Bonjour !
Je suis en permis post diplôme qui se terminera en août et souhaiterais enchaîner sur un permis Jeune Professionnel. Je m'apprête à passer une entrevue pour un stage rémunéré, dans mon domaine d'études et qui sera de 1000$ mensuel. En parcourant le forum, j'ai découvert qu'on ne pouvait pas obtenir de permis Jeune Pro si le salaire était inférieur au salaire minimum. Je ne souhaite pas faire de Stage Coop car je ne suis pas étudiante, j'ai terminé mon cursus.
Cependant, je me demandais à quel point les autorités canadienne vérifiaient les salaires ? Si mon employeur inscrit sur le formulaire que je serai rémunérée au salaire minimum et à temps plein, comment l'immigration peut-elle vérifier que cela est vrai ? De plus, ce stage va évoluer vers un poste réel, le salaire évoluera et j'atteindrai le salaire minimum avant la fin de mon JP.
Je vous remercie par avance pour vos réponses
Fanny