Salut et merci pour ta réponse !
Donc si je comprends bien, elle aurait droit à un visa de 4 mois sans travailler en répondant à ces critères
"Les personnes âgées de 18 à 30 ans ayant l’intention de passer des vacances en ayant la possibilité d’exercer une activité professionnelle temporaire doivent répondre aux critères suivants:
a)Etre en possession d’un passeport valable et d’un billet aller-retour ou des ressources nécessaires à son acquisition;
b)Présenter un extrait de compte bancaire;
c)Posséder les documents médicaux établis conformément à l’annexe 2 au présent Accord ou à la législation du pays d'accueil;
d)Séjourner dans l’Etat d’accueil sans être accompagné d’enfants;
e)N’avoir jamais bénéficié auparavant de visa «vacances-travail»;
f)Séjourner sur le territoire de l’Etat dont on est ressortissant au moment du dépôt de demande de visa «vacances-travail»;
g)Présenter un extrait de casier judiciaire vierge.
Le nombre de ressortissants des Parties qui peuvent bénéficier d’un visa «vacances-travail» ne doit pas excéder 500 par an."
Et que si elle compte travailler une fois ici, l'employeur devra répondre aux exigences que tu as postées et son visa sera étendu à un an ?
Ou tu comprends qu'elle doit avoir obligatoirement un boulot pour venir ici ?