- 24/04/14, 18:38 #201Bonjour Sarah,
Je ne suis pas certaine que le passeport d'urgence soit le plus approprié. Le mieux serait de faire ta demande avec un nouveau passeport. J'ignore même s'ils accepteront le passeport d'urgence pour faire ton visa.
Pour commencer les démarches sur le site du CIC, il faut au préalable envoyer un message à l'ambassade du Canada en France (comme nous l'expliquons dans le dossier), mais peut-être l'as-tu déjà fait.
Ensuite, tu devras attendre d'avoir ton permis de travail, car si tu entres au Canada en tant que touriste alors que ton intention n'est pas vraiment de faire du tourisme, le douanier à l'arrivée (qui pourra voir que tu as une demande en cours de traitement) pourrait juger que tu n'arrives pas en touriste et que tu risques de travailler illégalement au Canada (sans permis de travail) en attendant le dit permis de travail.
Bien entendu, si ton PVT est encore valide (ou ton autre permis de travail), là tu auras le droit de travailler jusqu'à la date de fin de validité de ton PVT (je ne sais pas si j'arrive à être clair)
- 24/04/14, 18:46 #202
merci pour la rapidité de ta réponse!
J'ai l'intention de faire refaire mon passeport en rentrant la semaine prochaine dans tous les cas mais étant donné que je commence mon job début juin et qu'il faut compter 1 semaine pour refaire mon passeport et ensuite 2 semaines pour obtenir le permis de travail (10 business days d'après l'ambassade), le timing me stressait un peu. Du coup je voulais commencer les démarches dès maintenant avec mon passeport d'urgence comme ça j'étais sûre d'être prête au moment du départ.
J'ai effectivement déjà envoyer un mail à l'ambassade!
Effectivement je n'avais pas pensé au fait que le douanier pourrait avoir accès à ce genre d'information. Même la présenation de mon contrat avec date de début et fin ne suffirait pas à témoigner de ma bonne foi?
Je n'ai pas de PVT ou autre permis de travail pour l'instant. Je suis étudiante en école de commerce et j'étais en échange à Vancouver ce dernier semestre. J'ai réussi à obtenir un poste ici pour mon année de césure et je me lance donc dans toutes ces démarches pour la première fois!
- 01/05/14, 00:24 #203Merci Jocelyn pour ce partage!
Je suis au Canada, j'ai mon contrat de travail et m'apprete à faire la demande en ligne. J'ai 2 question pratiques :
1 ere question : Peux tu me dire si il faut vraiment avoir un scanner à proximité lors de la demande en ligne (j'ai lu qu'il fallait scanner le récepissé de paiement signé et le renvoyé mais suis pas sûre...) dans ce cas il faut que je fasse ma demande ds un cyber café et ça m'embête un peu...
2 eme question : lors du paiement avec la CB, as tu reçu un code de sécurité par sms ou ça passe tout seule...car le code rique d'arriver sur mon numéro français que je n'ai plus...
Merci bcp de ta réponse )
Peggy.
- 01/05/14, 02:18 #204Ahhh Vancouver, dans ce cas je vais intervenir pour t'aider
Le probleme est que rien ne prouvera au douanier que tu ne vas pas travailler illegalement. C'est un de leur plus grande crainte (avec tes 15 jours de vacances en Somalie ou en Afghanistant, mais chuuuut). Tu as une offre d'emploi, ok, mais rien ne garanti au douanier que ton visa ne sera pas refuse.Evidemment c'est au cas par cas, et il peut tout a fait te laisser passer, mais si tu tombes sur un agent casse pied, tu peux tres bien te retrouver dans un avion pour Paris directement. Alors certes les douaniers sont certainement plus cool avec les Francais debarquant a Vancouver qu'a Montreal car a Montreal tous les jours il y en a qui essayent de rentrer en "touriste" pour finalement rester, ce qui est bien plus rare par chez nous sur la cote ouest donc ils sont moins suspicieux.
L'autre solution est d'aller chez STAPLES qui permet de scanner/imprimer tout ce que tu veux contre une somme modique. Tu mets tout sur cle USB, ca dure 5 minutes, ca te coute 3 fois rien, et tu fais ta demande en ligne en rajoutant tes docs au format PDF.
Pour le paiment par carte bancaire, c'est un vrai probleme qui arrive regulierement et qui depend vraiment des banques. Perso ce que je te conseille c'est de demander un coup de main a papa/maman/grand frere/meilleure amie en France en utilisant leur numero de carte et en demandant de t'envoyer un texto/email avec le code de confirmation.
Totalement d'accord, car avoir un job dans les categories O A ou B est quand meme tres large. Ce qui limite c'est que comme 80% des candidats au PVT veulent aller uniquement au Quebec et pas ailleurs, et bien ce permis ne leur sert a rien, meme si il est fait pour inciter les francais a bouger de Montreal et ses environs. Ca touche finalement un public assez faible dans les candidats au PVT.
- 01/05/14, 23:18 #205
Bonjour,
je possede un PVT que j'ai activé le 15 janvier 2014. Je suis sur le point de décroché un travail en alberta qui répond aux criteres demandés. Seulement mon employeur potential souhaite voir les liens (en anglais) qui expliquent ce visa car il est d'accord pour m'embaucher seulement pour le long terme et non mes 9mois restant.
Ma question est la suivante :
Sans experience au Canada, avec cette offre, et apres seulement 3 mois passés ici, puis je postuler pour ce visa ?
Pouvez vous me communiquer un site en anglais qui explique tout cela pour le montrer a mon employeur ?
J'ai trouvé ce lien mais je ne suis pas sur qu'il s'agisse du meme visa merci de me l'infirmer ou confirmer.
https://www.workpermit.com/canada/individual/skilled.htm
Merci de votre réponse rapide, avant que cette opportunité ne me file sous le nez...
Nicolas
- 02/05/14, 04:59 #206Bonjour,
J'ai entendu que certains personnes passaient par un organisme privé en France pour faire cette demande de permis de travail (vsf). Est-ce obligatoire/recommandé?
Sinon tout peut se faire online si je comprends bien et pas besoin d'envoyer des documents par courrier?
Y a-t-il par hasard des belges qui ont fait ça ce permis de travail? J'imagine que rien ne change ms si il y en a d'autres ds le cas c'est tjs bon à savoir pour confirmer!
Merci milles fois!!
Nicolas
- 02/05/14, 21:01 #207Bonjour,
je possede un PVT que j'ai activé le 15 janvier 2014. Je suis sur le point de décroché un travail en alberta qui répond aux criteres demandés. Seulement mon employeur potential souhaite voir les liens (en anglais) qui expliquent ce visa car il est d'accord pour m'embaucher seulement pour le long terme et non mes 9mois restant.
Ma question est la suivante :
Sans experience au Canada, avec cette offre, et apres seulement 3 mois passés ici, puis je postuler pour ce visa ?
Pouvez vous me communiquer un site en anglais qui explique tout cela pour le montrer a mon employeur ?
J'ai trouvé ce lien mais je ne suis pas sur qu'il s'agisse du meme visa merci de me l'infirmer ou confirmer.
https://www.workpermit.com/canada/individual/skilled.htm
Merci de votre réponse rapide, avant que cette opportunité ne me file sous le nez...
Nicolas
- 02/05/14, 21:18 #208Salut Nicolas,
Le site dont tu parles n'est en aucun cas un site officiel. Et ça n'est pas du tout ça dont il est question avec l'avantage francophone.
Pour le site en anglais, malheureusement, il n'y en a pas vraiment (je sais, c'est encore pire que tout de te dire ça). En gros, c'est un programme qu'ils font, mais il me semble qu'il n'y a encore eu aucune véritable publication spécifique sur le sujet.
Il y a le document initial publié en juin 2012 qui traite de cette question (en anglais) : Operational Bulletin 429 - June 1, 2012
Sur ce document, ils parlaient des procédures spéciales pour recruter des francophones hors du Québec (exactement comme c'est expliqué), mais ça n'était que pour les jobs décrochés à l'occasion de foires d'emploi ou dans le cadre d'opérations menées par les minorités francophones hors du Québec. Toutefois, à l'occasion de Destination Canada en novembre dernier (novembre 2013), les gens de l'ambassade du Canada à Paris nous ont très concrètement dit que cela ne se limitait plus qu'aux seuls emplois des foires d'emplois.
Au besoin, tu peux peut-être contacter l'ambassade du Canada à Paris (avec l'adresse que l'on donne dans le dossier) pour leur demander s'ils n'auraient pas de la documentation en anglais sur le sujet (ils ont sûrement ce type de documentation en fait)
Par contre, je t'invite à te poser la question pour changer dès maintenant de permis de travail. En effet, si tu obtiens un nouveau permis de travail et que tu l'actives d'ici quelques semaines, tu perdras ton PVT (qui sera remplacé par ton nouveau permis). Si dans 4 mois par exemple, ton employeur réalise qu'en fait, il n'a plus besoin de toi (malheureusement, cela peut arriver), ton nouveau permis de travail ne te permettra pas de changer d'employeur aussi facilement qu'avec un PVT.
A toi de voir avec lui (après qu'il se soit assuré qu'il pourra bien te recruter à l'issue des 9 prochains mois, par exemple) si vous pouvez négocier que tu restes pour le moment en PVT. A toi de voir.
- 02/05/14, 21:27 #209Salut Nicolas,
Je t'invite à lire tous les messages de cette discussion, tu verras que tes questions ont déjà été posées. Pour le lien, en voici un : CLIC. J'espère que ce sera suffisant pour ton employeur !
Bon courage pour la suite !
- 08/05/14, 05:18 #210Bonjour à tous,
Merci pour toutes ces infos, je suis actuellement en train de postuler pour ce visa. Précision, je suis belge, actuellement en PVT à Toronto, mais cela ne changerait en rien les infos je pense. J'ai reçu l'accord de l'Ambassade pour postuler en ligne mais maintenant j'aurais quelques questions par rapport à la façon de compléter le formulaire IMM 1295, questions plus administratives disons,
Concernant:
(1) Le pays de résidence
(2) Le pays d'où j'effectue la demande
(3) L'adresse postale actuelle
Dois-je spécifier mes informations belges, ou alors donner les réelles informations à propos de Toronto (rappel je suis actuellement en pvt à Toronto), je suis un peu confus et si je me rappelle bien, c'est assez important de suivre le guide-âne,
Merci d'avance,
Kevin
-
- 08/05/14, 06:03 #211Bonjour à tous,
Merci pour ces informations sur ce Visa, c'est sur que soulager son employeur de toutes démarches c'est plutot cool.
Petite question : vous savez si il est possible de demander ce Visa si on décroche un "contract position" ?
Je m'explique : je suis dans le monde de l'IT et je suis souvent en contact avec des recruteurs ou des boites qui me proposent des "contract position" au lieu de "permanent position".
Ces "contract position" sont des genre de contrat d'indépendant sur des périodes de 6 mois - 1 an et payé sur une base d'un d'un taux horaire.
Est-ce que des personnes ici ont déjà vécu ce cas de figure ?
Merci !
- 08/05/14, 10:37 #212Bonjour,
Nous sommes mariés et ma femme à un contrat de travail dans une categorie A donc elle pourrait avoir ce Visa temporaire sans AMT. Ma premiere question : Est ce que je pourrais moi aussi beneficier d'un permis de travail ouvert à la frontiére ?
Deuxième question : Si ma femme demissionne ou se fait licencier, est ce qu elle peut de nouveau faire cette meme demarche de visa avec une offre d emploi d une autre entreprise depuis le Canada?
D'avance merci
- 17/05/14, 18:32 #213bonjour a tous, j'aurais une petite question aussi. Mon employeur voudrait m'embaucher avec le visa ASF. le truc c'est qu'il veut m'embaucher dans 2 compagnies qui les appartiennent. les deux "boulots" correspondent dans la catégorie B. ma question est :
- le permit est dit ferme, mais pour un meme employeur mais différente boite ou
- meme employeur, meme boite.
sachant que les deux boulots se ressemble donc je pourrais jouer sur les mots sur l'offre d'emploi.
merci a vous puis bon long weekend a vous!!!!
- 20/05/14, 11:33 #214AnonymeBonjour à tous,
Pour le Québec j'ai deux employeurs qui sont intéressé par mon profil, pour le premier je lui est proposé un entretien sur skype comme vous l'avez conseillé, mais il a refusé en disant qu'il préférais me voir en personne, il ma ensuite dit de le recontacté quand je serais sur place.
Pour le second, il ma dit la même chose...(je vais lui renvoyé un mail pour lui proposé un rdv sur skype mais sa m'entonnerais qu'il accepte).
Ma question est la suivante.
Quand j'envoi une candidature, faut il préciser dans ma lettre de présentation que suis en France?
parce que dans les deux cas ils mont demander si j'étais déja sur place.
Désolé si ce message n'est pas dans la bonne partie du forum mais je savais pas ou le poster.Dernière modification par Gm13 ; 20/05/14 à 11:35.
- 22/05/14, 00:36 #215Bonjour a tous!
Voila j ai une petite question concernant le PT avec exemption d' AMT. Je travaille et vis actuellement a Toronto, avec un PVT et mon employeur souhaite me garder. J'ai donc cherche les solutions qui m'etaient offertes et evidemment je suis tombe sur cette occasion en or pour les francophones de rester au Canada (l'exemption d AMT).
Toutefois, apres avoir verifie aupres d'un avocat d'immigration ainsi qu'un conseiller de CIC que j'ai eu au telephone, il semblerait que cette exemption soit reservee aux seuls canadiens francophones et non aux francais en PVT (ayant un permis de travail temporaire). Je souhaiterais verifier cette information avec vous, ca serait dommage de passer a cote d'une chance pareille! Quelqu'un a t"il reussi a obtenir un tel permis et si oui, comment l'obtenir en tant que pvtiste? Merci pour vos reponses.
Hugo
- 23/05/14, 01:42 #216Bonsoir Hugo,
le PVT est déjà un permis.
Il faut que tu fasses une demande de permis avec l'avantage significatif francophone qui débute le lendemain du jour de la fin de ton PVT pour rester là où tu es actuellement.
Il faut que tu t'y prennes deux mois avant la fin de ton PVT, en suivant la procédure décrite en début de conversation.
Je suis française de France, et j'ai pu avoir mon renouvellement de permis avec cette clause.
- 23/05/14, 21:21 #217
- 25/05/14, 19:03 #218
- 31/05/14, 08:42 #219Bonjour, Je souhaite savoir si quelqu'un a reçu une réponse pour une demande d'ASF récemment? J'ai fais la mienne il y a un mois sur le CIC et je n'ai aucun retour...j'ai bien reçu la confirmation, je commence à me poser des questions....
Merci beaucoup!
- 05/06/14, 05:26 #220On parle ici d'un avantage francophone, cela veut-il dire que pour un Belge Francophone comme moi c'est possible aussi?
Je rencontre mon futur employeur (finger crossed) mercredi prochain et j'aimerais pouvoir être catégorique sur ce sujet.
Merci
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