1. #1
    Avatar de keyloags
    Axel 27 ans

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    Salut à tous,

    J'ai une petite question technique par rapport au contrat Jeune Pro.

    Je vais commencer un contrat de 2 ans (24 mois) en mi février 2022, je me suis arrangé avec l'employeur et j'en suis aux procédures.
    Seulement je comptais arriver sur le territoire Canadien 3 semaines avant pour m'acclimater.

    Je sais que le visa est délivré à l'arrivée par les douaniers, ma question est la suivante, est-ce que le délai des 24 mois est compté à partir de mi février, ou du jour où j'arrive ?
    Comment est-ce que je peux faire pour arriver en avance sans que ça ne soit handicapant dans 2 ans ?

    Merci à vous

  2. #2

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    Bonjour,
    Message de keyloags
    Je sais que le visa est délivré à l'arrivée par les douaniers, ma question est la suivante, est-ce que le délai des 24 mois est compté à partir de mi février, ou du jour où j'arrive ?
    Je ne comprends pas ta question. Tu parles de quel délai au juste? Un contrat de travail de 24 mois, ce n’est pas un « délai ».

    Si tu parles de la durée du permis de travail, et bien il sera valide 24 mois à partir de son émission, donc à partir du jour où tu présentes ta lettre d’introduction à un agent des services frontaliers, si tu as une assurance valide pour 24 mois.

  3. #3
    Avatar de keyloags
    Axel 27 ans

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    Message de larousse
    Bonjour,
    Je ne comprends pas ta question. Tu parles de quel délai au juste? Un contrat de travail de 24 mois, ce n’est pas un « délai ».

    Si tu parles de la durée du permis de travail, et bien il sera valide 24 mois à partir de son émission, donc à partir du jour où tu présentes ta lettre d’introduction à un agent des services frontaliers, si tu as une assurance valide pour 24 mois.
    Je pensais arriver environ 2 semaines avant mon entrée en poste.
    Si je comprends bien ta réponse, je dois arriver de l'aéroport le jour même où je suis sensé commencer afin que mon permis de travail aie la même durée que mon contrat ?

  4. #4

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    Message de keyloags
    Je pensais arriver environ 2 semaines avant mon entrée en poste.
    Si je comprends bien ta réponse, je dois arriver de l'aéroport le jour même où je suis sensé commencer afin que mon permis de travail aie la même durée que mon contrat ?
    Ta lettre d’introduction peut être activée dès que tu la reçois. Tu peux donc l’activer 2 semaines avant ton entrée en fonction chez ton employeur.

    Par exemple, ta lettre d’introduction pour le JP a été émise. Ton contrat de travail débute le 1er mai 2022. Tu peux arriver au Canada le 15 avril 2022, soit 2 semaines avant le début de tes fonctions.

    Ton permis de travail (JP) sera donc valide du 15 avril 2022 jusqu’au 15 avril 2024. Tu devras ainsi quitter le pays au plus tard le 15 avril 2024.

  5. #5
    Avatar de keyloags
    Axel 27 ans

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    Message de larousse
    Ta lettre d’introduction peut être activée dès que tu la reçois. Tu peux donc l’activer 2 semaines avant ton entrée en fonction chez ton employeur.

    Par exemple, ta lettre d’introduction pour le JP a été émise. Ton contrat de travail débute le 1er mai 2022. Tu peux arriver au Canada le 15 avril 2022, soit 2 semaines avant le début de tes fonctions.

    Ton permis de travail (JP) sera donc valide du 15 avril 2022 jusqu’au 15 avril 2024. Tu devras ainsi quitter le pays au plus tard le 15 avril 2024.
    D'accord je vois merci,
    Il faut donc que je vois avec mon employeur, car au final c'est lui qui va perdre 2 semaines de mon contrat dans 2 ans (dans le cas où je rentre en France après le JP)


  6. #6

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    Message de keyloags
    D'accord je vois merci,
    Il faut donc que je vois avec mon employeur, car au final c'est lui qui va perdre 2 semaines de mon contrat dans 2 ans (dans le cas où je rentre en France après le JP)
    Tu peux aussi prendre les 2 dernières semaines en vacances payées.

    Autre chose à considérer. Si tu as l'intention de demander un CSQ via le PEQ, il te faut 24 mois d'expérience de travail au Québec (24 mois rémunérés). Vois avec ton employeur s'il serait ouvert à demander une EIMT quand ton contrat de 24 mois sera sur le point d'être fini.


  7. #7
    Avatar de keyloags
    Axel 27 ans

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    Message de larousse
    Tu peux aussi prendre les 2 dernières semaines en vacances payées.

    Autre chose à considérer. Si tu as l'intention de demander un CSQ via le PEQ, il te faut 24 mois d'expérience de travail au Québec (24 mois rémunérés). Vois avec ton employeur s'il serait ouvert à demander une EIMT quand ton contrat de 24 mois sera sur le point d'être fini.
    Okay je vais voir avec eux,
    Merci de ton aide !

  8. #8
    Avatar de GermainCht
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    Bonjour à tous,

    J’ai plus ou moins le même questionnement, meme si j’ai eu quelques éléments de réponses.

    Lors de la mise de l’offre d’emploi par mon employeur pour le Jeune Pro, il a décidé de mettre la date du 25 février comme début de contrat, hors je ne peux arriver que début mars au Québec. Mais question étant la suivante : Est-ce que ça peut coincer le jour de mon arrivée pour faire valider mon permis de travail si j’arrive plus tard que le jour indiqué par mon futur employeur dans l’offre d’emploi ?

    merci beaucoup !

  9. #9

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    Message de GermainCht
    Bonjour à tous,

    J’ai plus ou moins le même questionnement, meme si j’ai eu quelques éléments de réponses.

    Lors de la mise de l’offre d’emploi par mon employeur pour le Jeune Pro, il a décidé de mettre la date du 25 février comme début de contrat, hors je ne peux arriver que début mars au Québec. Mais question étant la suivante : Est-ce que ça peut coincer le jour de mon arrivée pour faire valider mon permis de travail si j’arrive plus tard que le jour indiqué par mon futur employeur dans l’offre d’emploi ?

    merci beaucoup !
    Bonsoir,

    Non, ce n'est pas grave.