Discussion: Les métiers du Marketing à Montréal
- 12/12/12, 16:23 #1
Bonjour à tous,
je suis à l'écoute de toutes informations concernant le marché de l'emploi au Canada (plus précisément Montréal) dans le secteur du Marketing.
Désireux de travailler dans ce domaine par le biais du programme Jeune Professionnel 2013 toutes infos / expériences passées / remarques / bonnes adresses etc m’intéresseront grandement
Merci à vous !
- 12/12/12, 16:57 #2
Salut à toi, personnellement je suis dans le domaine du marketing et je ne veux pas te faire peur mais à Montréal,il n'y a pas grand chose dans ce secteur (sauf si tu as beaucoup d'expérience professionnelle).Bonjour à tous,
je suis à l'écoute de toutes informations concernant le marché de l'emploi au Canada (plus précisément Montréal) dans le secteur du Marketing.
Désireux de travailler dans ce domaine par le biais du programme Jeune Professionnel 2013 toutes infos / expériences passées / remarques / bonnes adresses etc m’intéresseront grandement
Merci à vous !
Il y a des sites spécialisés comme Isarta et grenier aux emplois qui sont spécialisés dans ce domaine.
Sinon si tu as peu d'expérience, la grande majorité seront des centres d'appels ou représentant aux ventes ( en porte à porte ou alors en démonstration dans les supermarchés).
Bilinguisme généralement requis.
Si tu n'as pas peur d'aller en dehors de Montréal, je te conseille de te tourner vers les provinces anglophones et notamment Toronto
- 12/12/12, 17:25 #3 Merci Rémy,
mon problème est que je ne suis pas bilingue Anglais/Français...
Toronto risque donc de bloquer :wink2:
Oui est donc pour les centres d'appel et compagnie eeeerrrfff non merci, je veux quitter la France avec cette ambition de trouver autre chose. Titulaire d'un bac+3, dans le marketing en France c'est bouché, mon but étant donc de chercher la bas, et oui je n'ai pas énormément d’expérience...
En tout cas je te remercie pour les 2 sites, je vais immédiatement les consulter !
- 12/12/12, 17:38 #4
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- 12/12/12, 17:51 #5 Ah très bien cette "petite" mise au point me rassure, en effet j'arrive à comprendre et me faire comprendre mais de la à être bilingue comme souhaité en France, non.
Merci à toi
- 21/12/12, 05:49 #6
Bonsoir Pastore!
Je confirme plus ou moins ce qu'à dit Rémy. Ceci dit, trouver en marketing/communication c'est possible, juste c'est un secteur presque voir tout autant bouché qu'en France.
Ce qu'il faut comprendre c'est qu'en général, les études françaises sont ici valorisées mais en marketing... c'est une autre histoire. D'abord parce qu'ils ont d'excellent cursus au Québec et ensuite, parce qu'on est sacrément mauvais en langues nous autre frenchies! ;-)
Ensuite, si ce n'est pas déjà le cas, je te conseille vivement de te trouver une première expérience de travail au Québec avant. Moi par exemple, en arrivant il y a un an, sachant ça, j'ai jouer stratégique en prenant un poste d'adjointe administrative (en vrai c'est réceptionniste hein... on s'entend
) dans un cabinet d'architecture. Du coup la rédaction de contrat/devis, le suivi budgétaire tout ça, j'ai aisément pu le vendre. J'ai pas été serveuse chez tim hortons pendant 6 mois quoi...
Troisième point que j'aurais pu mettre en premier car primordial : LE RESEAUTAGE !
Ici bien plus qu'en France c'est une institution. Tu ne peux simplement pas passer à côté. Un exemple concret qui marche très bien : contacter sur linkedin LA personne qui à LE poste de tes rêves et/ou qui travaille dans LA structure de tes rêves. Tu l'a contacte avec un message sympa en lui demandant si elle aurait quelques minutes à t'accorder pour une entrevue d'information. Honnêtement pour l'avoir fait dans 70% des cas les personnes jouent le jeu ! D'abord parce qu'elles se sentent flattées (et elles ont raison) et ensuite ba.... parce qu'elles sont cool et que potentiellement ça élargi aussi leur réseau. Ces entrevues d'informations peuvent se faire par tel, courriel voir autour d'un café. L'objectif étant de lui poser toutes tes questions justement sur l'industrie qui t'intéressent, comment il/elle est arrivé là, ses conseils etc... C'est pas du blabla hein, c'est une vraie mine d'info !
Bon puis après le réseautage prend bien d'autre formes : tu peux aller à des 5@7 (ne pas aller à ceux des agences de placements !! ... y'a que des gens comme toi qui cherchent du boulot!
) mais essaye de t’incruster à des 5a7 genre de la chambre de commerce etc..
Dans la même idée, essaye de faire part au maximum de personne que tu rencontres ta situation de recherche d'emploi. Bien sur, faut le faire finement et ne pas passer pour le relou qui est en grosse galère hein Mais cette personne à qui tu l'a dit à peut-être un frère dont l'ami de son cousin par alliance recherche... quelqu'un de ton profil : et BIM il pourrait penser à toi !
Pour te donner une idée de l'importance du réseautage c'est que dans pas mal de sociétés, si tu recommandes quelqu'un qui ensuite est embauché et passe sa période d'essai tu peux toucher un chèque, bon cadeau, wathever. Bref, on te remercie quoi !
Si vraiment tu ne te sens pas à l'aise avec ton anglais, soit va à Québec soit si tu veux être à Montréal alors je te conseille de tester en application spontanée toutes les structures gouvernementales (il y en a à foison !)
Voilà j'ai surement oublié bien des choses mais c'est les points auxquels j'ai pensé en premier. Une dernière chose, la recherche peut être longue.... très longue.... trop longue... mais si tu as confiance en toi, que tu sais ce que tu vaux (et que t'es un peu bon, accessoirement) ;-) ça marchera !!
Bonne chance et bon courage dans tes recherches !
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- 21/12/12, 11:01 #7
Salut Juliette!Bonsoir Pastore!
Je confirme plus ou moins ce qu'à dit Rémy. Ceci dit, trouver en marketing/communication c'est possible, juste c'est un secteur presque voir tout autant bouché qu'en France.
Ce qu'il faut comprendre c'est qu'en général, les études françaises sont ici valorisées mais en marketing... c'est une autre histoire. D'abord parce qu'ils ont d'excellent cursus au Québec et ensuite, parce qu'on est sacrément mauvais en langues nous autre frenchies! ;-)
Ensuite, si ce n'est pas déjà le cas, je te conseille vivement de te trouver une première expérience de travail au Québec avant. Moi par exemple, en arrivant il y a un an, sachant ça, j'ai jouer stratégique en prenant un poste d'adjointe administrative (en vrai c'est réceptionniste hein... on s'entend) dans un cabinet d'architecture. Du coup la rédaction de contrat/devis, le suivi budgétaire tout ça, j'ai aisément pu le vendre. J'ai pas été serveuse chez tim hortons pendant 6 mois quoi...
Troisième point que j'aurais pu mettre en premier car primordial : LE RESEAUTAGE !
Ici bien plus qu'en France c'est une institution. Tu ne peux simplement pas passer à côté. Un exemple concret qui marche très bien : contacter sur linkedin LA personne qui à LE poste de tes rêves et/ou qui travaille dans LA structure de tes rêves. Tu l'a contacte avec un message sympa en lui demandant si elle aurait quelques minutes à t'accorder pour une entrevue d'information. Honnêtement pour l'avoir fait dans 70% des cas les personnes jouent le jeu ! D'abord parce qu'elles se sentent flattées (et elles ont raison) et ensuite ba.... parce qu'elles sont cool et que potentiellement ça élargi aussi leur réseau. Ces entrevues d'informations peuvent se faire par tel, courriel voir autour d'un café. L'objectif étant de lui poser toutes tes questions justement sur l'industrie qui t'intéressent, comment il/elle est arrivé là, ses conseils etc... C'est pas du blabla hein, c'est une vraie mine d'info !
Bon puis après le réseautage prend bien d'autre formes : tu peux aller à des 5@7 (ne pas aller à ceux des agences de placements !! ... y'a que des gens comme toi qui cherchent du boulot! ) mais essaye de t’incruster à des 5a7 genre de la chambre de commerce etc..
Dans la même idée, essaye de faire part au maximum de personne que tu rencontres ta situation de recherche d'emploi. Bien sur, faut le faire finement et ne pas passer pour le relou qui est en grosse galère hein Mais cette personne à qui tu l'a dit à peut-être un frère dont l'ami de son cousin par alliance recherche... quelqu'un de ton profil : et BIM il pourrait penser à toi !
Pour te donner une idée de l'importance du réseautage c'est que dans pas mal de sociétés, si tu recommandes quelqu'un qui ensuite est embauché et passe sa période d'essai tu peux toucher un chèque, bon cadeau, wathever. Bref, on te remercie quoi !
Si vraiment tu ne te sens pas à l'aise avec ton anglais, soit va à Québec soit si tu veux être à Montréal alors je te conseille de tester en application spontanée toutes les structures gouvernementales (il y en a à foison !)
Voilà j'ai surement oublié bien des choses mais c'est les points auxquels j'ai pensé en premier. Une dernière chose, la recherche peut être longue.... très longue.... trop longue... mais si tu as confiance en toi, que tu sais ce que tu vaux (et que t'es un peu bon, accessoirement) ;-) ça marchera !!
Bonne chance et bon courage dans tes recherches !
Quand tu parles de 5 à 7 avec la chambre de commerce, comment fais-tu pour les trouver ? Je travaille depuis 3 ans à la chambre de commerce de Paris et je pars à Montréal en avril donc ça m'intéresse fortement !
Merci d'avance pour ta réponse :geek:
- 22/12/12, 01:57 #8 Salut Sahra,
En fait mon exemple est un peu biaisé car j'avais un contact à la ccmm qui me faisait rentrer aux 5a7
Mais j'ai très souvent dû utiliser le culot pour assister à des conférences (qui souvent se terminent par un apéro dinatoire) qui du coup étaient réservées aux pros ayant... payés le prix fort. La technique ? Arriver tôt (genre 1h avant le début de la conférence ou pendant l'expo commerciale si il y en a une) passer par les entrées du staff (souvent des parkings à l'arrière des salles) et .... rentrer comme si de rien n'était ! A l'aise blaise ! Si un vigile ou quelqu'un du staff te demande qui tu es et où est ton badge "staff" répondre en paraissant pressée "je suis stagiaire et mon chef m'a demandé d'aller récupérer [là tu choisis un objet/vêtement que t'auras avec toi] dans sa voiture".
Pour avoir organisé beaucoup d'évènements, tu peux être sur qu'il y a TOUJOURS des stagiaires partout dans les équipes que ce soit de traiteur, de logistique, wathever !
Ca parait gros mais, je me suis jamais fait refoulée (v'la la honte sinon..) et du coup ba... c'est comme ça que j'ai rencontré entre autre un contact RH de la ccmm pis aussi accessoirement que j'ai décroché mon contrat permanent actuel dans une organisation gouvernementale.
Du coup je répond vite fait à ta question mais hésites pas si je peux t'aider autrement.
Bon courage pour tes recherches.Dernière modification par Juliette. ; 22/12/12 à 02:00.
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- 22/12/12, 13:22 #9 Merci Juliette ! Je t'ai repondu en MP... See u :Wink:
- 14/01/13, 20:13 #10
Les conseils de Juliette sont très bon réseautage, première expérience de travail, il y aussi les sites spécialisés, les sites pour les piges, et je dirais un point très important une bonne e-repuration et plus loin un bonne activité sur LinkedIn.
Je viens de rédiger un article en ce sens: Jobs dans le marketing à Montréal
Tu devrais trouver des bonnes astuces, n'hésitez pas à m'envoyer vos commentaires sur l'Article.
En espérant que ça puisse aider. Bonne chance à tous,
Vincent
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- 15/01/13, 01:58 #11
Merci à vous deux pour tous ces conseils précieux
VDLS, je suis allée faire un tour sur ton site qui est très intéressant, par contre par rapport à une des commentaires pour l'anglais, surtout pour nous français qui avons peur de ça
Perso je suis dans le marketing du sport et j'arrive à Montreal dans deux semaines... je cherche déjà depuis 6 mois de la France en envoyant de CV (j'ai utilisé des outils du genre mettre un numéro canadien, un mail .ca...) mais nada 0 retour... donc je dois avouer un peu la trouille :O J'ai déjà une première expérience de stage au Qc, on m'a dit que c'était un énorme plus mais bon pour l'instant j'en vois pas le résultat...
Je me demande parfois si ce n'est pas le fait que je sois française qui pose problème. Justement par rapport à ça vous qui travaillez là bas quel ressenti avez vous des employeurs vis à vis des français surtout en visa PVT? Je me rappel durant mon année à Sherbrooke j'ai eu l'impression d'un QUébec ultra protectionniste... Ressentez vous la même chose?
Bref je me dis que sur place ça sera surement plus facile du moins je l'espère
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- 15/01/13, 02:12 #12
Sans réseau et sans réelle expérience, ça va être très difficile pour toi.Merci à vous deux pour tous ces conseils précieux
VDLS, je suis allée faire un tour sur ton site qui est très intéressant, par contre par rapport à une des commentaires pour l'anglais, surtout pour nous français qui avons peur de ça
Perso je suis dans le marketing du sport et j'arrive à Montreal dans deux semaines... je cherche déjà depuis 6 mois de la France en envoyant de CV (j'ai utilisé des outils du genre mettre un numéro canadien, un mail .ca...) mais nada 0 retour... donc je dois avouer un peu la trouille :O J'ai déjà une première expérience de stage au Qc, on m'a dit que c'était un énorme plus mais bon pour l'instant j'en vois pas le résultat...
Je me demande parfois si ce n'est pas le fait que je sois française qui pose problème. Justement par rapport à ça vous qui travaillez là bas quel ressenti avez vous des employeurs vis à vis des français surtout en visa PVT? Je me rappel durant mon année à Sherbrooke j'ai eu l'impression d'un QUébec ultra protectionniste... Ressentez vous la même chose?
Bref je me dis que sur place ça sera surement plus facile du moins je l'espère
Les RH plébiscitent toujours des personnes conseillées (Et référencées) ou recrutent en interne.
Pour réussir ici, le tout est de se constituer un réseau, c'est LA base.
- 15/01/13, 06:14 #13 Bonsoir,
C'est certain qu'il y a de la difficulté, le réseau est une chose, la cible est aussi importante en mon sens. Si l'anglais n'est pas maîtrisé, il vaut mieux chercher en banlieue ou le bilinguisme est un peu moins demandé.
Sans expérience, il faut sans doute se rabattre sur de plus petites entreprises plus souple et ayant besoin de rencontrer une personnalité plus que des compétences qui se développeront de toute façon avec l'expérience.
Une chose est sûre il n'y a aucune chance d'être engagé de l'extérieur à moins de compétences exceptionnelles et d'une grande pénurie pour le poste. Il faut être sur place pour les suivis, pourquoi s'embêter à ouvrir une conversation à 6000 km quand la main d'oeuvre est présente ici.
La spécialisation comme le dit Line Basbous dans l'article est aussi une solution, le gestionnaire doit être versatile mais le technicien spécialiste saura plus rapidement devenir indispensable et le recruteur fera peut-être plus facilement de concession.
On peut aussi acquérir de l'expérience en tant que bénévole à côté d'un travail alimentaire.
Concernant le PVT, parler de visa ouvert pour une année est sans doute plus pertinent que prononcer les 3 lettres, parler d'opportunité de renouvellement de visa facilité par des accords internationaux, de la nouvelle directive permettant aux personnes en attente de résidence sur le territoire de bénéficier de visa de travail sans avis sur le marché du travail, il faut en tout cas se projeter dans un avenir canadien lors de l'entretien.
C'est difficile, c'est sûr c'est sans doute un des domaines spécialisés où les français rencontrent le plus d'échec, j'ai rencontré plusieurs personnes qui ont mis plus de 8 mois à trouver (1 personne qui a dû rentrer), mais ce n'est pas impossible, le marketing est saturé de français à Montréal, c'est bien qu'à un moment on leur a donné leur chance et que certains ont réussi.
Je balance des idées comme ça mais dans le marketing du sport par exemple, la coupe Rogers cherche beaucoup de bénévoles pour la coordination, sans doute que l'impact en recherche pour l'organisation des games.
Mais se limiter à ce seul secteur serait une erreur, premièrement parce que personne ne te reprochera de changer d'industrie puis en suivant ça te permettra de t'ouvrir à plus d'opportunités.
Tu es en PVT, ce peut être aussi l'occasion de faire deux mois d'anglais intensifs dans l'ouest et de revenir avec des facilités? Prendre des cours de conversation, participer aux Meet up de conversation français anglais, discuter avec un anglo sur conversationexchange, intégrer une association anglophone, habiter dans un quartier anglophone.
Bonne chance en tout cas, passez par le CITIM pour le stage de 3 jours est un bon moyen d'assimiler le milieu du travail et la culture entourant le marché ici.
- 15/01/13, 12:12 #14 Oula ... c'est pas très rassurant tout ça...Moi qui pensait que que ça allait etre plus facile qu'en France...grosse erreur ://
- 01/08/13, 13:42 #15
Hello,
Je relance un peu la conversation car je cherche une information concernant les salaires en marketing.
J'ai trouvé plusieurs idées de salaires sur les sites emploi-québec mais souvent pour des postes haut placés comme directeur marketing.
Est ce que quelqu'un sait combien on peut espérer pour un poste de coordonnateur marketing, chef de projet marketing quand on a une maîtrise?
Quelle serait la fourchette raisonnable à demander?
Merci d'avance pour ceux qui répondront.
- 17/09/13, 20:35 #16 Salut,
à la sortie de l'école et venant de l'étranger tu seras la majeure part du temps considéré comme non expérimenté on demande aux étudiants de demander autour de 35 000$/an, avec un peu plus d'expérience (2ans) je dirais aux alentours de 50 000$. Les impôts sont évidemment à déduire.
Pour avoir une vue d'ensemble du marché des Technologies de l'information et des communications, un contenu tout frais vient d'être publié :
https://www.jobillico.com/blog/infographie-tic-au-quebec/
il semble que 6000 emplois seront à pourvoir dans le domaine, mais le marketing est un peu à cheval entre un vieux monde et un nouveau. Entre la vente et la communication, entre les vielles campagnes de publicités et le marketing internet...
En tout cas je ne suis pas expert en salaires mais c'est ce que j'ai entendu pour les coordonnateurs / gestionnaires en marketing internet.
Bonne chance.
- 11/03/14, 20:05 #17
Bonjour tout le monde!
Merci pour ces riches infos qui vont me permettre d'avancer dans mes recherches. Mes questions se portent quant à elles sur le "nom" des métiers dans le domaine marketing au canada. Au moins les équivalences en français. En effet je galère sur le sujet. Je rechercherai dans l'idéal un job en webmarketing: Chef de produit web/ Chargé de projet web. Une autre expérience m'a permis d'occuper le poste d'assistante marketing. Savez vous quelles sont les équivalences au Canada?
Deuxième question: Quels sites, blogs consultez vous pour faire votre veille au Canada?
Merci d'avance!
Joannie Engrand - France | LinkedIn
- 11/03/14, 20:27 #18 Super l'article en lien! Merci!
- 12/01/16, 01:02 #19 AnonymeBonjour à tous,
Rezzai, je rebondis sur ton mail qui date un peu désormais, mais je voudrais revenir sur le marché de l'emploi en marketing au Canada... ?
En effet, je suis diplômée d'un Master Marketing & Marques, et je souhaiterais venir au Canada mais je me demande entre Montreal et Toronto, ou aurais je le plus d'opportunités ? (sachant que je suis "bilingue").
Un immense merci à tous par avance,
Ophélie
- 18/01/16, 20:48 #20
Bonjour à tous,
Même situation pour moi, qui travaille dans le marketing web. J'ai déjà envoyé quelques candidatures sur Montréal et Québec et pour l'instant soit j'ai eu des réponses négatives soit aucune réponse. Je pense qu'il doit en effet être assez difficile de trouver à distance, malgré l'expérience et vu la concurrence.
Ophélie, tu viens de la Drôme ? C'est le 26600 de ton pseudo qui me fait penser ça. Si c'est le cas je suppose qu'on se verra à la Session d'information sur l'immigration au Canada qui a lieu à Valence le 27/01 (je m'y rends le matin).
De ce que j'ai vu il y a pas mal d'offres sur Toronto, par contre j'ai l'impression que lorsqu'ils disent bilingue là-bas, il faut clairement avoir un très bon niveau en anglais (pour le poste de coordonnateur marketing on demande "très bon niveau de rédaction en anglais" et perso ce n'est pas mon cas).
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