Bonjour,
Je travail dans une ferme ou les horaires sont très variables, 5 ou 6 jours par semaines je fais 5, 6 ou 7h par jour.
Si j'ai bien compris, il faut faire 35h dans la semaine pour pouvoir compter 7 jours sur les 88.
Mais si je fais moins de 35h, combien de jours sont comptés ? Seulement ceux à 7h ou est-ce qu'il faut diviser le nombre d'heures par 7 jours ?
Par exemple, si j'ai fait 30h en travaillant lundi/mercredi/jeudi/vendredi/samedi, est-ce que pour les 88 jours je ne comptabilise que les jours à 7h ou est-ce que j'aurais simplement 4 jours (30h / 7j) ?
Tout ce que je peux lire et ce qu'on peut me dire n'est jamais clair là-dessus, si quelqu'un a la réponse ça m'intéresse.
Salut Dahi,
Tu effectues quoi comme job dans cette ferme ? Est-ce que tu sais de quel "award" tu dépends (en gros, la convention collective) ?
Car pour le calcul des heures, voici ce qui est dit :
One single day of work is considered to be
the normal number of hours per day (or per shift) that is considered standard practice in the industry and role in which you are employed.
Sur leur site, ils donnent un exemple qui pourrait correspondre à ta situation :
Example: Jian works on a fruit orchard picking and packing mangoes. Jian is working on a
piecework rate and works five or six days a week for three months. Depending on the weather and ripening of crops he works between five to eight hours each working day. Jian can count all of these days of work towards the three month specified work requirement, which he meets.
