Oui tu pourras faire ca sans problème.
Est tu sur que ce n'est pas utile avant ? Par exemple dans certaines boites en PVT tu n'a pas acces a l'assurance collective ou au vacances.
En PVT tu n'as pas la RAMQ non plus.
Faut peser le pour et le contre.
Merci beaucoup pour tes réponses Arnaud... Je dois de toutes façons discuter de tout ça avec mon futur potentiel employeur et voir s'ils seraient ok pour le JP (car il y a des frais maintenant). J'ai 2 opportunités d'emplois, je saurai la semaine prochaine.
C'est ce qu'on m'a dit pour la RP, attendre d'avoir travaillé un an, mais j'étais curieuse. Idéalement, il me faudrait le JP 2015. Deux points négatifs : je ne sais pas s'ils partent vite ou non, et surtout, je m'engagerais potentiellement avec un employeur seulement quelques semaines après le début.
Etre PVTiste, c'est vraiment pas facile

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