Jeune Pro, après PVT 2014 / et avant ? est-ce possible ?

16/02/15, 20:40

Oups effectivement je suis à la masse.
merci de l'info

18/02/15, 01:34

Salut à tous,

Est ce que l'on bénéficie du permis jeune pro si un des conjoints l'obtient ?

Merci

18/02/15, 06:28

Merci

18/02/15, 11:36

Message de emarodon

Salut à tous,

Est ce que l'on bénéficie du permis jeune pro si un des conjoints l'obtient ?

Merci

Alors non, tu ne bénéficies pas d'un jeune pro si un des conjoint obtient un jeune pro.
Par contre, le fait qu'une des deux personnes obtiennes un permis Jeunes Professionnel donne le droit à son conjoint de faire une demande de permis de travail ouvert.
Mais le conjoint doit faire la demande de permis de travail ouvert ! une demande de son côté.

19/02/15, 18:10

Hey,

question, pour le JP, mon contrat se termine en Septembre 2015. J'ai peur qu'ils m’embêtent et qu'ils soit sceptique a délivrer un JP de Mai (Fin de mon PVT) a Septembre.

Mon entreprise me garde en CDI après, mais ne peux rien me donner (lettre ou autres) pour le moment étant donne qu'on est en fin d’année fiscale et que les contrats sont négociés seulement a partir d’Avril. Donc j'ai rien prouvant mon futur CDI.

Qu'en pensez-vous?

ThankS!

19/02/15, 18:13

Message de GaetanRacineux

Qu'en pensez-vous?

que si tu n'as aucun document qui monter que l'entreprise t'embauche après la fin de ton contrat actuel, le JP qui te sera délivré terminera effectivement avec la fin de ton contrat actuel.
Ton entreprise peut te faire une document qui indique qu'elle t'embauche jusque une date ultérieure, ça ne l'engage à rien, il faut que tu leur explique.

20/02/15, 18:39

Bonjour,
la question a été plus ou moins posée mais je n'ai pas bien compris la réponse.

Mon compagnon et moi sommes en PVT depuis août 2014. On a tous les deux trouvé du travail dans nos branches, et sommes à priori bons pour enquiller sur un Jeune Pro. Lui il s'éclate, moins un peu moins, j'aimerais donc ne pas faire de Jeune Pro mais me greffer en permis ouvert à son Jeune Pro.

Est-ce que c'est possible, et si oui ou puis-je trouver les démarches ?

En vous remerciant

20/02/15, 21:26

Message de EmilieVB

Bonjour,
la question a été plus ou moins posée mais je n'ai pas bien compris la réponse.

Mon compagnon et moi sommes en PVT depuis août 2014. On a tous les deux trouvé du travail dans nos branches, et sommes à priori bons pour enquiller sur un Jeune Pro. Lui il s'éclate, moins un peu moins, j'aimerais donc ne pas faire de Jeune Pro mais me greffer en permis ouvert à son Jeune Pro.

Est-ce que c'est possible, et si oui ou puis-je trouver les démarches ?

En vous remerciant

Oui s'il a un boulot ds les catégories A B ou O et si vous pouvez prouver que vs etes conjoint de fait (vivre ensemble depuis au moins 1 an).

Une amie a fait faire son visa de permis de travail ouvert en arrivant au Canada a l'aeroport... En montrant la promesse d'embauche de son mari, les preuves de conjoints de fait...
Pas de démarches particulières avant.

20/02/15, 22:12

Message de murielj

Envoyé par GaetanRacineux
Qu'en pensez-vous?
que si tu n'as aucun document qui monter que l'entreprise t'embauche après la fin de ton contrat actuel, le JP qui te sera délivré terminera effectivement avec la fin de ton contrat actuel.
Ton entreprise peut te faire une document qui indique qu'elle t'embauche jusque une date ultérieure, ça ne l'engage à rien, il faut que tu leur explique.

Et si ça se passe comme tu dis, une fois mon nouveau contrat signe au début de l’été, est ce que je pourrais étendre mon JP a 24 mois comme prévus initialement? En leur montrant mon nouveau contrat permanent.

MErci pour ton aide

20/02/15, 22:57

Message de GaetanRacineux

Et si ça se passe comme tu dis, une fois mon nouveau contrat signe au début de l’été, est ce que je pourrais étendre mon JP a 24 mois comme prévus initialement?

Si c'est comme les année précédentes tu pourra effectivement faire prolonger ton JP jusqu'à 24 mois

Pour cela il te faudra faire une demande auprès de CIC : https://pvtistes.net/forum/le-permis...ssionnels.html

21/02/15, 21:57

Bonjour à tous,

D'avance, désolée si la question a déjà été posée !

J'ai un PVT jusqu'à mai 2015 et suis en CDI depuis fin décembre dans ma boîte. J'ai une offre d'emploi avec la date de fin décembre dessus mais j'aimerais que mon JP commence début mai (tour du poteau prévue le 9 mai).

Voilà ce que j'ai mis sur l'offre :

HireDate

ecember15^t^h,2014
ContractStart Date

ecember 29^th,2014
ContractEnd Date:May 8^th,2017
YoungProfessional Visa Start Date:May 9^th,2015

Un ami qui a eu PVT + JP me conseille de mettre la date de début de JP comme date de début de contrat, ce qui donnerait :

Contract Start Date: May 9^th, 2015
Contract End Date: May 8^th, 2017

Qu'en pensez-vous ?

Autre question : faut-il que la date de début de contrat soit la date à laquelle je passe les douanes ? Ou est-ce que je peux passer les douanes le 9, par exemple, et avoir un début de contrat le 11 (sachant que mon PVT se termine le 16) ? J'imagine que ça ne pose pas de problème tant que je suis dans la légalité mais je préfère vérifier !

Merci beaucoup !!!

21/02/15, 22:27

Message de Sarah14

Bonjour à tous,

D'avance, désolée si la question a déjà été posée !

J'ai un PVT jusqu'à mai 2015 et suis en CDI depuis fin décembre dans ma boîte. J'ai une offre d'emploi avec la date de fin décembre dessus mais j'aimerais que mon JP commence début mai (tour du poteau prévue le 9 mai).

Voilà ce que j'ai mis sur l'offre :

HireDate

ecember15^t^h,2014
ContractStart Date

ecember 29^th,2014
ContractEnd Date:May 8^th,2017
YoungProfessional Visa Start Date:May 9^th,2015

Un ami qui a eu PVT + JP me conseille de mettre la date de début de JP comme date de début de contrat, ce qui donnerait :

Contract Start Date: May 9^th, 2015
Contract End Date: May 8^th, 2017

Qu'en pensez-vous ?

Autre question : faut-il que la date de début de contrat soit la date à laquelle je passe les douanes ? Ou est-ce que je peux passer les douanes le 9, par exemple, et avoir un début de contrat le 11 (sachant que mon PVT se termine le 16) ? J'imagine que ça ne pose pas de problème tant que je suis dans la légalité mais je préfère vérifier !

Merci beaucoup !!!

Pardon, j'ai trouvé ma réponse.

Donc, si j'ai bien compris, j'ai plutôt intérêt à mettre en date de début de contrat la date à laquelle je souhaite débuter mon JP. Ça peut être le 16 mai et rien ne m'empêche de faire le tour du poteau une semaine avant. Le JP ne débuterait pas plus tôt pour autant.

C'est bien ça ?

23/02/15, 16:13

Message de Sarah14

C'est bien ça ?

Ton JP débutera dès que tu l'active en passant la douane, donc que tu mette la date du 16 ou du 9 ne change rien. Si tu compte faire le tour du poteau le 9, ton JP débutera le 9 et se terminera au plus 2 ans plus tard.

23/02/15, 17:03

Message de lucieb31

Ton JP débutera dès que tu l'active en passant la douane, donc que tu mette la date du 16 ou du 9 ne change rien. Si tu compte faire le tour du poteau le 9, ton JP débutera le 9 et se terminera au plus 2 ans plus tard.

Ok merci beaucoup !

Je me pose quand même une dernière question sur le début du contrat : sur mon CV j'aurai comme expérience mon poste actuel avec date de début janvier 2015. Si j'indique sur l'offre d'emploi une date de début ultérieure (mi mai 2015), il y aura un décalage entre mon CV et l'offre.

Est-ce que ca passe si j'indique :
Contract Start Date: December 29^th, 2014
Contract End Date: May 8^th, 2017
Young Professional Visa Start Date: May 9^th, 2015

23/02/15, 19:58

Message de Marie

Alors non, tu ne bénéficies pas d'un jeune pro si un des conjoint obtient un jeune pro.
Par contre, le fait qu'une des deux personnes obtiennes un permis Jeunes Professionnel donne le droit à son conjoint de faire une demande de permis de travail ouvert.
Mais le conjoint doit faire la demande de permis de travail ouvert ! une demande de son côté.

Merci pour ta réponse !

Une autre question : Mon copain fera donc sa demande de JP et j'intègre une entreprise dans la semaine (je demanderai aussi les docs pour faire ma demande s'ils acceptent)

Est ce qu'il vaut mieux que je fasse ma demande de JP de mon coté ou demande de visa ouvert (étant sa conjointe de fait) ?

Merci

23/02/15, 20:15

Message de emarodon

Une autre question : Mon copain fera donc sa demande de JP et j'intègre une entreprise dans la semaine (je demanderai aussi les docs pour faire ma demande s'ils acceptent)

Est ce qu'il vaut mieux que je fasse ma demande de JP de mon coté ou demande de visa ouvert (étant sa conjointe de fait) ?

De l'intérêt de ne pas poser sa question partout

Je viens de te répondre ici : Le permis Jeunes Professionnels (JP) au Canada

23/02/15, 20:20

Message de Sarah14

Est-ce que ca passe si j'indique :
Contract Start Date: December 29th, 2014
Contract End Date: May 8th, 2017
Young Professional Visa Start Date: May 9th, 2015

Oui tu peux tout à fait dire que tu as commencé ton contrat avec un PVT et que tu le poursuivra avec un jeune professionnel qui commencera le 9 mai et se terminera le 8 mai (mets plutôt la date de fin après la date de début du JP). C'est à peu près ce que j'avais fait l'année denière

23/02/15, 22:47

Bonjour,

C'est juste pour une confirmation de ce que j'avance pour ne pas être dans l’illégalité.

Mon cas:
Mon PVT 2014 se fini le 16 Mars 2015 et mon employeur veut me garder donc je prévois un JP 2015. Petit problème: ouverture tardive du JP 2015.

Donc dans tout ce que j'ai pu lire sur le site, je prévois de faire un tour du poteau juste avant le 16 mars 2015 pour changer mon Visa en statut de visiteur (puisque que je ne peux pas obtenir le statut implicite à cause du JP). Et évidamment pendant cette période je ne pourrais pas travailler.

Puis en espérant obtenir la lettre d'acceptation du JP pend

Désolé faute de frappe donc suite de mon message:

Puis en espérant obtenir la lettre d'acceptation du JP pendant mon Visa visiteur, je referais un tour du poteau avant la fin de mon Visa pour valider mon JP 2015.

Merci d'avance

25/02/15, 15:17

Message de lucieb31

Oui tu peux tout à fait dire que tu as commencé ton contrat avec un PVT et que tu le poursuivra avec un jeune professionnel qui commencera le 9 mai et se terminera le 8 mai (mets plutôt la date de fin après la date de début du JP). C'est à peu près ce que j'avais fait l'année denière

Hello
Merci pour les infos. J'ai 2 précisions a demander :

- ou est-ce qu'on indique qu'on enchaine un PVT sur un JP ? Dans la lettre justificative ? Mon contrat commence le 9 mars et j'ai pas envie d'avoir un JP a partir du 9 mars sachant que mon PVT se termine en Octobre.

- concernant la date de fin : si c'est c'est un CDI, est-on obligé de mettre une date de fin ? dans le template d'EIC ils indiquent "(CONTRACT END DATE, IF APPLICABLE).".
Alors si on met une date de fin et qu'au final dans le contrat on n'a pas de date, ils vont pas estimer qu'on a fait une fausse declaration ?

Merci d'avance pour votre aide

Helene

25/02/15, 16:07

Bonjour Helene,

Message de hlormeau

est-ce qu'on indique qu'on enchaine un PVT sur un JP ? Dans la lettre justificative ? Mon contrat commence le 9 mars et j'ai pas envie d'avoir un JP a partir du 9 mars sachant que mon PVT se termine en Octobre.

Il te suffit de l'indiquer dans ta lettre d'offre d'emploi. De toute façon ton JP commencera qu'à partir du moment où tu l'aura validé à la douane.

Message de hlormeau

Alors si on met une date de fin et qu'au final dans le contrat on n'a pas de date, ils vont pas estimer qu'on a fait une fausse declaration ?

Non car c'est la date de fin de ton permis. Mais tu peux très bien indiquer que c'est un contrat permanent et pas mettre de date de fin. Personnellement je suis en contrat permanent et lors de ma demande j'avais indiqué la date de fin du permis au lieu de celle du contrat