Prouver que le jeune pro est dispensé d'AMT

En dehors de l’initiative Expérience internationale Canada, souvent, l’employeur doit contacter Service Canada pour demander un Avis sur le Marché du Travail (AMT), c’est-à-dire l’autorisation de recruter un employé qui n’est pas citoyen ou résident du Canada

Intérêts canadiens : Emploi réciproque – Expérience internationale Canada (EIC)
(anciennement Programmes internationaux pour les jeunes et Programmes d’échanges
internationaux) R205b), C21
Information mise à jour en fonction du BO 242.
Contexte
Sur recommandation du ministère des Affaires étrangères et du Commerce international (MAECI),
du ministère de l’Emploi et de l’Immigration (prédécesseur de CIC et de RHDCC) et du secrétaire
d’État (prédécesseur de Patrimoine canadien), le Cabinet a approuvé la création d’un programme
de voyages et d’échanges internationaux en 1967. Depuis 1986, le MAECI est responsable au
gouvernement fédéral de gérer le programme Expérience internationale Canada (EIC –
anciennement Programmes internationaux pour les jeunes et Programmes d’échanges
internationaux). EIC a pour mission de favoriser l’établissement de relations bilatérales étroites
entre le Canada et d’autres pays, par l’intermédiaire d’échanges culturels qui facilitent une
compréhension mutuelle de la culture de l’autre par le voyage, la vie et l’expérience de travail à
l’étranger.
Les Canadiens et les étrangers de 18 à 35 ans peuvent profiter d’EIC grâce à l’appui 1) d’ententes
bilatérales sur la mobilité des jeunes entre le gouvernement du Canada et des gouvernements
étrangers, et 2) d’organisations reconnues et surveillées par le MAECI qui favorisent la mobilité
des jeunes, comme SWAP, l’AIESEC, l’IAESTE et le Comité central mennonite du Canada, qui
disposent d’ententes multilatérales avec des partenaires dans plus de 50 pays. Le MAECI permet
aussi la réalisation d’un certain nombre d’échanges entre établissements (voir l’appendice E pour
plus de détails).
Les demandes présentées par des étrangers sont examinées dans les missions, d’abord par le
MAECI, puis par CIC. Les étrangers qui répondent aux critères et qui détiennent une lettre
d’introduction sont admissibles à recevoir un permis de travail avec dispense de l’avis sur le
marché du travail (code C21) à leur arrivée au point d’entrée du Canada. Les participants à EIC
sont dispensés des frais de traitement exigibles pour une demande de permis de travail [R299(2)i)]
et, le cas échéant, de ceux exigibles pour une demande de visa de résident temporaire [R296(2)d)
et R297(1.1)]. Toutefois, les étrangers dont la demande est accueillie doivent payer des frais de
participation à EIC de 150 $CAN (conformes à la Loi sur la gestion des finances publiques et à la
Loi sur les frais d’utilisation). C’est le MAECI qui perçoit ces frais. Le MAECI ne fournit ni fonds ni
subventions aux demandeurs ou participants qui ont recours à EIC.
En 2010, le MAECI (unité d’EIC) a publié un guide de procédures normalisées afin d’améliorer la
gestion d’EIC à l’échelle mondiale. Les agents touchés du MAECI, de CIC et de l’ASFC sont
encouragés à consulter ce guide, qu’ils peuvent se procurer sur demande auprès du MAECI (unité
d’EIC).
[...]

Ne s’applique pas à l’initiative Expérience Internationale Canada (EIC).

Un avis sur le marché du travail est-il nécessaire?

Dans la plupart des cas, les employeurs doivent obtenir un avis sur le marché du travail (AMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire.
Un AMT est un document du gouvernement du Canada qui permet à votre employeur d’embaucher un travailleur étranger temporaire.
Les personnes suivantes ont besoin d’un permis de travail, mais n’ ont pas besoin d’un avis sur le marché du travail :
[...]

• Personnes qui participent à des programmes d’échange
  Ces programmes peuvent comprendre :
  
  • des programmes d’échange pour les jeunes,
  • des programmes d’échange pour les enseignants,
  • d’autres programmes conjoints

[...]

Certificat d’acceptation du Québec :

Si vous allez travailler au Québec, vous n’êtes pas tenu d’obtenir un certificat d’acceptation du Québec (CAQ) pour travail temporaire dans les cas suivants :

• si votre contrat de travail est de moins de six jours, ou
• pour un stage non-rémunéré, ou
• si vous êtes exempté de la confirmation de l’offre d’emploi ou d’Avis relatif au marché du travail (AMT) par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec (MICCQ).

Une copie du Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) délivré par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI), si vous travaillez ou travaillerez au Québec. Si vous n’avez pas besoin d’obtenir l’avis relatif au marché du travail (AMT), vous n’aurez généralement pas besoin d’un CAQ.