Bonjour à tous,

J'ai besoin de vos lumières et vos conseils avisés.

Je suis en France et on vient de me proposer un JP à Montreal avec lettre d'embauche.

L'entreprise souhaite me proposer un JP d'une durée d'un an car il ne sait pas si il aura du travail au delà. J'essaye d'anticiper tous les cas de figure pour ne pas à avoir à rentrer en France après juste un an.

1. Si le contexte eco est favorable, l'employeur peut-il facilement prolonger mon JP jusqu'au 24 mois réglementaire ?

2. Si ce n'est pas le cas, est-ce que je peux trouver un autre employeur avant la fin de mon visa JP d'un an et ensuite prolonger jusqu'au 24 mois avec le nouveau (12 mois supplémentaires) ??

3. Et dernière question, en cas de licenciement (on sait jamais j'envisage tous les cas possibles), combien de temps je peux rester sur le territoire pour trouver un nouvel employeur ?

Merci pour votre aide