D'accord ! Sa a peut etre changer car des personne sur hong kong disait que cetait une nouvelle loi pour lutter contre la fraude et le blanchiment donc les banque exigerai un contrat de travail pour toute ouverture de compte ! Voila pourquoi je demander des retours récent car je ne trouve pas de retour de pvtistes par rapport à l'ouverture de banque , donc ma nouvelle question est : est il possible de trouver un boulot sans conpte en banque a hong kong ?
Oui, ça aussi c'est possible... Bien sûr, pour être payée, il te faudra un compte bancaire, mais tu peux l'ouvrir après le boulot.
Il y a un article qui date de 2016, mais ils parlent bien des entreprises et non des particuliers, et il s'agit de références par rapport à l'entreprise :
HSBC tightens requirements for new bank accounts | Hong Kong Free Press HKFP
Il en est aussi question sur le site du gouvernement hongkongais (mais il s'agit là aussi des entreprises, plus enclines à organiser du blanchiment ...).
Ils en parlent aussi ici :
https://www.legco.gov.hk/research-pu...20161110-e.pdf
Les lois anti-blanchiment d'argent et anti-terrorisme se diffusent effectivement. C'est d'ailleurs pour ça qu'il y a quelques années, les banques néo-zélandaises ont dû mettre en place des restrictions quant à l'ouverture d'un compte en banque avec simplement un passeport. Elles étaient obligées de demander également une preuve d'adresse en Nouvelle-Zélande.
La dernière révision pour les "guidelines" à Hong-Kong date de mars 2015 (donc avant même que je n'arrive moi-même) :
https://www.hkma.gov.hk/media/eng/do...deline/g33.pdf
Dans ces guidelines, regarde à la page 26, il y a les documents que les FI (Financial institutions = les banques) devraient vérifier à l'ouverture d'un compte en banque :
Pour la vérification de l'identité :
Pour les résidents de Hong-Kong non permanents, voici ce que disent les autorités au niveau de la preuve d'identité :
For non-permanent residents, FIs should verify an individual’sname, date of birth, nationality and travel document number andtype by reference to a valid travel document (e.g. an unexpiredinternational passport). In this respect the FI should retain a copyof the “biodata” page which contains the bearer’s photograph andbiographical details.Alternatively, FIs may verify the individual’s name, date of birth,identity card number by reference to their Hong Kong identitycard and the individual’s nationality by reference to:
(a) a valid travel document;
(b) a relevant national (i.e. government or state-issued) identitycard bearing the individual’s photograph; or
(c) any government or state-issued document which certifiesnationality.FIs should retain a copy of the above documents.
For non-residents who are physically present in Hong Kong forverification purposes, FIs should verify an individual’s name, dateof birth, nationality and travel document number and type byreference to a valid travel document (e.g. an unexpiredinternational passport). In this respect the FI should retain a copyof the “biodata” page which contains the bearer’s photograph andbiographical details.
Pour l'adresse maintenant :
An FI should obtain and verify the residential address (andpermanent address if different) of a direct customer with whom itestablishes a business relationship as this is useful for verifying anindividual’s identity and background.
=> En gros, ils veulent vérifier l'adresse résidentielle auprès d'une autre compagnie qui a déjà des rapports avec toi... (genre la facture d'électricité...)
Les méthodes de vérification possibles :
Methods for verifying residential addresses may includeobtaining19:
(a) a recent utility bill issued within the last 3 months;
(b) recent correspondence from a Government department oragency (i.e. issued within the last 3 months);
(c) a statement, issued by an authorized institution, a licensedcorporation or an authorized insurer within the last 3 months;
(d) a record of a visit to the residential address by the FI;
(e) an acknowledgement of receipt duly signed by the customerin response to a letter sent by the FI to the address providedby the customer;
(f) a letter from an immediate family member at which theindividual resides confirming that the applicant lives at thataddress in Hong Kong, setting out the relationship betweenthe applicant and the immediate family member, togetherwith evidence that the immediate family member resides atthe same address (for persons such as students andhousewives who are unable to provide proof of address oftheir own name);
(g) mobile phone or pay TV statement (sent to the addressprovided by the customer) issued within the last 3 months;
(h) a letter from a Hong Kong nursing or residential home for theelderly or disabled, which an FI is satisfied that it can placereliance on, confirming the residence of the applicant;(i) a letter from a Hong Kong university or college, which an FIis satisfied that it can place reliance on, that confirms
residence at a stated address;
(j) a Hong Kong tenancy agreement which has been dulystamped by the Inland Revenue Department;
(k) a current Hong Kong domestic helper employment contractstamped by an appropriate Consulate (the name of theemployer should correspond with the applicant’s visaendorsement in their passport);
(l) a letter from a Hong Kong employer together with proof ofemployment, which an FI is satisfied that it can place relianceon and that confirms residence at a stated address in HongKong;
(m) a lawyer’s confirmation of property purchase, or legaldocument recognising title to property; and(n) for non-Hong Kong residents, a government-issuedphotographic driving license or national identity cardcontaining the current residential address or bank statementsissued by a bank in an equivalent jurisdiction where the FI issatisfied that the address has been verified.
Donc voici des preuves pour eux de résidence. Si tu n'as pas de preuve de résidence acceptable, dans ce cas il peuvent accepter un contrat de travaol (puisqu'il y a en gros un employeur qui dit oui oui, cette personne bosse pour nous. Et vu qu'elle veut être payée, bah il se trouve ue dans le processus de recrutement, on a aussi eu son adresse..
Si les gens n'avaient pas vraiment de preuve d'adresse, un "contrat" bancal pour un logement dans une colocation ou ce genre de chose, alors ça pouvait poser problème aux banques et donc ils pouvaient exiger comme preuve possible un contrat de travail. Mais les règles émises par Hong-Kong (qui sont juste des guidelines données aux banques...) n'obligent pas à fournir en plus de la pièce d'identité et de la preuve de résidence, un contrat de travail. Et ça n'a pas changé depuis mars 2015.
Et si à un guichet, on te dis que non, bah tu vas dans une autre banque et tu ré-essayes.
Hong Kong Monetary Authority - Anti-Money Laundering and Counter-Financing of Terrorism (AML/CFT)
Anonyme
21/10/17, 17:27
! 
