Venez voir grand pour nos petits et nos mamans en vous joignant à la grande famille du CHU Sainte-Justine en tant qu'Infirmière!
Travailler au CHU Sainte-Justine, c’est…

Faire une différence pour nos patients
Dépassez-vous professionnellement avec notre communauté de 7 000 employés et 500 médecins, dentistes et pharmaciens pour améliorer la santé des mères et des enfants du Québec!

Briller
Contribuez à la renommée du CHU Sainte-Justine, le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, il est un chef de file au Canada, accueillant chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste :

Votre contribution au bien-être de nos patients

Faire partie du CHU Sainte-Justine, c’est œuvrer auprès de la clientèle aux différentes étapes du continuum de soins en ayant recours à des services spécialisés et ultraspécialisés. C'est d'échanger et collaborer quotidiennement avec des intervenants dont l’expertise est exceptionnelle. Vous ferez partie d’une équipe spécialisée en pédiatrique. Vous évoluerez dans une unité de vos choix d'intérêt exprimés à l'entrevue ;

CHOIX DE SECTEURS:
Hémato-oncologie
Médico-Chirurgicaux
Médecine pédiatrique
Unité de médecine de jour (UMDJ)
Mère-enfant
Psychiatrie
Réadaptation (CRME)
Chirurgie d'un jour
Bloc opératoire *
Néonatalogie
Soins intensifs *
Unité des naissances *
Urgence *
Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA)

*: Cheminement possible

LES AVANTAGES:

La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants

Programme de développement de carrière
Collaborer à différents projets de recherche
Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
Unités de soins modernes et équipement médicaux à la fine pointe de la technologie
Une conciliation travail et vie personnelle

Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année; Congés sociaux et pour études)
Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans
Des avantages collectifs concurrentiels

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Exigences :

Vos acquis
- Détenir un diplôme infirmier Hors Québec et les équivalences, si applicable (hors France);
- Avoir une lettre de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ) qui atteste qu’on vous reconnait votre formation en vous invitant à faire un stage d’intégration de 30-40 ou un stage d’adaptation de 75 jours;
- Avoir une expérience en PÉDIATRIE;
- Avoir un dossier ouvert sur la plateforme (RSQ) Réseau Santé Québec;

Vous devez être disponible à temps partiel 8/15 (30h/semaine minimum) ou à temps complet.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.


Autres avantages :

SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:

•Dans un quartier dynamique et en plein effervescence (Quartier Côte-des-Neiges);
•À proximité du Mont-Royal;
•Près du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
•Caisse d’économie Desjardins;
•Pharmacie Jean Coutu;
•Café Bistro;
•Nettoyeur et couturière;
•Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries;
•Programme Avantages employé (Promotions et rabais avec divers partenaires);
•Programme Mieux-Être (PME) favorisant un bien-être physique et psychologique en fonction des besoins des employés (Activités physiques en gymnase, saine alimentation, service de massothérapie, etc.);
•Possibilités de conférences midi offert pour tous les employés, sur divers sujets de la santé, par des professionnels.

Salaire : 27,08$ à 47,98$ par heure