1. #1
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    Bonjour,

    Je suis à Montréal depuis deux mois dans le cadre d'un PVT, et ma conjointe (enseignante, mais qui ne bénéficie pour l'instant que d'un visa touriste) a l'intention de demander un permis de travail ouvert. Je n'ai commencé à travailler que récemment en tant que journaliste pour un quotidien québécois, et aussi comme rédacteur pour une agence spécialisée dans le web design. J'effectue ces activités avec le statut de pigiste, je n'ai donc pas encore de contrat de travail et cela ne représente que quelques heures par semaine.

    Ma question porte sur les chances (sans doute sont-elles maigres, voire inexistantes, mais on ne sait jamais) qu'aurait ma compagne d'obtenir un permis de travail ouvert dans ces conditions. Nous savons que sa demande repose sur mon statut ici, qui doit être celui d'un employé qualifié. Le métier de journaliste ou rédacteur fait bien partie des catégories de travailleurs qualifiés, mais je ne sais pas s'il est possible d'être considéré en tant que tel sans contrat de travail en bonne et due forme. J'ai lu à plusieurs reprises qu'il fallait être en mesure de présenter aux services d'immigration un contrat d'au moins 6 mois, ainsi que des fiches de salaire. Je peux éventuellement obtenir des bordereaux de paie en lien avec mes activités, afin de montrer que je touche une rémunération pour l'une des catégories d'emploi visées. Par contre j'imagine bien que l'absence de contrat de travail risque d'être préjudiciable.

    Je voudrais savoir s'il existe quand même une possibilité que la demande de ma conjointe soit prise en considération, quitte à ce que je multiplie les missions à la pige pour parvenir à un salaire/volume horaire qui s'apparenterait à celui d'un contrat à temps plein. J'ai bien conscience qu'il s'agit d'une demande assez spécifique, mais peut-être que certains ici travaillant dans le domaine du journalisme ou tout simplement en tant que freelance pourront m'éclairer à ce sujet.

    Merci d'avance pour vos réponses!

  2. #2

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    Bonjour,

    Malheureusement non, les règles sont bien claires, il faut que ça soit un emploi de salarié. Un travail indépendant (pigiste ou entrepreneur) n’est pas accepté pour la délivrance d’un permis de travail à l’autre conjoint, il faut vraiment un employeur .

    Les bordereaux de paie dont tu parles seraient plutôt des reçus pour le paiement de tes services professionnels, tes clients ne peuvent pas émettre de T4 avec ça puisque tu n’es pas leur employé.

    Bref, tu peux toujours tenter, c’est toi qui voie! Le mieux est que ta conjointe fasse sa propre demande de permis de travail avec le soutien d’un employeur potentiel.
    Si votre époux ou conjoint de fait détient un permis de travail ouvert (par exemple, un permis de travail postdiplôme), vous devez joindre une copie du permis de travail de votre époux ou conjoint de fait à votre demande de permis de travail ouvert, ainsi que l’un des documents suivants :

    • une lettre de l’employeur actuel de votre époux ou conjoint de fait confirmant qu’il y travaille et qu’il exerce une profession appartenant au genre de compétence 0 ou aux niveaux de compétence A ou B de la CNP;
    • une copie de l’offre ou du contrat d’emploi de votre époux ou conjoint de fait.
    source:L’époux, le conjoint de fait ou un membre de la famille d’une personne qui travaille au Canada a besoin d’un permis de travail - Canada.ca
    Dernière modification par larousse ; 08/11/22 à 05:19.

  3. #3
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    Message de larousse
    Bonjour,

    Malheureusement non, les règles sont bien claires, il faut que ça soit un emploi de salarié. Un travail indépendant (pigiste ou entrepreneur) n’est pas accepté pour la délivrance d’un permis de travail à l’autre conjoint, il faut vraiment un employeur .

    Les bordereaux de paie dont tu parles seraient plutôt des reçus pour le paiement de tes services professionnels, tes clients ne peuvent pas émettre de T4 avec ça puisque tu n’es pas leur employé.

    Bref, tu peux toujours tenter, c’est toi qui voie! Le mieux est que ta conjointe fasse sa propre demande de permis de travail avec le soutien d’un employeur potentiel.
    source:L’époux, le conjoint de fait ou un membre de la famille d’une personne qui travaille au Canada a besoin d’un permis de travail - Canada.ca
    Ok, c'est bien ce qu'il me semblait. Ma conjointe est enseignante et vu les besoins importants dans ce secteur, on se disait aussi qu'elle pourrait peut-être essayer d'obtenir un permis de travail via le "parrainage" d'un employeur dans l'éducation.
    Pour ma part je vais recevoir des rapports de piges et de paie tous les mois, ainsi qu’un T4 en février, mais pas de contrat de travail à proprement parler donc ça risque d'être compliqué pour mon statut d'employé qualifié. J'aimerais me renseigner auprès de l'immigration, mais il semblerait que toute demande se fasse via les formulaires et le site web du gouvernement.
    Merci en tout cas pour ta réponse et tes éclaircissements!


  4. #4

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    Message de FDelbar
    J'aimerais me renseigner auprès de l'immigration, mais il semblerait que toute demande se fasse via les formulaires et le site web du gouvernement.
    Merci en tout cas pour ta réponse et tes éclaircissements!
    Je te dirais que l'immigration n'est pas vraiment là pour te conseiller. Ils peuvent te donner de l'information sur leurs programmes, mais évaluer quelle serait la meilleure stratégie, ce n'est pas dans leur mandat. Il faudrait plutôt discuter avec un avocat en immigration, ou un consultant agréé en immigration pour évaluer les options pour ta conjointe.

    Vu que la profession d'enseignant fait partie de la liste des professions pour un traitement simplifié d'EIMT, ça serait la meilleure option à mon avis, puisqu'elle est enseignante:

    Connaître la liste des professions admissibles au traitement simplifié | Gouvernement du Québec