment où ils la reçoivent.
Tu n'as pas besoin de fournir un AMT et obtenir un avis de la RHDCC, si tu comptes juste faire un changement d'employeur dans le cadre de ton JP puisque les détenteurs du JP en sont exemptés. Tu as seulement à fournir ta lettre d'embauche ou offre d'emploi, comme ce qui t'avait été demandé pour obtenir ton JP. Tu as un résumé pour ça sur la 1ère page de cette discussion.
Par contre, la date de fin de ton JP restera inchangé c'est-à-dire que d'ici fin juillet 2012, il faudra que tu penses à faire les démarches pour obtenir un autre permis si tu veux continuer à travailler.
Autre solution pour toi, demander un nouveau permis de travail temporaire classique, là par contre il faut avoir l'avis de la RHDSC avec l'AMT. Dans ce cas, tu peux avoir un permis de 2 ans je crois.
Regarde dans le wiki si ce n'est pas déjà fait, dans la section des différents permis pour y voir plus clair, ici : Wiki:Les autres permis et visas pour partir - pvtistes.net pour tout savoir sur le PVT, WHV et WHP !
Bonne recherche et bon courage!
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- 03/02/12, 07:42 #847Coucou, Merci vraiment pour ton explication, ça répond vraiment à mes questions et me rassure aussi, je me rend compte que je ne suis pas seule... J ai juste une dernière petite question, je sais pas si tu va pouvoir m aider... J ai obtenu mon jp en juin 2012,Mon offre d emploi prenait effet du 30 septembre au 30juillet 2012, ce qui ne fais pas 18mois, je peux donc sur la Nouvelle offre d emploi demander plus que juillet 2012 ou pas? En gros rajouter les mois qui manquent pour que ça fasse 18 mois En tout ( je sais pas si je m explique bien) Merci en tout cas pour ton aide, c est vraiment sympa Pauline
- 04/02/12, 01:31 #848 Salut,
Pas de soucis, la communauté c'est fait pour ça
(Même moi j'ai failli être licenciée aussi pr motif économique, 2011 a été dure, mais au final ils m'ont gardé mais je suis à temps partiel pour le moment.)
Si ta nouvelle offre d'emploi te permet de travailler plus que juillet 2012 et qu'effectivement, tu n'as pas utilisé les 18 mois max de ton JP, tu peux aussi prolonger ta durée de JP avec ta nouvelle job. Il faudra bien que tu indiques dans ce cas dans ta demande que tu fais bien une demande de modification ET une demande de prorogation de ton permis, tu peux le faire dans une seule et même demande. Je te conseille de bien indiquer pourquoi tu veux prolonger la durée de ton JP en expliquant qu'avec le JP, on peut prolonger jusqu'à 18 mois et que bien sûr ta nouvelle offre d'emploi te le permet. Par contre, note bien que c'est 18 mois à partir du début de ton "1er boulot" pour ton JP, et pas à partir du début de contrat de ta nouvelle job (je sais pas si c'est clair?).
J'espère que ça t'aidera, en tout cas bonne chance et hésites pas à nous tenir au courant sur ce fil de discussion sur ton changement d'employeur!
- 10/02/12, 18:21 #849
Hello,
Bon je suis un cas spécial, je n'ai pas vraiment de JP refusé, je l'ai eu et je l'ai fait validé il y a 2 semaines, mais gros soucis, je viens d'apprendre que mon entreprise ferme ses portes dans 2/3 semaines, je sais que l'on peut changer d'employeur je suis en pleine recherche, je sais qu'il faut envoyer un dossier a vegrevilel mais où se procure t-on ce fameux dossier, je suis allée sur le site de l'ambassade et j'avoue je suis un perdue, il y a 15000 conditions.....
Si quelqu'un à été dans le même cas que moi HELP !!!!!!
- 11/02/12, 01:57 #850 Salut Dorothée,
Malheureusement, tu n'es pas la seule dans ce cas. Je donne la réponse à ta question quelques posts plus haut :
Je t'invite à lire le début de cette discussion qui indique un résumé des conditions pour faire un changement d'employeur.Tu peux changer d'employeur en étant en JP, pour ça tu dois envoyer une demande soit en ligne ou par papier à CIC en passant ici :
Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
Bon courage!
- 11/02/12, 01:58 #851 salut Dorothée
non tu n'es pas un cas particulier
ça arrive...
regarde dans cette discussion ou sur le wiki : des liens t'amènent à cette page du CIC :
Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleurbon courage pour les démarches pour trouver un nouvel employeur.
par chance, les délais étaient de 3 mois pour avoir le nouveau permis, il y a 6 mois de ça. maintenant, c'est revenu à 2 semaines il me semble
- 11/02/12, 02:20 #852 Hey la communauté salutation
Donc mon PVt ce fini le 15 Mars, j'ai reçu ma LI pour mon JP qui débute le 15 Mars mais après quelques tracas je viens d’Être victime d'un licenciement économique
J'ai peut être retrouver un Employeur (j'attend la réponse). Mes question sont les suivantes....
Je suppose que même si mon JP n'est pas activé encore je doit faire le changement de statut auprès de l’immigration ?! (ce qui serait logique)
Que faire si mon changement prend bcp de temps (Car mes jours son comptés) en gros quel statut j'ai droit...quelles sont mes solutions....
Merci la gang des spécialistes...
- 11/02/12, 02:33 #853 salut Pierre
je comprends pas pourquoi il t'a fait une lettre pour ta demande de JP si il savait qu'il allait te licencier ...
si tu le valides (avec cet ancien employeur), tu devras faire une demande de changement à Vegreville : regarde ma réponse juste au dessus, pour trouver le formulaire de demande.
si tu trouves un nouvel employeur rapidement, contacte l'ambassade pour demander si elle peut faire le changement sur ta LI.
A+
- 11/02/12, 03:13 #854 Coucou Pauline,
Ne t'en fais pas, tu n'es pas seule. Je suis pratiquement dans ton cas.
J'ai un JP valide jusqu'en juillet 2012 et j'ai subi une mise à pied temporaire pour manque d'ouvrage en août !!!
Pour mon cas, mon employeur a jusqu'au 28 février pour me rappeler sinon c'est considéré comme un licenciement (renseignement obtenu aux Normes du Travail). Donc il me devra 2 semaines de préavis soit 2 semaines de salaire.
Je suis donc à la recherche d'un autre employeur depuis 1 mois car sur le site de l'Ambassade, il était indiqué qu'avec un JP, je ne pouvais pas changer d'employeur. J'ai donc écrit un courriel à l'Ambassade mi-janvier et il m'a été dit que je pouvais faire les démarches pour changer d'entreprise.
J'ajoute que je n'ai pas eu le droit à l'Assurance-Emploi car je ne pouvais pas être immédiatement disponible pour un autre emploi.
Ta situation est plutôt positive car tu as déjà trouvé un employeur :thumbsup2:
Surtout ne lâche pas et fais ta demande de changement d'entreprise sur MonCIC.
Bon courage
- 17/02/12, 00:35 #855 Bonjour,
Merci pour toutes les infos.
POur ma part je dois aussi faire un changement d'employeur avec mon JP pour licenciement mais pas pour raisons économiques...(la boîte à trouver mieux, quoi). En plus j'étais à la pige (je sais, j'ai pas le droit..)
Donc ma question concerne les documents à fournir pour le changement : à quoi fait référence "Tous les documents relatifs à la perte de votre statut" ? Il s'agit d'une lettre de licenciement qui explique les raisons, exacte ?
J'ai trouvé un nouveau job, ils me prennent à conditions que je sois en règles... que dois-je donc dire à l'Ambassade pour que ça passe ?
- être flou sur les raisons du licenciement (on a décidé de ne plus faire appel aux services de untel)
- dire que ça se passait mal avec l'employeur
Merci des conseils !
Comme beaucoup d'entre vous je ne veux pas rentrer en France, je veux aller jusqu'à la fin de mon visa (novembre), je ne veux donc pas louper cette chance de job et surtout me faire griller par l'Ambassade !!!
Merci de votre aide
Anne Lise
- 17/02/12, 01:16 #856Il nya pas de post a ce sujet je serais hors sujet mais pensez vous quil soit possible de changer demployeur avec un MJT ?
Desole clavier qwerty
- 17/02/12, 07:39 #857 Bon à parcourir encore les 43 pages de cette discussion, j'ai plus ou moins qq éclaircissements, mais j'aimerais vos avis :
en fait il suffit d'envoyer le formulaire avec CV + promesse embauche futur employeur + photocopies diverses + lettre justifiant la demande de changement
et ça se serait dans le cas d'un départ volontaire (je fais les démarches pour obtenir un nouveau permis avant d'annoncer mon départ à l'ancienne boîte, ce qui paraît logique), mais est-ce que c'est suffisant ? Est-ce que le changement est assuré ?
Un argument économique n'est-il pas plus valable ??
- 17/02/12, 16:44 #858 Bonjour,
Je viens enfin de trouver un nouvel employeur. J'ai actuellement un JP et je suis dans les démarches de changement d'employeur que je vais faire sur MonCIC.
Cette entreprise serait prête à me prendre à temps partiel au début (ils sont en plein expansion) pour aboutir à un temps plein. Même salaire.
Mon ancien emploi était à temps plein.
Pensez-vous que ça puisse être refusé ? Le fait de passer d'un temps plein à un temps partiel même si ça aboutira sur un temps plein au final ?
Merci pour vos réponses
- 17/02/12, 17:50 #859Chloe pour changer demployeur il faut la nouvelle lettre dembauche, comment las tu eu si lemployeur na pas encore vu le nouveau permis de travail ? Je sais pâs si tu ma compris mais comme le chien qui se mors la queue
- 18/02/12, 03:34 #860 l'employeur peut parfaitement faire une lettre 'promesse d'embauche' ou 'offre', appelle ça comme tu veux, et peut t'empêcher de commencer tant que tu as pas le permis valide
ensuite, le premier jour, vous signez tous les deux le document, si besoin. Sachant qu'au Canada, aucun contrat n,est obligatoire.
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