1. #61
    Avatar de AlysonMiaou
    Alyson 31 ans

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    Message de hit321
    Qu'est-ce que se passe si un PVTiste avoir un accident de travail, qui va payer les jours qu'il ne peut pas travailler ?
    Bonjour, si je comprends bien c'est la CPAM. Vous avez un titre de séjour valide et un numéro de sécurité social, vous êtes donc couverts par la CPAM à ce niveau-là.

    J'ai cherché ! Mais j'ai trouvé ça sur des sites non-officiels:

    Santé, maternité, accidents du travail, invalidité

    Travail illégal : quels risques en cas d'accident du travail ? - Éditions Tissot (ce qui laisse supposer que la CPAM verse les indemnités peu importe le cas)

    Vous pouvez les appeler pour confirmer/infirmer.

  2. #62
    Avatar de hit321
    Bernardo 37 ans

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    Message de AlysonMiaou
    Bonjour, si je comprends bien c'est la CPAM. Vous avez un titre de séjour valide et un numéro de sécurité social, vous êtes donc couverts par la CPAM à ce niveau-là.

    J'ai cherché ! Mais j'ai trouvé ça sur des sites non-officiels:

    Santé, maternité, accidents du travail, invalidité

    Travail illégal : quels risques en cas d'accident du travail ? - Éditions Tissot (ce qui laisse supposer que la CPAM verse les indemnités peu importe le cas)

    Vous pouvez les appeler pour confirmer/infirmer.
    Mais qu'est-ce que nous pvtistes pouvons faire quand la CPAM se refuse à faire la Sécurité Sociale ? C'est ça que la CPAM m'a dit. Comment nous pouvons demander l'indemnisation ? Merci.

  3. #63
    Avatar de chasek
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    Bonjour,
    Savez-vous s'il y a des démarches à faire une fois le PVT prolongé en APS concernant l'autorisation de travail ou autres démarches ?
    Pour information, je suis canadienne.
    Je vous remercie par avance,
    Bonne journée


  4. #64
    Avatar de Conker
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    numéro de sécu si tu en a pas, sinon rien de particulier


  5. #65

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    Je vous recommande ce site c'est le meilleur que j'ai pu trouvé pour créer des cv , il y a même des conseils comment préparer au entretien d'embauche... https://votrecv.fr/

  6. #66
    Avatar de sindy93
    SINDY 31 ans

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    Message de FlorenceC7
    As tu eu des retours ? Je suis dans une situation semblable (je suis commis de cuisine). Comment as tu procédé ?

    même situation, je ne trouve aucune réponse..

  7. #67
    Avatar de RoseMo
    Rose 29 ans

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    Bonjour ! La CPAM m'affirme qu'il est imoo pour un pvtiste d'obtenir un numéro de sécurité sociale. Il faudrait updater l'article.

  8. #68
    Avatar de AmlieS9
    Amélie

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    Imoo ?
    Je suis en France et je cherche un travail (québécoise) donc le sujet m'intéresse.
    Ça débloque comment, tout ça ?

  9. #69
    Avatar de Seb3446
    27 ans

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    Bonjour
    Dans le cadre d’un PVT d’une année non renouvelable, doit-on obligatoirement trouver un travail qui se termine à la fin du PVT?

  10. #70
    Avatar de MeghBou
    Meghan 25 ans

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    Message de Seb3446
    Bonjour
    Dans le cadre d’un PVT d’une année non renouvelable, doit-on obligatoirement trouver un travail qui se termine à la fin du PVT?
    Bonjour,

    Si vous souhaitez à la fin de votre PVT, il faudra effectivement trouver un employeur qui souhaite faire les démarches avec vous pour le permis de travail.

    Meghan

  11. #71
    Anonyme
    Bonjour,
    Où se trouve les documents officiels français (lien du site web) de ces informations? J’aimerais les transmettre à mon employeur puisque celui-ci doute du fait que je n’ai pas de Sécurité Sociale.
    Merci!

  12. #72
    Avatar de Jackson
    Jackson

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    Message de KatheryneL
    Bonjour,
    Où se trouve les documents officiels français (lien du site web) de ces informations? J’aimerais les transmettre à mon employeur puisque celui-ci doute du fait que je n’ai pas de Sécurité Sociale.
    Merci!

    Bonjour Katheryne. Qu’est-ce qu’il doute exactement ? Il ne croit pas que les pvtistes non pas de numéro de sécurité sociale ? Il est facile de trouver en ligne des sources qui explicitent que les gens nés en France reçoivent un numéro automatiquement. Tout le monde d’autre doit en faire une demande, sauf que les pvtistes n’y ont pas droit.

  13. #73
    Anonyme
    Message de Jackson
    Bonjour Katheryne. Qu’est-ce qu’il doute exactement ? Il ne croit pas que les pvtistes non pas de numéro de sécurité sociale ? Il est facile de trouver en ligne des sources qui explicitent que les gens nés en France reçoivent un numéro automatiquement. Tout le monde d’autre doit en faire une demande, sauf que les pvtistes n’y ont pas droit.

    Les RH disent que je ne peux pas faire plus de 21h par semaine avec un CDI. C’est la première fois que j’entends cela. Elles me disent que dépasser ce nombre d’heures par semaine, je devrais être en CDD et que cela apporte des frais à l’entreprise. Pouvez-vous me confirmer le contraire? Avez-vous un site web officiel français qui explique bien les règles du PVT/contrat?

  14. #74
    Avatar de Jackson
    Jackson

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    Message de KatheryneL
    Les RH disent que je ne peux pas faire plus de 21h par semaine avec un CDI. C’est la première fois que j’entends cela. Elles me disent que dépasser ce nombre d’heures par semaine, je devrais être en CDD et que cela apporte des frais à l’entreprise. Pouvez-vous me confirmer le contraire? Avez-vous un site web officiel français qui explique bien les règles du PVT/contrat?

    Ce que ton employeur te dit me semble indépendant de ton statut pvtsite. Pour eux c'est une question financière peut-être, qui s'appliquerait à tout employé et pas seulement à toi. Les heures de travail ne sont pas limitées pour les pvtistes canadiens en France. Mais si tu veux, voici la FAQ officielle du PVT https://montreal.consulfrance.org/Foire-aux-questions-Accord-franco-canadien-relatif-a-la-mobilite-des-jeunes-PVT

  15. #75
    Avatar de caloliol
    Mélody 29 ans

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    Ce que je comprends pas c’est que le NTT n’est valide que 3 mois, alors la suite quel numéro ils utilisent?? Mon employeur dit que mon numéro est expiré et à cause de ça je n’ai pas reçu de paie.

  16. #76
    Avatar de Jackson
    Jackson

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    Message de caloliol
    Ce que je comprends pas c’est que le NTT n’est valide que 3 mois, alors la suite quel numéro ils utilisent?? Mon employeur dit que mon numéro est expiré et à cause de ça je n’ai pas reçu de paie.
    Durant ces 3 mois, ton employeur peut demander un numéro définitif pour toi. Il y a plus de détails aux chapitres 3 et 4 de ce dossier. Formalités pour l'embauche en France (pour les étrangers en PVT)

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