Bonjour,
Le TD1 doit être rempli par l'employé et remis à l'employeur. Cela dit la retraite et la "sécurité sociale" ( cotisation pour la RAMQ ?) sont à ma connaissance non déductibles. tout le monde les paye, même les travailleurs en JP. D'autant plus qu'en tant que travailleur en JP on a le droit à la RAMQ, il est donc normal qu'on y cotise. Quant à la retraite on la paye aussi, parce que si on reste on y aura le droit, et que si on ne reste pas on est solidaires de nos co-travailleurs !
Donc pour moi non on ne peut pas être exonérés de la retraite ou de la RAMQ. Du chômage non plus d'ailleurs. Ce qui parait logique...
Edit : Et bien David a été plus rapide que moi !
Pour la retraite, je dirais même plus : les trimestres sont comptés pour la retraite française mais celle-ci ne nous paiera pas l'équivalent cotisé ici. Même si tu rentres en France par la suite, tu toucheras normalement une retraite française et une retraite canadienne. Si la retraite existe encore...
Cela fait partie des accords entre la France et le Canada