Promotion lors d'un Jeunes Professionnels

Féliciatations pour ta promotion !

Je comprends pas trop ta question !
Si c'est même employeur, même poste, même tâches, augmentation de salaire et contrat qui devient permanent tout ca ne va en aucun cas être un problème pour toi et ton JP !
Pas de démarches spéciales à entreprendre

Bonjour,

Merci Joanna pour ta réponse.

Malheureusement, la promotion n'est pas encore effective à cause de mes tracas paperasserie.
Si je veux assurer un possible avenir la, je veux que ma situation soit régularisée en tout point.

Comme dit précédemment, la promotion serait:
"_avec le même employeur
_le même intitulé de poste
_des tâches quasiment identiques
_une possible augmentation de salaire
_un changement de statut: de temporaire à celui de permanent dans l'entreprise."

En fait, je me demandais s'il y avait une démarche similaire à faire pour le Jeunes Professionnels puisqu'il y aurait des changements avec ce nouveau poste. Je sais qu'il y a des démarches à suivre si on change d'employeur. Et pourquoi pas dans mon cas? C'est pourquoi je voulais savoir si d'autres personnes se sont déja retrouvées dans la même situation ou s'ils connaîtraient des informations a ce propos.

Merci!

Tu n'as aucune démarche à faire, ton permis est simplement lié à ton employeur/entreprise, le reste est indépendant et donc tu n'as pas besoin de modifier ton permis.

Super!!!! Merci infiniment!!!

Lucie, es-tu bien certaine de tes informations? Je suis en JP, et mon entreprise me propose un autre poste, avec une augmentation de salaire. Ils me disent qu'ils doivent attendre l'obtention de mon visa avec mon nouveau poste pour que le changement soit effectif. Qu'en pensez-vous? Quelqu'un a t'il été dans le même cas?
Pour info, j'ai déjà envoyer tous les documents requis online, comme pour un changement d'employeur, en explicant que c'est juste pour un changement de poste.

Pour précision, je suis la première personne qu'ils ont en JP, et je doute de l'efficacité de la RH à trouver de bonnes infos.

Cela dépend du type de changement de poste, si celui ci est quasiment identique tu n'as pas à faire de modification de ton permis. Si par contre il est complètement différent là il est possible que tu ai besoin de faire un changement de ton permis.

Alors il te suffit d'attendre leur réponse.

Dans mon cas précis, je passe d'Assistante Administrative à Chargée de Comptes, j'ai signé un avenant à mon contrat de travail. Et un changement de poste est un changement à part entière, il ne peut pas être "quasiment identique".
Sur le visa attaché au passeport, il est bien précisé le nom de l'entreprise et le poste occupé. Par logique, tout changement de poste devrait être signalé. En pratique, est ce que les entreprises exigent ce changement de visa (en tout ca la mienne oui)? Est-ce que ca interesse vraiment les services d'immigration?
Toujours dans mon cas, ce changement m'interesse aussi vu que je veux faire ma demande de RP, donc un meilleur poste c'est toujours bon à prendre.

Ceci étant dit, l'entreprise ne veut pas me changer de poste officiellement (et donc de salaire) tant que je n'ai pas recu mon nouveau visa (ils ont peur de se faire taper sur les doigts par l'Immigration), et c'est surtout ca qui m'embête. J'essaie donc de trouver des arguments et des réponses concrètes à leur donner pour leur prouver que je peux commencer mon nouveau poste sans avoir recu pour l'instant le visa changé.