[dossier] Le permis Jeunes Professionnels

[Macha31]

Je trouve ça dommage pour le CV, le mien je l’ai amélioré en arrivant ici et du coup, forcément, il est légèrement différent de celui présenté au PVT car je n’avais pas tout détaillé dans les tâches… en espérant que cela ne me pénalise pas. Ils deviennent super sévères, des gens qui en ont rien à foutre vont avoir le JP alors que ceux qui le veulent vraiment et surtout veulent rester risque de se faire rembarrer…

[Lilou]

Non mais si tu décris plus ça veut pas dire que de « assistance xxx », tu es passée « chef de », pour justifier que tu aies un poste de chef de… à Montréal tu vois ? Si c’est juste plus précis, je vois pas pourquoi ça pénaliserait.

Par contre, si quelqu’un fait une demande de JP c’est qu’il a une offre d’emploi et donc je pense que personne s’en fout 😉 Autant pour le PVT, on peut se dire que des gens font leur demande, comme ça pour voir, partiront, partiront peut-être pas mais pour le JP c’est une autre démarche tout de même.

[Macha31]

Désolée je stresse tellement que j’en suis agressive…

[Dav35]

Bonjour à tous,

J’ai une question dont je n’ai pas trouvé de réponse claire.

Peut-on faire un stage (5mois) avec un permis JP ?

Merci de votre aide !

[Marie]

Ca me semble peu probable vu que le permis de stage est fait pour faire effectivement un stage (mais j’imagine que tu as déjà fait le stage).

En gros, si ton offre de stage ressemble plus à une offre d’emploi qu’à une convention de stage et qu’une rémunération est prévue (au niveau du salaire minimum de la province où tu comptes aller), ça pourrait peut-être à l’extrême rigueur le faire.

Mais si c’est une convention de stage pour un stage non rémunérée, je ne suis pas certaine que ça passera on va dire (dans le cas d’une offre de stage) rémunéré non plus remarque.

[Dav35]

Oui exact j’ai déja fait un stage à Montréal l’année dernière, c’est un peu confus tout ça car au canada un stage c’est un emploi..

[poloc]

Je ne comprends pas, car sur le site ils expliquent que le contrat de travail peut commencer au premier janvier mais si le délai de traitement est de 8 semaines… cela ne colle pas! Pouvez vous m’en dire plus ?

[Macha31]

8 semaines c’est un délai estimatif, l’année dernière j’ai eu mon PVT en 2 semaines alors que les délais étaient entre 8 semaines et plusieurs mois… Ils préfèrent jouer la sécurité.

[Anonyme]

Bonjour ou Bonsoir à tous 😉

J’ai une question quant à la langue de rédaction des documents pour le JP (CV, l’offre d’emploi et la lettre justificative). Je suis actuellement Canada en BC avec un PVT et je voudrais faire une demande de JP dans les prochains jours. Par contre, pensez vous que je doive tout rédiger en anglais ou est-ce que je peux rester en français? (même pour la description de l’offre d’emploi avec l’entete de mon entreprise: ma bosse accepte de la faire en français).

Merci pour vos réponses , conseils rapides 😉

Et bon courage à tous pour ces JP 2014!!

Céline;

[Anonyme]

Ah oui et autre question sur la durée du passeport.

Mon passeport actuel est valable jusq’en aout 2015. Mais mon JP, s’il est accepté, commencerait au 9 avril 2014 (fin de mon PVT). Et donc mon passeport actuel ne couvrira pas les 18 mois du JP… Je panique un peu car les délais pour refaire un passeport de BC est de 2 mois et je ne veux pas prendre le risque de ne plus avoir de place …

Ma question est donc, est-il plus avantageux pour moi d’avancer la date de début du JP dans ma demande pour que mon passeport soit encore valable à la fin des 18 mois? ou selon vous ça n’a pas d’importance ?

Merci encore pour vos retours… Céline.

[Macha31]

Il va falloir que tu refasses ton passeport en cours de ton JP, sur le site de l’EIC il est noté :

»Une photocopie lisible des pages d’identification de votre passeport. Cette photocopie doit montrer clairement vos nom(s), prénom(s), date et lieu de naissance, dates d’émission et d’expiration du passeport ainsi que votre signature. Votre passeport doit être valide au moins jusqu’au lendemain de la date prévue de votre départ du Canada, et il doit renfermer au moins une page vierge autre que la dernière page. »

[Anonyme]

Merci Macha pour ces précisions…

Après re-calcul il s’avère qu’ il va me manquer seulement 3 semaines pour couvrir la totalité des 18 mois: moche ;(

Du coup, je pense que le plus simple ça soit que je mette une date de départ du JP un peu plus tôt sur mon dossier de demande…

Si vous avez d’autres commentaires, suis preneuses 😉

[sainx]

Plus que 5 minutes… !!!

[margauxxx]

Ok! c’est ouvert !

Petite question, au moment ou il demande le type de rémunération, est ce que vous savez ce que veux dire « montant forfaitaire ».

Merci !

[Marie]

Si sur l’offre d’emploi, il est inscrit rémunération forfaitaire, tu peux indiquer ça.

[margauxxx]

Mais qu’est ce que ça veut dire exactement ? Est ce que c’est un salaire qui est variable ?

[Marie]

Il y a quoi dans ton offre d’emploi ?

[margauxxx]

Je suis en train de le faire avec mon employeur. Est ce que a veut dire qu’il me paye un taux horaire fixe de 15 $ (par exemple) mais qu’il pourra aussi me verser des suppléments si nécessaire ?

[Marie]

Il faut qu’il te paye au moins au salaire minimum. S’il veut te donner des suppléments sur ton salaire, tant mieux pour toi !

[laura4]

Bonsoir,

Peut être que quelqu’un a eu le même problème que moi… ma date date de fin de contrat est prévu pour janvier 2016 (je commencerai en juillet 2014 donc ça fait bien 18 mois) mais il n’était pas possible de mettre une date au delà du 31 décembre 2015. Du coup j’ai validé au 31 déc et envoyé ma demande.

Est-ce que je dois faire modifier mon contrat avant de l’envoyer ??

Merci d’avance.