• Nom de l'entreprise

    Tidan Inc.

  • Nom du contact

    Nina Toia

  • URL du formulaire pour postuler

    www.tidan.com

  • Site Internet

    www.tidan.com

  • À propos de l'entreprise :

    Le Groupe Hôtelier et Immobilier Tidan est un groupe immobilier dynamique qui a son siège social à Montréal, au Québec, Canada. Depuis sa création en 1975, Tidan a constitué un vaste portefeuille diversifié de biens immobiliers autogérés rentables situés au Canada et aux États-Unis. Le portefeuille... Lire la suite

Directeur Des Ventes & Marketing

Tidan Inc.

Ville

Chicoutimi, Saguenay, QC, Canada

Salaire

À négocier

Catégorie

Hôtellerie, restauration

Type

Plein temps

Date d'embauche

Dès que possible

Publié le

25/11/21


Faites briller le Saguenay Lac-St-Jean. Travailler en tourisme, c’est créer des moments mémorables pour les vacanciers, mais aussi pour vous. Notre hôtel de Chicoutimi est un hôtel à dimension humaine de 118 chambres offrant une panoplie de services très appréciés des gens d'affaires, dont un magnifique atrium tropical avec piscine intérieure, une salle d'entraînement, un restaurant ainsi que 11 salles de réunion et banquet. Joignez-vous à son équipe professionnelle attentionnée.

Le directeur des ventes et marketing est une personne essentielle, car son travail de gestionnaire consiste à planifier, organiser et diriger les activités de promotion, de vente et de marketing de l’établissement en vu d’y attirer la clientèle individuelle et de groupe.

Description de tâches
P
  • articiper à des activités de représentation (quand les conditions sanitaires le permettront);
  • Répondre aux appels entrants pouvant se traduire par une vente, assurer le suivi des pistes de vente et traiterez la documentation;
  • Préparer un plan de ventes et marketing en fonctions des études sur les tendances de la clientèle;
  • Mettre en œuvre et diriger les campagnes de marketing et de promotion, selon le plan et les objectifs établis;
  • Analyser les résultats des campagnes (papier, média, web, etc.);
  • Analyser les rapports de vente;
  • Gérer les ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) allouées à sa direction;
  • Gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.);
  • Fournir un soutien général et administratif au directeur général;
  • Toutes autres tâches connexes.


Compétences :
  • Aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);
  • Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents;
  • Excellentes connaissances liées aux analyses de marché, aux analyses de clientèles, à la connaissance des réseaux de distribution, de la publicité, des médias de masse et des médias sociaux;
  • Excellente connaissance de l’industrie touristique, de même que des produits et services de l’établissement;
  • Excellente connaissance de la région immédiate et des points d’intérêt touristique;
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale;
  • Leadership et capacité de prise de décisions;
  • Tolérance au stress


Formation :
  • D.E.S. (Diplôme d'études secondaires)
  • Diplôme en technique de gestion hôtelière – un atout
  • Formation en marketing et sur les médias sociaux – un atout



Expérience :
Deux à cinq années d’expérience comme représentant des ventes dans l’industrie touristique ou dans un domaine connexe

Langues :
Français : parlé et écrit
Anglais : parlé et écrit

L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

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