1. #1
    Avatar de ahgmn
    AURIANE 27 ans

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    Bonjour,
    J'ai cherché l'info partout mais impossible d'avoir une certitude :

    Cela concerne un PTO dans le cadre d'un conjoint de fait.
    J'ai un PVT actuellement.
    Et mon conjoint, un JP mais ca ne se passe bien et il souhaite un PTO.

    etant en pvt :
    J'ai occupé un poste qualifié en décembre, j'ai recu 2 fiches de salaire.
    J'ai signé actuellement un nouveau contrat (poste qualifié également) et je vais avoir 1 fiche de salaire prochainement.

    Est ce avec mes 3 fiches de salaire (de différents employeurs donc) je peux faire un PTO pour mon conjoint de fait ?

    Merci d'avance pour votre reponse 🙂

  2. #2

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    Bonjour,

    Il vaudrait mieux avoir 3 fiches de paie du même employeur, pour montrer que l’emploi est stable.

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