Red1825
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11/10/22, 00:31
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Bonjour,
Je voulais savoir si il était possible de transformer un contrat jeune pro "classique" en un contrat V.I.E dans le cas d'un changement d'employeur pour motif légitime (licenciement, contrat pas respecté etc.) ?
Je ne suis pas encore dans ce cas de figure mais c'est bien de connaitre mes possibilités à l'avance
Merci !
Je voulais savoir si il était possible de transformer un contrat jeune pro "classique" en un contrat V.I.E dans le cas d'un changement d'employeur pour motif légitime (licenciement, contrat pas respecté etc.) ?
Je ne suis pas encore dans ce cas de figure mais c'est bien de connaitre mes possibilités à l'avance
Merci !
Réponses
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Red1825
11/10/22, 16:53
Excusez moi je ne pensais pas que le premier post avait marché, il y a donc un doublon de sujet si un modérateur veut bien le supprimer, merci !