Salut Mathilde,
Il est arrivé la même chose à ma copine lors de notre stage en 2017. Son employeur s'était trompé dans le code d'exemption d'EIMT (si je me souviens bien c'est C21 pour l'EIC...)
Alors, pour mémoire son employeur avait dû en effet refaire une offre d'emploi correcte et bien entendu repayer les 230 dollars.
Cependant, il avait été remboursé genre 2 semaines après, des 230 dollars payés pour la première offre d'emploi