- 05/06/14, 18:45 #221Bonjour Leptimotard,
Oui, en tant que belge, si ta langue d'usage est le français, tu peux envisager de passer par l'avantage significatif francophone (sous réserve de satisfaire aux autres conditions bien entendu). (cf. le dossier dont fait l'objet cette discussion ainsi que la réponse de Marie https://pvtistes.net/forum/les-autre...tml#post861275)
Bonne entrevue et m**** pour la suite !Dernière modification par Pliz ; 05/06/14 à 18:47.
- 06/06/14, 02:52 #222
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- 15/06/14, 08:34 #223
Bonjour,
Petite demande urgente, ma copine vient de recevoir une offre d'emploi et doit la signée Lundi. Son job est dans la bonne catégorie.
Ce permis est il possible pour les personnes ayant une offre d'emploi en tant que contractors pour une durée d'un an?
Please Help, c'est vraiment important pour nous.
Merci d'avance!
- 16/06/14, 21:40 #224
- 17/06/14, 03:09 #225 Merci pour ce dossier qui tombe à pic !!!!
Quoi envoyer comme document pour "Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert (requis)" ?
Mon emploi n'étant pas réglementé, je n'ai rien à leur remettre comme preuve :s
- 17/06/14, 17:51 #226
Salut Amelie,
"Preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert (requis)"
Si la profession n'est pas reglementée il me semble qu'ils s'en fichent completement! J avais crée un document PDF avec CV suivi de description de l'emploi, et c'est passé a deux reprises.
Bonne chance!
- 17/06/14, 18:47 #227
Bonjour Kevin
J'aimerais savoir si tu as eu une reponse a tes questions. Comme toi, j'ai egalement besoin de savoir quelles sont les informations exactes a mettre pour ces champs:
(1) Le pays de résidence
(2) Le pays d'où j'effectue la demande
(3) L'adresse postale actuelle
Merci de me tenir au courant!
Cordialement
- 17/06/14, 23:32 #228
Le CV et le descriptif ils l'ont déjà dans les autres docs. J'ai fait un simple pdf avec la mention "Emploi non réglementé".
Ils feront bien le lien avec mon dossier...
Et pour ce qui est de la date du commencement du permis de travail, vous savez comment ça se passe ? Je suis actuellement en pvt et celui-ci périme le 20 août prochain. Je ne change pas d'employeur. Je continue simplement chez lui avec un autre permis. J'ai pris les devants pour faire les démarches car je compte bouger pas mal cet été et pas envie de me prendre la tête avec les papiers. Dans la copie du passeport, vous joignez une copie de votre pvt ? Je pense que je vais le faire par mesure de précaution.
- 23/06/14, 20:14 #229
Salut Sébastien alias Sebur,
Est-ce que tu as eu des reponses a tes questions ?
Je suis dans le meme cas que toi, je suis sur un poste permanent a Vancouver depuis 5 mois et mon PVT se termine dans 2 mois.
Je ne sais pas si je dois fournir ma lettre d'embauche originale avec la date ou j'ai effectivement commence a travailler ou bien si j'ai besoin d'une nouvelle lettre d'embauche pour un travail qui commence apres mon PVT ?
- 24/06/14, 13:26 #230
Salut !
Alors désolée pour le délai de réponse.
Pour ces 3 réponses, tu mets ce qui correspond à ton cas : quel est actuellement ton pays de résidence ? Si tu es au Canada depuis pas mal de mois (genre plus de 6 mois), tu es résident au Canada avec le statut de travailleur si tu es en PVT ou en JP.
Pour le pays d'où tu fais ta demande : si tu es au Canada, tu inscris Canada, tout simplement
Pour l'adresse postale : l'adresse où tu veux que le Canada t'envois un courrier au besoin.
Le mieux est de fournir une nouvelle lettre avec une nouvelle offre d'emploi commençant à la fin de ton PVT.
- 24/06/14, 13:30 #231 Ah oui et petit ajout : le gouvernement canadien a publié il y a un mois une page sur l'avantage significatif pour les francophones : Programme Avantage significatif pour les francophones
Sur cette page, vous pouvez donc retrouver les informations officielles sur le sujet :
Et pour convaincre vos employeurs de l'existence d'un tel programme, ils ont bien sûr une page en anglais sur le sujet : The Francophone Significant Benefit ProgramProgramme Avantage significatif pour les francophones
Le Canada souhaite attirer plus de francophones à l’extérieur du Québec, et ainsi contribuer à assurer la vitalité, le développement et la prospérité des communautés francophones en situation minoritaire au Canada.
Le programme Avantage significatif pour les francophones peut vous aider à obtenir un permis de travail temporaire plus facilement. Il s’adresse aux francophones qui occupent un poste de gestion, un poste professionnel ou technique, ou qui exercent un métier spécialisé (genre de compétences 0 ou niveau de compétences A ou B de laClassification nationale des professions [CNP]) dans une province ou un territoire autre que le Québec. Vous pouvez obtenir un permis de travail renouvelable d’une durée maximale de deux ans.
Il est possible que les employeurs qui souhaitent vous embaucher n’aient pas besoin d’obtenir d’avis relatif au marché du travail (AMT), ce qui simplifierait le processus d’embauche. Veuillez informer vos employeurs éventuels de cette possibilité.
Si vous avez une offre d’emploi et souhaitez savoir si l’employeur peut bénéficier de cette dispense, communiquez avec notre bureau des visas à Paris.
J'ai ajouté ces liens au début du dossier.
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- 25/06/14, 12:02 #232
Ah oui et petit ajout : le gouvernement canadien a publié il y a un mois une page sur l'avantage significatif pour les francophones : Programme Avantage significatif pour les francophones
Sur cette page, vous pouvez donc retrouver les informations officielles sur le sujet :
Et pour convaincre vos employeurs de l'existence d'un tel programme, ils ont bien sûr une page en anglais sur le sujet : The Francophone Significant Benefit Program
J'ai ajouté ces liens au début du dossier.
Est ce que la nouvelle réforme sur les travailleurs temporaires va impacter directement ce programme et est ce que la démarche va changer?
- 30/06/14, 17:11 #233 Bonjour,
Je voudrais savoir s'il y a quelqu'un qui a obtenu son permis sans avoir eu un PVT ou JP.
Merci
- 30/06/14, 23:10 #234
Bonjour,
Je suis rentré au Canada en Mars 2012 avec un PVT direction les TNO. Juste avant la fin de mon PVT, j'ai eu un job, et un permis de travail fermé avec AMT jusqu'en Mars 2015. Mon employeur est d'avis de prolonger mon contrat si j'ai l'intention de rester à ce poste, et donc mon permis de travail. Pour que mon employeur ne s'embête pas avec les paperasses de l'AMT, j'aimerais prolonger mon permis de travail avec l'Avantage Significative Francophone. Maintenant, dois-je obligatoirement faire le tour du poteau pour pouvoir activer ce nouveau permis, s'il m'est accordé ?
Habitant dans les TNO, il n'est pas facile de sortir du pays, à moins de faire un petit tour en Alaska.
Ma conjointe de fait est Canadienne et nous prévoyons donc de faire les démarches pour une RP par parrainage mais vu les délais je ne pense pas pouvoir avoir ma RP avant que mon présent permis de travail arrive à expiration. Ce permis via Avantage Significative Francophone serait un plan B en attendant d'avoir ma RP et en restant au Canada.
Si vous avez d'autres avis, n'hésitez surtout pas à me les faire part!
Merci beaucoup,
Yohann
- 04/07/14, 07:14 #235
Salut,
j'aimerais savoir combien de temps ont ils mis pour te repondre une fois que tu as envoye les documents?
Je n'ai toujours pas de nouvelle alors que je n'en suis meme pas a la demande de visa mais juste a celle de savoir si exemption d'amt ou non.
jte remercie d'avance.
Aurelie
- 08/07/14, 15:53 #236 Deux semaines et demi d'attente et pas de nouvelles
Une amie a fait la même démarche que moi et ils lui ont envoyé les instructions pour la visite médicale 1 semaine après...
J'ai envoyé un email à l' ambassade du Canada mais je ne sais pas si c'était le bon interlocuteur.
Qui contacter en cas de problème ? Je voudrais savoir si je peux prendre les devant et passer ma visite médicale avant de recevoir ces instructions ?
Merci !
- 09/07/14, 21:07 #237
Hello !
Je ne sais pas trop si je poste au bon endroit.
Mon copain est en train de faire une demande de permis de travail pour l'Alberta, il a son employeur, il bénéficie de l'ASF (confirmation de l'ambassade), tout ça, mais il nous reste deux petites interrogations :
- pour la photo, est-ce qu'il peut utiliser celle qu'il avait pour le PVT il y a quelques mois (il n'était pas dans les quotas donc il n'a même pas pu l'utiliser) ? Ou faut-il qu'il en refasse une plus récente ? Sachant qu'il n'a pas du tout changé.
- on attend bien sûr son visa avant de prendre nos billets d'avion, mais nous avons des amis à Québec et NYC que nous aimerions voir dans la semaine précédant le début du contrat de travail de mon copain. Est-ce qu'il peut entrer sur le Canada dans une autre province pour quelques jours de tourisme ? Et ensuite aller aux US et revenir au Canada, en Alberta, pour commencer à travailler ? Ou est-ce qu'il peut faire l'un et pas l'autre ? Ou aucun, et doit travailler dès le jour de son arrivée au Canada, même si son contrat ne commence que quelques jours plus tard ? On voit toutes ces informations passer donc on est un peu perdus, et on ne sait pas quels billets d'avion prendre du coup.
Merci beaucoup pour vos éventuelles réponses à nos questions un peu pointues !
P.S. : J'ai un PVT donc ces questions ne s'appliquent pas pour moi.
- 09/07/14, 22:10 #238
Avec la reforme des permis de travail, savez-vous si l'avantage significatif francophone est toujours d'actualite?
- 19/07/14, 02:25 #239
Bonjour a toutes et tous,
Petite question relative au B.O 429 :
Mon employeur est pret a "arranger" l'intitulé de mon poste pour me permettre d' obtenir, dans la mesure ou mon poste n'est pas qualifié. J'aimerais savoir si, a votre connaissance, des controles sont effectués par immigration Canada pour vérifier le poste etc (emails, telephone ou visite).
Merci et bonne soirée
- 24/07/14, 00:35 #240
Bonsoir a tous,
une fois l'email recu, il suffit juste de le presenter a la frontiere? C' est le seul document a presenter?
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