kevinlor
14/08/14, 23:57
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Bonjour a tous,

voila je post cette nouvelle discutions pour avoir des réponse a ma question,

je suis presentement dans une compagnie avec qui j'ai un permis jeunes professionnels, en se moment cela se passe mal avec mon boss, j'ai quel que problème avec lui,

jaurais voulu savoir si il obliger que je reste dans la meme compagnie qui est marquer sur le permis ou je peut chercher quel que part d'autre,

merci pour vos reponse et bonne fin de journée,
Réponses
  1. tiphainet
    15/08/14, 01:15
    Message de kevinlor
    Bonjour a tous,

    voila je post cette nouvelle discutions pour avoir des réponse a ma question,

    je suis présentement dans une compagnie avec qui j'ai un permis jeunes professionnels, en se moment cela se passe mal avec mon boss, j'ai quel que problème avec lui,

    j aurais voulu savoir si il est obliger que je reste dans la même compagnie qui est marquer sur le permis ou je peut chercher quel que part d'autre,

    merci pour vos réponse et bonne fin de journée,
    Bonjour,

    tu peux parcourir un peu cette discussion je pense que tu trouveras certaines réponses: https://pvtistes.net/forum/le-permis...-autre-86.html
  2. bcmimmigration
    15/08/14, 04:40
    Bonjour,
    Si votre permis de travail est fermé (voir les conditions), dés que vous quittez l'entreprise actuelle qui vous embauche vous devez demander un nouveau permis.
    A.H
  3. Cé2811
    15/08/14, 05:41
    Kevin, il y a pas mal de discussions sur le sujet. Tu ne peux pas changer de travail dans le cadre d'un JP. Tu es lié à l'employeur durant 18 mois.
    pvtistes.net/.../7127-changer-demployeur-en-tant-que-jeunes-professionnels- jp-licenciement-ou-autre.html
    pvtistes.net/.../quel-est-la-procedure-pour-changer-d-employeur-en-jeune- professionnel-avant-de-valider-la-li/
    pvtistes.net/.../96190-jeune-professionnel-changement-demployeur-peq.html

    Néanmoins tu peux faire la demande de changement d'employeur via CIC.gc.ca ça prend un certain temps.
    Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
    Pour les demandes en ligne actuellement le délai de traitement c'est 25 jours POUR UN CHANGEMENT D'EMPLOYEUR.
    Délais de traitement : résidence temporaire

    Bonne continuation
  4. zanardhino
    16/08/14, 17:11
    Message de Cé2811
    Kevin, il y a pas mal de discussions sur le sujet. Tu ne peux pas changer de travail dans le cadre d'un JP. Tu es lié à l'employeur durant 18 mois.
    pvtistes.net/.../7127-changer-demployeur-en-tant-que-jeunes-professionnels- jp-licenciement-ou-autre.html
    pvtistes.net/.../quel-est-la-procedure-pour-changer-d-employeur-en-jeune- professionnel-avant-de-valider-la-li/
    pvtistes.net/.../96190-jeune-professionnel-changement-demployeur-peq.html

    Néanmoins tu peux faire la demande de changement d'employeur via CIC.gc.ca ça prend un certain temps.
    Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur
    Pour les demandes en ligne actuellement le délai de traitement c'est 25 jours POUR UN CHANGEMENT D'EMPLOYEUR.
    Délais de traitement : résidence temporaire

    Bonne continuation
    Bonjour,

    J' ai un pvt 2014 et j'ai trouvé un employeur pour un jeune pro au bout de 3 mois de pvt. J'aurai aimé savoir s'il est possible de faire ce jeune pro sur le quota 2014(il reste quelques jp) aussi?Ou si alors je dois attendre l'ouverture des prochains quotas.

    Merci pour vos réponses.

    ntoine
  5. lorien
    16/08/14, 17:45
    Message de zanardhino
    Bonjour,

    J' ai un pvt 2014 et j'ai trouvé un employeur pour un jeune pro au bout de 3 mois de pvt. J'aurai aimé savoir s'il est possible de faire ce jeune pro sur le quota 2014(il reste quelques jp) aussi?Ou si alors je dois attendre l'ouverture des prochains quotas.

    Merci pour vos réponses.

    ntoine
    On ne peut pas cumuler PVT et JP sur la même année de quota, 2014 en l'occurrence.
  6. Cé2811
    18/08/14, 02:18
    En plus, il en reste plus depuis longtemps des JP !
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