JeanneC10
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14/01/21, 01:03
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Bonjour,
Pensez vous qu’il est plus intéressant de faire un V.I.E. ou un contrat local pour partir à Montréal au Canada avec les avantages/inconvénients suivants :
V.I.E. : indemnité de 1940€ net / pas d’impôts en France ni au canada / prise en charge du billet aller-retour et bagages / 2 ans maximum / entreprise seulement française / possibilité de toucher le chômage au retour si on avait des droits avant de partir / comptabilisé pour la retraite en France
Contrat local : exemple pour un salaire de 50 000 $ canadien soit 2666€ brut par mois avec un taux d’imposition de 20% soit 2132€ net par mois / pas de chômage au retour / durée illimitée / possibilité avec toutes entreprises et pas seulement les françaises / retraite cotisé au Canada mais compte en trimestre pour la France
Le VIE me paraît plus avantageux mais sinon à partir de quel salaire cela peut valoir le coup de faire un contrat local ?
est ce que j’oublie quelque chose ?
merci d’avance pour vos réponses
)
Pensez vous qu’il est plus intéressant de faire un V.I.E. ou un contrat local pour partir à Montréal au Canada avec les avantages/inconvénients suivants :
V.I.E. : indemnité de 1940€ net / pas d’impôts en France ni au canada / prise en charge du billet aller-retour et bagages / 2 ans maximum / entreprise seulement française / possibilité de toucher le chômage au retour si on avait des droits avant de partir / comptabilisé pour la retraite en France
Contrat local : exemple pour un salaire de 50 000 $ canadien soit 2666€ brut par mois avec un taux d’imposition de 20% soit 2132€ net par mois / pas de chômage au retour / durée illimitée / possibilité avec toutes entreprises et pas seulement les françaises / retraite cotisé au Canada mais compte en trimestre pour la France
Le VIE me paraît plus avantageux mais sinon à partir de quel salaire cela peut valoir le coup de faire un contrat local ?
est ce que j’oublie quelque chose ?
merci d’avance pour vos réponses
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Réponses
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JeanneC10
14/01/21, 18:12
