[JP 2013] Comment obtenir son JP 2013

Finalement j'ai beaucoup plus de questions ! (je suis a mon travail avec clavier qwerty anglais sans accent, desole :sick
Je vois avec mon responsable pour le document d'offre d'emploi, mais il se posait la question si c'etait le meme document que mon entente d'emploi que j'ai signe' quand j'ai commence' mon travail (mais qui fait plusieurs pages, alors que 1 page suffit ?)
De plus sur le document de l'ambassade il me faudra une date de debut juste avant le fin de mon PVT alors que mon entente d'emploi precise la vraie date ou j'ai debute'.
Alors est ce quelqu'un a un exemple de document pour l'offre d'emploi avec contrat permanent a remettre dans le dossier ?
Dommage qu'il n'y a pas deja un document du genre "exemple offre d'emploi" dans la trousse

Merci

Salut francois3508, il vaudrait mieux préparer un document différent à faire signer par ton employeur (sur papier-en-tête etc. etc.) reprenant exactement tous les éléments obligatoires indiqués sur le site de l'ambassade, plutôt que d'utiliser un document qui risque de ne pas être complet (par exemple ton employeur a-t-il indiqué dans ton entente d'emploi toutes ses coordonnées professionnelles ?).

Pas besoin de modèle il suffit de copier-coller les informations sur le site de l'ambassade (ou la note destinée aux employeurs) sur un fichier Word pour avoir exactement ce qu'il faut :

vos nom(s) et prénom(s) ;
la date de début du contrat (jj-mm-2013)* ;
la date de fin du contrat (jj-mm-aaaa)**;
la rémunération brute*** ;
le nombre d’heures travaillées par semaine ;
le titre du poste et une description des tâches ;
l’adresse du lieu du travail au Canada ;
les coordonnées professionnelles de votre employeur au Canada (téléphone et adresse électronique);
le nom, le titre et la signature de votre employeur au Canada ; et
la date à laquelle est rédigée l'offre d'emploi

Merci Canneberge !
En fait je peux dire de reprendre le sommaire de l'offre d'emploi (1 pages) que l'entreprise m'avait faite avant de rédiger l'entente (qui elle fait plusieurs pages avec beaucoup plus de paragraphes).
En ajoutant des choses comme :
Nom et prénom : François XXXXXXXX
Date de contrat : (donc là je mets une date avant la fin du PVT)
Fin du contrat : Début + 18 mois (Emploi permanent)
etc.

Et donc l'offre ressemble plutôt à un formulaire si je comprends bien

Bonjour,

J'ai plusieurs questions à vous poser concernant ma situation. Je suis pour le moment en PVT et mon visa expire le 8 mars 2013.

Une famille québecoise que je connais bien m'a proposé un contrat assez particulier pour que je puisses faire la demande de JP. Il s'agirait alors de travailler à leur domicile et d'être en quelque sorte leur assistante personnelle. Il me propose un 35h apparemment (pas encore définitif).

Mes tâches seraient les suivantes : - Coordinatrice de maison (organisation et gestion des planning de tout le monde, gérer la commande des repas, rapport école/maison pour les enfants, assistanat etc..) - Psychoéducatrice (pour leur fils autiste) - Tutorat (pour leur fille) - Rédactrice de rapports psychiatriques (secrétariat pour la maman psychiatre) - Courses et entretien ménager léger.

En effet, chacune de ses tâches répondent à mon domaine de formation et/ou à des emplois antérieurs. Mais d'après vous, comment l'ambassade va t-elle apprécier cette demande? Dois je préciser tous ces détails? Que pensez vous du terme "Assistante personnelle"? Le trouvez vous convenable?

De plus, j'ai une deuxième chose à clarifier... au sujet des délais. Comme je l'ai précisé plus haut, mon PVT prend fin ce 8 mars, je souhaiterais faire un séjour en France de 2 ou 3 semaines et en profiter pour valider mon JP à mon arrivée à Montréal.

Quelle date doit on mettre dans l'offre d'emploi? Sachant que mes employeurs ne sont pas à un mois près? Il vaut mieux mettre genre la 8eme semaine (le fameux délais) après la date d'envoi du dossier JP? Puis-je rentrer sur le territoire québecois avant de recevoir mon JP (dans le cas où le traitement prend du temps et que mon billet retour est déjà acheté)?

Désolée j'ai beaucoup de questions, mais j'ai peur de mal faire.
D'avance merci,

Froggie.

Je pense que tu devrais leur demander de te rédiger une offre d'emploi avec un seul intitulé de poste (Psychoéducatrice au hasard) et qu'ensuite dans la description du poste ils décrivent tes fonctions comme tu l'as fait dans ton message.

A ta place j'aurais ''peur'' qu'en mettant: ''Coordonnatrice de maison / Psychoéducatrice / Rédactrice de rapports...'' comme nom de job ils puissent penser que tu cumules plusieurs emplois (peu probable mais on sait jamais...)

Donc mets le nom du métier qui te semble correspondre le plus et décrit toutes les taches que ca implique, tant que ca reste cohérent avec ta formation.

Pour ta date de JP, oui tu pourras toujours rentrer en tant que touriste en attendant ta LI au pire des cas... ceci étant dit tu ne pourras donc pas travailler (officiellement) pendant ce laps de temps.

Salut Emma,

Vu que ta question est en rapport au JP 2013, ça serait peut-être mieux de la poser dans le fil de discussion de 2013.

Sinon je ne sais pas du tout comment l'ambassade réagira à ça, se faire embaucher par des particuliers c'est quand même un peu plus louche que d'habitude..

*** Message déplacé par un modérateur ***

Ah okay je vais faire un copier/ Coller dans une discussion plus récente alors !
Merci.

*** Message déplacé par un modérateur ***

Bonjour,

J'ai plusieurs questions à vous poser concernant ma situation. Je suis pour le moment en PVT et mon visa expire le 8 mars 2013.

Une famille québecoise que je connais bien m'a proposé un contrat assez particulier pour que je puisses faire la demande de JP. Il s'agirait alors de travailler à leur domicile et d'être en quelque sorte leur assistante personnelle. Il me propose un 35h apparemment (pas encore définitif).

Mes tâches seraient les suivantes : - Coordinatrice de maison (organisation et gestion des planning de tout le monde, gérer la commande des repas, rapport école/maison pour les enfants, assistanat etc..) - Psychoéducatrice (pour leur fils autiste) - Tutorat (pour leur fille) - Rédactrice de rapports psychiatriques (secrétariat pour la maman psychiatre) - Courses et entretien ménager léger.

En effet, chacune de ses tâches répondent à mon domaine de formation et/ou à des emplois antérieurs. Mais d'après vous, comment l'ambassade va t-elle apprécier cette demande? Dois je préciser tous ces détails? Que pensez vous du terme "Assistante personnelle"? Le trouvez vous convenable?

De plus, j'ai une deuxième chose à clarifier... au sujet des délais. Comme je l'ai précisé plus haut, mon PVT prend fin ce 8 mars, je souhaiterais faire un séjour en France de 2 ou 3 semaines et en profiter pour valider mon JP à mon arrivée à Montréal.

Quelle date doit on mettre dans l'offre d'emploi? Sachant que mes employeurs ne sont pas à un mois près? Il vaut mieux mettre genre la 8eme semaine (le fameux délais) après la date d'envoi du dossier JP? Puis-je rentrer sur le territoire québecois avant de recevoir mon JP (dans le cas où le traitement prend du temps et que mon billet retour est déjà acheté)?

Désolée j'ai beaucoup de questions, mais j'ai peur de mal faire.
D'avance merci,

Emma.

Merci beaucoup Yoann pour cette réponse !

Pour l'offre d'emploi, je comptais justement choisir un seul titre et général (nom de métier), puis y préciser les activités que j'ai cité (tâches). Je vais continuer à réfléchir sur le nom général...

Admettons qu'il me donne un visa touristique à mon arrivée à l'aéroport, il faudrait ducoup que je retourne à une frontière après réception de la LI pour faire valider le JP?

Ca à l'air de t'étonner qu'un emploi auprès des particuliers soit acceptable... ducoup tu me fais peur !!! Moi je pensais que c'était minoritaire mais régulier tout de même :/

Exactement, le fameux tour du poteau...

Parfait ! Merci beaucoup Yoann

bonjour, je vien d'avoir mon visa jeune pro, est ce que vous savais si il faut reprendre une assurance ou si on a le droit a la couverture social

Il faut prendre une assurance. L'agent peut te la demander à la frontière

oui l'assurance est obligatoire.
L'agent ne te demandera peut-être pas de preuve, mais si il demande et que tu n'en as pas, tu pourrais te voir refuser ton permis.
regarde cette discussion
https://pvtistes.net/forum/le-permis...assurance.html

allo !
N'as-tu pas eu à montrer à la douane un justificatif d'assurance pour la durée de ton JP ?????
Pour ce qui est de la couverture sociale j'en sais rien , mais pour le JP normalement tu dois prendre une assurance qui te couvre pour la durée du visa ,qui est de 18 mois ... Et normalement le douanier te demande ce justificatif avant de t'agrafer le JP sur ton passeport ... (C'est ce qu'il c'est passé pour mon cas) ...
Si tu as eu ton JP sans prendre d'assurance et que le douanier ne t'a rien demandé , bah chapeau ! Tu as économisé 1an1/2 d'assurance !! Mais touche du bois tous les jours pour qu'il ne t'arrive rien de très grave !! (-;

SINON ...

Je viens de piger que tu disais peut être avoir reçu ta Lettre d'Introduction du JP par mail , c'est ça ??
et genre tu es en France et tu comptes venir au Canada en JP ?? Je me trompe ?
Dans ce cas là , oui tu dois prendre une assurance pour la durée de ton JP ...

As tu utilisé la fonction recherche ? Au cas ou , ça peut servir !! (-;

Bonjour à tous!

J'aimerai savoir si je peux faire le virement suite à la réception de l'AC à partir d'un compte qui n'est pas le mien? (celui de ma mère en l'occurrence, elle s'est remarié donc on a plus le même nom de famille...).
Bon courage à tous dans vos démarches/préparation du grand voyages etc etc !)

Mouna

Bonjour Ramouna, oui pas de problème quelqu'un d'autre peut faire le virement pour toi, il faut juste que la personne t'identifie bien dans la ligne de texte du virement (nom, prénom, date de naissance, numéro d’identification) et qu'elle puisse te transmettre la preuve de virement à envoyer à l'ambassade.

Merci beaucoup !

Salut,
J'ai pas le courage de lire les 47 pages.

Exprience Internationale Canada (EIC) Canada - France / Jeunes Professionnels

7. photocopie de l'offre d'emplois.
* Situation particulière : s’il s’agit de la continuité de votre emploi actuel au Canada, assurez-vous que la date à laquelle vous souhaitez débuter votre nouveau permis de travail soit indiquée sur votre offre d’emploi. Si vous ne souhaitez pas d’interruption dans votre emploi, la date de début du contrat sur votre offre d’emploi devra correspondre au maximum à la date d’expiration de votre permis de travail en cours de validité. Si vous êtes actuellement au Canada avec un permis en cours de validité, veuillez annexer une photocopie de ce permis à votre demande.

Il faut mettre la photocopie du PVT juste derrière l offre d'emploi?