Comment présenter le DP à l'employeur potentiel ?

[JMlescastors]

Bonjour tous le monde! je me pose des problèmes peut être allez vous penser là où il n'y en pas mais j'aimerais avoir des retours si possible.

Alors je plante le décor, Je suis en PVT depuis Janvier, je vis avec mon Québécois, c'est super cool j'aimerais prolonger l'aventure d'encore quelques mois après la fin de mon pvt. Le truc c'est que je compte rentrer un peu en France parce un an sans voir maman c'est long!! et dans la pespective que ca dure encore plus longtemps c'est encore plus indispensable.

Donc voilà mon questionnement, si je trouve un employeur maintenant, je peux pas lui dire il me faudra une disponibilité de deux semaines en Décembre:naze:. Si je cherche qu'à partir de Janvier ça me fait peur de pas trouver et d'être obligée de repartir.

Qu'en pensez vous?

Ensuite comment avez vous présenté cela à votre employeur lors de vos recherches, le DP je veux dire, le fait qu il faut qu'il vous donne une offre d'emploi papier spécifiant tout ce qu'il faut pour le DP?

Comment est ce que c'est reçu par l'employeur?

Je suis vraiment intriguée par la façon de l'amener dans la conversation, ça parait bizarre non ? lol

Merci pour vos lumières

[Mat]

Donc voilà mon questionnement, si je trouve un employeur maintenant, je peux pas lui dire il me faudra une disponibilité de deux semaines en Décembre:naze:. Si je cherche qu'à partir de Janvier ça me fait peur de pas trouver et d'être obligée de repartir.

L'employeur te demandera à partir de quelle date tu es disponible, tu n'auras qu'à lui donner la date de ton retour au Canada. Tu n'es pas obligée de parler de vacances, je te déconseille même de le faire... ça risque de rendre l'employeur méfiant

Ensuite comment avez vous présenté cela à votre employeur lors de vos recherches, le DP je veux dire, le fait qu il faut qu'il vous donne une offre d'emploi papier spécifiant tout ce qu'il faut pour le DP?

Il faut bien préciser que l'employeur n'a aucune démarche à faire pour que tu obtiennes ton DP, tu peux lui dire qu'il te faut juste un employeur pour "activer"/obtenir ton permis de travail...
Ensuite, si tu es embauchée, en règle générale ils te fourniront un contrat donc tu n'as rien à leur demander.

[JMlescastors]

merci Mat!!

[ptitenenette]

Allo !!
Quand on parle de contrat ..on est bien d'accord que l'attestation ne fonctionne pas ans ce cas ...?!

[casinotier]

A noter quand même que rare sont les employeurs qui font un contrat papier, lors de la première année de travail.

[Yellowkitty]

Les employeurs ne donnent pas tous forcément de contrat. Moi même je n'en ai reçu aucun. Ceci dit, on demande un document différent de celui-ci sur lequel il devra être mentionné les dates de début et de fin du contrat (car il ne faut pas oublier que le DP est possible dans le cadre d'un contrat déterminée), la rémunération, le nombre d'heures ainsi que la description des tâches. Il s'agit donc là de demander une attestation de travail à l'employeur mais c'est tout ce qu'il lui ai demandé. Il n'a effectivement donc pas grand chose à faire.
Chère Emilie, tu peux aussi ajouter que le DP s'obtient relativement vite, en un mois environ, à ce que j'ai pu lire et entendre.
Bon courage à toi. Je suis très précisément dans la même situation que toi. Un PVT qui se termine en février, un québécois dans mon coeur et avec qui je vis, et l'envie de prolonger l'aventure avec un DP. Je te souhaite bonne chance. Pour ma part, je chercher dans le domaine de l'audiovisuel alors je sais que rien n'est gagné et que je vais devoir m'accrocher !
Bonne continuation !