Ce n'est pas qu'on ne veut pas aider... là ou il est difficile de répondre à ta question c'est qu'il n'existe pas : " les entreprises qui recrutent en JP" et "les entreprises qui refusent les JP", c'est un peu plus complexe que ça.
Potentiellement, toutes les entreprises sont susceptibles de le faire et je pense que leur choix ne sera pas de savoir si en général ils font ou non des JP mais plutôt de savoir s'il ont envie de garder ou non une personne précise dans leur entreprise parce qu'elle correspond à leurs critères et fait bien sa job.
Si on dresse une liste de ce genre et que quelqu'un déclare que l'entreprise X lui a fait un permis JP et que toi derrière tu te fait engager dans la même entreprise pour cette raison et qu'ensuite cette entreprise te refuse ton JP parce que soit tu ne correspond pas/plus vraiment à ce qu'ils recherchent ou soit parce qu'ils n'ont plus besoin de toi, ce sera plus dur à accepter que si à la base on ne t'avait rien dit...
Je te conseillerai donc de rechercher une entreprise que tu apprécies et réciproquement et ou ils ont besoin de toi plutôt qu'une entreprise ou ils ont déjà engagé quelqu'un avec un permis JP. Ce ne sera absolument pas une garantie que tu auras un JP aussi.
Bon courage.
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