• Nom de l'entreprise

    DR Recrutement International

  • Nom du contact

    Manon Couturier

  • Site Internet

    www.drrecrutementinternational.com

  • À propos de l'entreprise :

    DR Recrutement International, c’est avant tout un cabinet humain, qui réalise à vos côtés toutes sortes de projets avec une façon novatrice dans la manière d’aborder l’immigration.

    Spécialisé dans le recrutement international , vous aurez à faire à une équipe experte dans son domaine pour mener les... Lire la suite

Spécialiste Marketing Et Communications

DR Recrutement International

Ville

Québec, QC, Canada

Salaire

À négocier

Catégorie

Communication

Type

Plein temps

Date d'embauche

Dès que possible

Publié le

13/06/22


RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS NUMÉRIQUES ET DES MÉDIAS SOCIAUX DR Recrutement International
580, Grande-Allée est, bureau 20
www.drrecrutementinternational.com

Présentation de l’entreprise

DR Recrutement International est un cabinet moderne qui se distingue auprès de sa clientèle par son accompagnement en recrutement, en immigration ainsi qu'en intégration à la vie québécoise. Grâce à notre étroite collaboration, nous soutenons les entreprises dans leur recrutement à l'international. Nous accordons une grande importance à la qualité de nos conseils ainsi qu’à l’excellence de notre pratique.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable des communications numériques et des médias sociaux.
Vous aurez pour but de créer de la visibilité, de générer des « leads », de promouvoir nos valeurs ainsi que nos offres par les différents moyens de communications. Vous devrez faire rayonner les offres d’emploi de nos clients à travers le monde. Vous êtes passionné par les communications et le marketing RH ? Nous devons nous rencontrer !

Vos responsabilités

Planifier la stratégie de communication annuelle et mensuelle
Créer le contenu, animer les réseaux sociaux et les plateformes web
Coordonner et assurer l’uniformité de la communication de nos services ainsi que le processus de recrutement
Effectuer de la prospection pour les postes disponibles et publier les offres sur les différents sites
Générer des leads auprès des candidatures
Créer des outils et des documents d’automatisation (modèle, structure, etc.)
Effectuer une veille stratégique ainsi que des recherches afin d’être en constante innovation
Effectuer la rédaction de blogs et les communiquer
Veillez à la tenue de l’information ainsi qu’au bon déroulement des dossiers
Avoir une grande communication dans l’équipe
Profil recherché

La personne recherchée doit avoir une excellente maîtrise du français. Vous devez démontrer des aptitudes élevées en communication ainsi qu’en gestion des réseaux sociaux. Le volet marketing RH doit être pour vous un champ d’intérêt élevé.

Exigences pour l’emploi

Diplôme d’études en communication, marketing ou diplôme équivalent * 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
Maîtrise des réseaux sociaux et bonne connaissance informatique
Connaissance d’outils de marketing numérique
Bilinguisme (un atout)
Aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la gestion des priorités Qualités personnelles
Être dévoué, créatif et curieux
Être animé par le travail en collaboration
Déterminer un haut niveau d’autonomie
Offrir un service à la clientèle impeccable
Faire preuve d’une grande rigueur et productivité
Être dynamique et aimer s’amuser en travaillant Conditions de travail
Poste permanent à temps plein
Nous encourageons le haut niveau d’autonomie
Flexibilité d’horaire au besoin, télétravail occasionnel
Possibilité de travail à distance (périodique)
Ambiance où le travail d’équipe et l’entraide est palpable
Bureaux où rendre le sérieux agréable fait partie de notre vision
Performer dans un environnement calme mais à la fois jeune et dynamique
Date d’entrée en fonction: mai 2022

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Horaires flexibles
Programmes de Bien-être
Tenue Décontractée
Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Formation:

Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:

marketing et communications: 2 ans (Obligatoire)

Besoin d'aide pour préparer sa candidature et réussir ses entretiens ?
Angelina de CAN.Link.People est là pour vous aider grâce à notre bon plan !