Ok, très bien. Comme je te l'expliquait tout à l'heure, avant d'être en mesure de présenter un permis de travail, tes employeurs vont devoir présenter une demande d'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT).
J'ai fait une petite erreur tout à l'heure car je n'avais pas pris en compte les frais qui seront aussi demandés par le Québec (en plus des 1000 $).Il faudra payer genre 200 $ de frais au Québec.
Les consignes pour cette demande se trouvent ici :
Embaucher un travailleur étranger temporaire dans un poste à haut salaire - Canada.ca
Et ici :
Embaucher des travailleurs étrangers temporaires au Québec - Canada.ca
D'après ce que tu m'as dit, tu disposerais d'une offre d'emploi pour un emploi à haut salaire (même en bossant à 40 heures par semaine, pour ton niveau de salaire, tu es au dessus du salaire médian du Québec).
Ils vont devoir transmettre ta demande d'EIMT à la fois à Service Canada, et en même temps, au Ministère de l'Immigration. À noter au passage que la demande devra être fournie en français (et non en anglais).
Cette démarche coûte 1000 $, que la demande soit acceptée ou refusée à la fin. Les autorités précisent d'ailleurs que "Les frais de traitement ne peuvent pas être payés par les travailleurs étrangers temporaires ni être récupérés auprès de ceux-ci."
Avant de faire ça, ils vont devoir avoir des activités de recrutement (publication d'annonce sur des sites Internet, dans des journaux, sur des sites d'emploi spécialisés dans l'audiovisuel, participation à des salons professionnels, ce genre de chose). Ils vont devoir fournir des preuves de ces différentes activités (il en faut au moins trois, et il serait plus simple que l'une d'elle soit de poster une offre d'emploi sur Guichet Emploi.
Les offres d'emploi doivent être affichées pendant au moins 4 semaines et ils devront fournir la preuve qu'elles ont été affichées pendant cette période. Une de ces activités de recrutement devra être maintenue le temps que la demande d'EIMT ne soit traitée.
En gros, toutes les consignes sont expliquées sur cette page :
Exigences du Programme pour les postes à haut salaire - Canada.ca
Donc une fois que l'offre d'emploi a bien été affichée pendant 4 semaines au moins, ils pourront alors présenter la demande d'EIMT.
Les consignes sont affichées ici :
Embaucher un travailleur étranger temporaire dans un poste à haut salaire - Canada.ca
Ils devront fournir :
- Le formulaire de demande d'EIMT pour les postes à haut salaire (tu retrouveras les formulaires dans le lien que je t'ai envoyé).
- Une preuve de légitimité de l'entreprise (c'est expliqué ici :
Légitimité de l) - Dans les preuves, ils pourraient par exemple fournir 3 fiches de paie à ton nom vu que tu as déjà travaillé pour eux).
- Les preuves qu'ils ont bien eu des activités de recrutement, mais qu'ils n'ont du coup par réussi à embaucher un Canadien ou un résident permanent pour occuper le job.
- Le paiement des frais de demande.
Ils devront envoyer la demande par courrier au centre de traitement du Québec dont tu pourras retrouver l'adresse sur ce lien :
Centres de traitement des demandes - Canada.ca
EN plus de ça, ils devront faire une copie de la demande d'EIMT qu'ils ont soumise, et ils devront l'envoyer au MIDI (Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion du Québec). Au moment d'envoyer ces documents, ils vont devoir payer des frais en tant que demande d'embauche auprès du gouvernement Québecois (196 $) ainsi qu'un formulaire "Autodéclaration de l'employeur". Ils vont aussi au même moment présenter ta demande de Certificat d'acceptation du Québec (tu devras notamment remplir un formulaire et des pièces justificatives et leur fournir : c'est eux qui devront le transmettre au MIDI. Ils vont devoir aussi transmettre les frais pour la demande de Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ) - Ces frais là, tu peux tout à fait les payer toi-même.
En gros, la demande d'EIMT va être traitée en parallèle de la demande de Certificat d'Acceptation du Québec.
Je t'invite aussi à lire ceci concernant les exigences propres au Québec :
Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Travailleur temporaire – Poste à haut salaire
Si ta demande est acceptée, aussi bien par EDSC/Service Canada et par le MIDI, ton employeur reçoit alors une lettre, ainsi que les références normalement pour ton CAQ et le numéro de l'EIMT favorable. Doté de ces deux informations, tu voles et files comme le vent pour présenter une demande de permis de travail :
- Si tu as encore ton PVT valide au moment où ils reçoivent les documents, tu peux faire une demande de prorogation de statut à titre de travailleur. Tu peux par exemple le faire en ligne. Le temps que ta demande soit traitée, tu seras en statut implicite et tu pourras continuer à travailler. Mais pour avoir le statut implicite : tu dois avoir encore ton PVT valide et tu dois avoir présenter ta demande de permis de travail (pas juste la demande d'EIMT présentée par les employeurs)
- Si ton PVT n'est plus valide au moment où ils reçoivent ces documents : déjà, tu dois avoir réglé, à la fin de ton PVT, la régularité de ton statut (en demande une prorogation de séjour comme touriste, en faisant un tour du poteau pour revenir comme touriste - mais c'est pas garanti que ça passe). Si tu es touriste, tu n'as plus le droit de travailler !! Mais si tu as pu revenir en touriste, que tu bénéficies de quelques jours de "congés" un peu forcés, dès le moment où tu auras ton Certificat d'Acceptation du Québec (CAQ) et ton numéro d'EIMT favorable, tu pourras aller à la frontière faire le tour du poteau et présenter ta demande de permis de travail à l'arrivée au Canada (attention, désormais, notamment pour la frontière à Lacolle, il y a des horaires spécifiques pour le faire).
Voilà, n'hésite pas à bien prendre le temps de lire les liens que je t'ai donnés. Normalement, ce sont les bons et ceux adaptés à ta situation. Essaye de bien comprendre le fonctionnement, voir tous les papiers demandés, et ainsi présenter tes recherches à tes employeurs en leur disant :
- Pour prouver que vous avez cherché quelqu'un, vous devez ça, ça ça
- Les formulaires, tu leur propose de les aider à les remplir....
BRef, tu comprends toute la procédure pour éclairer au mieux tes employeurs dans les démarches. Elles devraient pas leur prendre 20 heures de leur temps non plus, c'est juste qu'il y a des étapes à respecter, et dans ton cas, vous avez un timing assez limité.
N'hésite pas non plus à consulter cette FAQ :
Permis de travail
Et je pense que tu vas me poser la question : je ne connais pas du tout les délais de traitement d'une EIMT. Je sais que certains bénéficient d'un traitement accéléré (je ne pense pas que ça sera ton cas, mais tu entre peut-être dans une des situations éligibles) en 10 jours. Cela signifie donc que c'est évidemment plus long que 10 jours.
