Salut,
J'ai tendance à penser que c'est un temps plein de 6 mois qui pose souci, ou bien 6 mois de travail quand tu cumules tout. Comme toi, c'était du boulot saisonnier, ça devrait être bon.
N'hésite pas, éventuellement, à joindre une lettre explicative (sans te justifier) mais juste pour rappeler tes périodes de travail pour cette entreprise :
- du tant au tant : X jours
- du tant au tant : X jours
Si tu dépasses pas, grosso modo, 180 jours, ça leur sautera aux yeux qu'il n'y a aucun souci