Bonjour,
Je suis dans une situation très particulière et je ne trouve pas d'équivalent donc j'ouvre une discussion.
J'ai été accepté hier pour un V.I.E à Montréal.
Je n'ai encore rien signé, et il va y avoir une période d'essai en France. En gros si jamais la période d'essai n'est pas validée il y a des chances que je ne parte pas.
En parallèle, je viens de recevoir une lettre d'invitation pour
le PVT Canada. Je suis super content mais j'ai l'impression que VIE et PVT ne font pas bon ménage..
D'où ma question,
est-ce que une entreprise peut embaucher quelqu'un en contrat VIE alors qu'il a déjà un permis de travail pour le pays en question ? (en particulier pour le Canada)
Je pense que c'est possible car il y a bien des VIE dans l'union européenne, mais peut être que c'est différent pour le Canada !
Merci !!
David
